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赋能“领航者”，激活“动力源” 公司组织团队管理与领导力培训

发布时间：

2025-12-01

继7月的“沟通技巧与表达能力”培训课后，11月25日，集团公司人力资源部又组织了一场关于团队管理与领导力的培训。

此次培训邀请了职业化训练与管理技能提升专家朱晨主讲，旨在帮助后备人才及青年大学生员工在精进业务的同时，系统提升团队管理与领导能力。朱晨老师用“体验式+行为训练+成长思维”三位一体的讲课模式，详细阐释了团队发展阶段与特征、各阶段的管理重点、员工发展阶段与需求等方面的内容。每一个理论知识点，朱晨老师都会用具象化的事例进行解释分析，便于学员们理解。培训最后，朱晨老师用一个简单的“跟我说的做”小游戏，告诉学员们行动往往比话语更有说服力，团队管理中，“身教”比“言传”更有效。

朱晨老师幽默的讲课风格、课程中时不时穿插的小游戏，不仅活跃了现场的气氛，还让学员们的注意力时刻专注于培训内容。许多参训人员培训结束后还意犹未尽地讨论着课程内容。

大冶尖峰、上海北卡等外地企业的后备人才和大学生员工通过线上方式参加培训。（潘依兰）

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