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尖峰报

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企业短波

发布时间：

2026-01-21

尖峰药业

尖峰北卡开展车间员工集中培训

结合当前生产实际，近日，安徽尖峰北卡组织车间员工进行了为期约20天的集中培训。

此次培训内容包括安全、环保、GMP管理知识和制度规程、企业规章制度、工艺规程、工艺设备操作过程、设备维护保养、实操、演练等。培训期间员工每天上午8点至下午4点集中学习培训或进行实操、演练，每项理论培训结束进行闭卷考试，实操、演练进行现场评价，凡考试、评价不合格的进行复训复考，复训复考仍不合格的按企业相关制度进行考核，并进行再次培训；培训考核优秀者，按企业相关制度进行奖励。

此次培训的讲师由尖峰北卡各部门负责人和业务骨干担任，综合管理部负责做好培训期间的各项组织工作，各车间部门全力配合，力求培训取得实际效果。（甘家仁）

云南尖峰

排水沟清理

临近春节，1月10日下午，云南尖峰水泥公司组织开展了水沟清理活动。

云南尖峰矿粉磨背后的水沟因施工造成堵塞，大量的落叶、淤泥影响积水外排，还存在人员打滑受伤的隐患。云尖峰经营班子带领工作人员携带着铁锹、锄头、小推车等工具开展水沟清理作业，大家相互配合，顺利将杂物、淤泥清理干净，水沟恢复通畅，雨水能够正常排出。（谢艳坤）

尖峰健康

晨会融合经典学习与团队合唱

为深化企业文化建设，凝聚团队共识，自1月5日起，尖峰健康科技公司每周晨会正式启动全新学习模块。每次晨会前，尖峰健康组织全体人员齐唱《团结就是力量》，持续强化团队协作意识，激发集体归属感与向前动力。同时，引入经营大师稻盛和夫的代表作《活法》，现已经组织全体员工共同学习其中两小章节，引导团队成员在工作与生活中践行积极正向的价值观。尖峰健康通过“经典共读”与“团队共唱”相结合的方式，进一步统一思想、增进认同，在日积月累的浸润中，将企业核心价值内化于心、外化于行，为团队持续成长与企业长远发展注入深厚的文化动能。（朱璐）

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大展“新兵”，大冶“入学”

11月29日，大冶尖峰水泥公司举行了一场特别的开课仪式，云南尖峰大展水泥公司的16名新进员工正式进入这所“尖峰水泥学校”进行专业知识和技能学习。

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