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斩获市质量变革技能大赛一等奖 入选“浙江工匠” 电缆公司卢超芳双喜临门
发布时间：
2026-04-13
3月26日刚拿下首届金华市首席质量官质量变革创新技能大赛一等奖，没几天又传来了入选“浙江工匠”的消息，短短不到两周，尖峰电缆公司员工卢超芳双喜临门。
首席质量官是企业中全面负责质量安全与质量发展的管理人员，也是企业质量领域的第一责任人，核心职责包括制定质量战略、构建质量管理体系、把控全流程质量安全并行使“一票否决权”，同时推动质量文化建设和先进管理方法应用，不仅要把好产品质量关，更要从产品设计开发、生产制造到售后服务的每一个环节深度参与，构建以品质为核心的企业文化，塑造企业质量竞争力。作为电缆公司的质量部门负责人，卢超芳于2021年取得首席质量官证书，承担起更重要的质量管理责任。日前举行的首届金华市企业首席质量官质量变革创新技能大赛，由金华市市场监管局、市人力资源和社会保障局、市总工会联合主办，目的是全面考察质量法律法规、国家标准、质量管理工具等理论功底及实践创新能力。经过前期笔试选拔，卢超芳成功入围决赛，并在3月26日的决赛现场发布《地铁通信电缆质量变革实践》典型案例，凭借扎实的专业功底与优异的现场表现，斩获大赛一等奖。此次参赛的金华地区首席质量官共150余名，获得一等奖的仅有5人。
“浙江工匠”培养项目由浙江省总工会主办，旨在推动创造一流技术、一流产品、一流业绩，建设一支与经济社会发展要求相适应的知识型、技能型、创新型高技能领军人才队伍，为浙江建设工业强省和制造强省提供有力的人力和智力支持。为倡导工匠精神，金华市于2022年首次启动“八婺金匠”系列人才培育工程，卢超芳成功入选，并在2023年、2024年两次“晋级”，成为“八婺杰出金匠”和“八婺大金匠”。此次入选“浙江工匠”，是对她专业技能水平的进一步肯定。
荣誉的获得源自多年的积累。自1997年大学毕业进入电缆公司后，卢超芳从基层检验员做起，到可以自主研发新产品，她始终保持着强烈的求知欲，不断地学习新知识。为了能第一时间与生产部门沟通协作，掌握产品质量情况，卢超芳把办公室搬到了车间里，以 “零距离”的形式，第一时间发现问题、解决问题。为了加强质量管理团队建设，卢超芳牵头创建了工匠创新工作室，参与“青蓝计划”，多次为全体员工进行质量知识培训，以老带新推动全员创新。在电缆公司通过“品字标”“浙江制造”认证、主导编制地铁用市内通信电缆“浙江制造”团体标准过程中，由卢超芳为首的技术团队做出了突出贡献；她领衔创建的创新工作室也先后被评为婺城区劳模工匠创新工作室、金华市重点支持高技能人才创新工作室。（黄媛 潘依兰）
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