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企业短波
发布时间：
2026-10-08
黄平尖峰
以球会友 拉近客情
为进一步拉近与合作客户的沟通距离，丰富业余文体生活，错峰停窑期间，黄平尖峰水泥公司与腾飞商混站开展了一场篮球交流活动。本次活动由双方热爱篮球的员工自发相约，通过篮球这种简单直接的方式互动交流，让双方员工在运动中增进彼此了解，夯实客情基础，为后续业务协同营造更融洽的合作氛围。（杨长元）
尖峰药业
接受卫生执法检查
9月1日，金华市卫生健康委员会职业卫生执法检查组到尖峰药业金西厂区开展职业卫生专项执法检查。
检查组逐项查阅职业病危害告知、检测、员工职业健康监护、培训等资料，核实台账记录的完整性、合规性，同时前往综合制剂大楼开展现场核查，对作业现场职业卫生管控情况进行查看。尖峰药业安环部负责人向检查组介绍了厂区药品生产基本情况，并就日常职业卫生管理工作中遇到的疑点、难点问题进行咨询。检查组针对提出的疑惑逐一进行专业解答与现场指导。（彭晓宇）
尖峰健康
多款产品亮相婺城区政府
9月23日至24日，尖峰健康科技公司参加婺城区政府线下展销活动，携多款热销产品亮相。
本次展销现场，尖峰健康重点展示了益生菌金线莲固体饮、破壁灵芝孢子粉、葡萄籽提取物软胶囊三款核心产品，涵盖日常调理、滋补养生、营养抗氧化等主流需求，适配家庭自用、节日馈赠等多种场景。活动现场，工作人员为往来市民详细介绍产品特点、适用人群及养生功效，用通俗易懂的语言开展健康科普讲解，凭借过硬的产品品质吸引不少市民驻足咨询、亲身体验，切实提升了大众对尖峰健康产品的认知度与信任感。（潘诗卉）
云南尖峰
通过体系外审
9月17日-19日，北京国建联信认证中心审核组到云南尖峰水泥公司开展多体系联合外部审核工作，覆盖质量、环境、职业健康安全、能源四大管理体系及低碳产品相关内容。
审核过程中，审核组通过现场实地检查、查阅部门台账资料、与员工代表座谈交流等方式，围绕生产运行、过程管控、能源管理、质量管理、环保建设开展、安全管理等重点板块开展细致审核，全面核查企业体系运行的符合性与实际成效，并针对制度流程优化提出指导意见。经审核组综合评定，云南尖峰顺利通过本次年度联合监督审核。（李丽 王应良 田松林）
完成节能专项现场监察
9月19日，节能监察专家组到云南尖峰水泥公司开展现场节能监察，经核算，云南尖峰熟料、水泥各工序单位产品能耗达到国家二级能效标准。
专家组依据《水泥单位产品能源消耗限额》，通过查阅台账、核对计量器具、实地核查生产线等方式，重点核验能耗核算、能源统计、计量检定、余热利用、节能技改及主要用能设备管控情况。专家组肯定了云南尖峰能源管控与余热回收成效，就能源精细化管理提出优化建议。（田松林）
尖峰大展
接受安全生产检查
为进一步强化企业安全生产主体责任落实，切实防范重大安全风险，9月28日，勐腊县委常委、常务副县长蔡兴仁到尖峰大展水泥公司开展安全生产专项检查，并与尖峰大展总经理陶业成和副总经理谭国坚等座谈。
蔡兴仁一行深入企业生产一线，实地查看了原料破碎、熟料煅烧、水泥粉磨等关键生产建设环节，了解企业项目建设进度和安全投产保障措施。他强调，企业须统筹好项目建设与安全生产的关系，在确保施工安全和工程质量的前提下，加快推进项目建设进度。座谈期间，蔡兴仁听取了企业关于安全投产工作的汇报，并对检查中发现的问题进行了现场反馈。（陈苏）
尖锋商砼
清淤除患保生产
9月7日，普洱尖锋商砼组织人员开展沉淀池集中清理工作。
沉淀池主要用于收集生产冲洗、设备清洗产生的泥浆废水，实现泥水分离和清水循环利用，防止污水外排。长期运行过程中，废水中水泥砂石悬浮物不断沉积，造成池底淤泥堆积，易影响排水及环保达标。作业现场，员工们穿戴安全帽、反光背心，对池内淤泥清掏装桶，外运到指定场所合规处理。通过这次专项清理，沉淀池淤泥问题得到有效整治，厂区水循环系统恢复通畅，消除了淤泥堆积带来的安全和环保隐患。（曹入义）
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本报讯集团公司党委2017年度工作思路和工作计划日前确定，已下文安排相关工作。针对当前新的政治经济形势和企业转型发展任务，集团公司党委对2017年工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神、金华市第七次党代会精神，紧密围绕企业生产经营和改革发展中心，以坚持科学发展、跨区域发展作为第一要务，以继续深入开展“五星争创”和“两学一做”学习教育为抓手，突出全面从严治党、依规治党这条主线，牢固树立广大党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以改革的精神加强和改进企业党建工作，努力提高企业党建工作科学化、规范化、制度化水平，为推动集团公司科学发展、跨越发展、和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。集团公司党委2017年工作思路是：围绕“一个中心”，坚持“一个理念”，突出“三个重点”，抓好“三项建设”。即：围绕企业生产经营和改革发展的“一个中心”，着力强化“党的领导和完善公司治理的有机统一”这“一个理念”；以“深入贯彻落实党委主体责任；继续深入开展‘两学一做’学习教育；健全完善党建工作制度体系”为“三个重点”，着力抓好“队伍建设、组
2020
07-31
本报讯2016年度员工任职资格评审工作日前结束，380名员工获得了新的任职资格。员工任职资格评审制度自2010年实施以来，在推动员工加强自我学习提升、建立员工多通道职业发展体系方面已经产生了一定成效。由于公司水泥板块第一次被纳入任职资格管理范围，按照公司员工任职资格管理的相关规定，此次评审的笔试于2016年12月25日分别在金华、大冶、普洱三地进行。经过专业知识考试、业绩考评和综合评审，最终确定相应等级、档次的任职资格。此次参加评审员工共计380人，按照类别分别有管理类40人、技术类59人、技工类281人；按照单位分别有集团部室2人、大冶尖峰186人、云南尖峰89人、药业公司56人、国际贸易公司6人、尖峰健康41人。对于申报三级以上任职资格的员工，集团巴顿组织了统一评审。根据最终结果，被评为三级以上任职资格的人数占到了总数的6%强。（本报记者）
2020
07-31
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2020
07-30
本报讯3月21日，云南尖峰水泥公司顺利通过安全生产标准化二级企业评审验收。 当天，由云南省安监局领导和相关专家组成的评审组，对云南尖峰安全生产标准化二级企业创建工作的实施情况进行评审。根据《水泥企业安全生产标准化考核评级标准》涉及的十三个要素，评审组通过分组查看现场、审阅资料，逐项进行严格考评打分，最终认定云南尖峰通过安全标准化二级企业达标验收。 云南尖峰一直高度重视安全生产工作，继2015年通过三级安标企业评审后，为使企业安全管理水平再上一个新台阶，2016年又着手开始二级安全标准化创建工作。一年来，云南尖峰坚持把二级安标创建作为生产经营管理的重中之重来抓，按照国家标准化规范要求制定了安全生产标准化工作实施方案，内容涵盖安全生产责任制、教育培训、安全检查、安全设施管理等安全生产管理标准、制度和岗位安全操作规程，同时进一步加强日常安全检查，定期组织应急预案演练，强化安全隐患排查整改和重要危险源监管力度，进一步夯实了企业安全生产管理的基础。 评审结束后，云南尖峰总经理周纪平表示，云南尖峰将以此次达标创建为新的起点，在巩固连续两年安全生产无事故成绩基础上，认真落实安全生产主体责任，培
2020
07-31
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2020
07-30
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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