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以招引才 以育赋能 尖峰大展加强团队建设赋能企业发展
发布时间：
2026-04-13
2026年，是云南尖峰大展水泥公司从“项目组”向“正规军”转型的关键之年。面对繁重的建设任务，尖峰大展以项目建设为核心，聚焦团队组建与人才培育两大核心任务，通过集团统筹调配、兄弟企业帮扶、内部精准育才等多重举措，构建起“新老互补、分层赋能”的人才队伍，为项目高质量推进筑牢坚实根基。
项目建设初期，人员组建是攻坚克难的首要前提。集团公司充分发挥统筹协调优势，从各兄弟企业调配核心骨干力量，快速搭建云南大展项目团队框架。生产、财务、安环等关键岗位，抽调一批具备丰富行业经验的员工派驻项目现场，直接投身设备安装、矿山建设、合规管理等核心业务。同时，集团相关部室精准对接项目需求，在人员调配、政策指导、资源协调等方面给予全方位支持，为团队组建扫清障碍，确保项目建设各项工作有序启动。
为了给项目投产运行提前做好人员配备，尖峰大展开展了校园招聘、社会招聘等工作，精准布局人才培育体系，多措并举推动人才成长。针对校园招聘的青年人才，尖峰大展搭建“轮岗学习+系统培训”培育平台，从2025年11月起，尖峰大展分批将新进员工送到大冶尖峰水泥公司、云南尖峰水泥公司，进行专业知识和技能学习。通过定制化课程安排，系统讲授水泥工艺流程、设备操作规范、安全管理细则等核心内容，同时配备专业导师全程指导，通过“点对点”“传帮带”机制，指导操作技巧，分享职业经验，帮助他们尽快完成学生到企业人、尖峰人的转变，为项目储备后备力量。
为加速人才融合与能力提升，尖峰大展深化“老员工传帮带”机制，让资深骨干与青年人才结成帮扶对子，通过现场指导、经验分享、实战演练等方式，推动青年人才快速适配岗位需求。在项目组内部，企业大力推行“内部培养+多元赋能”模式，打破岗位壁垒，鼓励员工开展“一人多岗、一岗多能”实践锻炼。综合处驾驶员主动参与村民关系协调、行政许可办理等工作，成长为岗位“多面手”；机电处与基建处员工紧密协作，在“土建交安”关键节点实现技能互补；财务处员工既做好本职工作，又主动参与固定资产入库、后勤保障等工作，通过多岗位历练提升综合素养。此外，尖峰大展推动岗位间互助学习、协同成长，形成“比学赶超、互帮互促”的良好氛围，既激活团队内生动力，又培育出一批适配项目需求的复合型人才。（陈苏）
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本报讯2月26日，金华市红十字会党组书记、常务副会长施怡伟一行到尖峰走访，对尖峰在新冠肺炎疫情防控中积极贡献爱心、勇担社会责任的大爱善举表示感谢。集团公司董事长蒋晓萌，集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙，集团公司副总经理项崇平等与施怡伟副会长一行进行座谈。为了给爱心企业复工复产解决困难问题，市红十字会立足自身职能定位、发挥自身独特优势，对爱心企业进行大反馈大回访，并联合金华市中医医院、金华市第二医院等单位组建中医药服务、心理援助、应急救护培训等三支红十字志愿者服务队，采取“八项措施”助力爱心企业复工复产。施怡伟副会长带领三支志愿者服务队骨干到尖峰进行回访，对尖峰在新冠肺炎疫情防控中所做的贡献表示感谢，并送上了感谢信和《新冠肺炎防控企业复工复产防护手册》。蒋晓萌董事长介绍了尖峰的产业布局、生产经营等情况，重点介绍了尖峰各企业的复工复产情况，并就企业基础电费减免、中小企业的扶持政策、“五险一金”的缴纳等提出了意见和建议。（记者倪颖珍）
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本报讯1月14日，集团公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会，全面总结主题教育工作的进展和成效，在此基础上进一步提出加强党建的要求。至此，尖峰“不忘初心、牢记使命”主题教育圆满收官。虽然按照中央安排，企业“不忘初心、牢记使命”主题教育从2019年9月开始，但自从中央下发开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的相关文件以来，集团公司党委就提前着手准备，第一时间组织学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要讲话精神。各级党组织提前谋划，充分利用《尖峰报》、宣传栏、党群活动室、微信公众号等媒介开展多种形式宣传，引导广大党员干部深刻认识主题教育的重要内容和时代意义。6月29日，集团公司党委与共建单位招商银行江北支行党支部联合组织党员干部赴金华沙畈乡银坑村革命老区参观学习；各基层党组织也先后组织开展相关活动，通过回顾先辈革命历程，学习党史，重温入党誓词，坚定为党奋斗一生的信念，进一步深刻理解为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命。第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育从9月份正式开始后，集团公司党委及时召开主题教育布置会，成立了以党委书记蒋晓萌任组长、全体党委委员组成的主题教育领
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本报讯2019年，大冶尖峰水泥公司转变思路，积极探索和试验新材料的使用，并对研究成果及时进行总结，先后申报了4项发明专利。在低碱水泥生产过程中，大冶尖峰改变传统的单独用高品位砂岩配料的方案，改用铁矿废土代替部分砂岩和部分铁质校正料的方案，既控制了熟料中的碱含量，又提高熟料中的Al2O3含量，保证了熟料的易烧性和较高的早期强度。在生料配料方案上也作了创新，打破原来高、低品位砂岩搭配使用，改为高、低品位砂岩分别单独配料，避免了高、低品位砂岩搭配使用过程中容易物料离析的弊端，同时由原来的四组分配料改为五组分配料，生产低碱熟料时可以自由切换，既便于生产组织又降低生产成本。在一系列创新成果基础上，大冶尖峰2019年申报了“一种钢厂瓦斯泥和收尘灰生产熟料的技术”“一种机制砂厂淤泥的处理方法”“一种生料配料方式的改进”“一种铁矿采矿废土生产低水泥的技术”四项发明专利，都具有较高的实用价值。（范良武）
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SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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