新闻中心

news

首页

尖峰报

新闻报道

精益求精的黄焱明

发布时间：

2025-05-19

自2008年2月进入大冶尖峰水泥公司，黄焱明一直从事设备管理及维护相关工作，现在是大冶尖峰的设备经理。他才思敏捷，勤于学习，喜欢钻研，热衷于设备改造创新智能化，尤其在技术革新和现场问题技术攻关方面，取得了不错的成绩。

“以创新创造未来。”这是黄焱明多年来一直秉持的宗旨，在大冶尖峰工作的这些年，他在推动设备改革创新方面做出了很多努力。大冶尖峰的粘土仓原先需要三人帮忙处理进料，而且有时还会出现断料，影响到生料配料的顺利进行。为了进行改造，黄焱明仔细分析物料的特性和现场各岗位工作特点，在设备设计方面采取了针对性的措施。经过数十天夜以继日的改造工作，改造后的粘土仓由一名铲车司机兼带进料就可以了，不仅提高了效率，减少了故障，还大大降低了人工成本。之前生料均化库内小仓下料不稳，均化库内温度较高，跑冒滴漏情况也较为严重，现场工作环境恶劣。黄焱明针对工艺方面的问题和现场的实际情况，提出了改造实施方案，将存在缺陷的设备进行改造更新，解决下料不稳和跑冒滴漏问题，并采用斜槽保温模式解决现场环境温度高问题。改造完成后，不但解决了工艺上存在的问题，同时解决了现场员工的一块心病，直到现在说起这事，员工都会向他竖起大拇指点赞。类似的这种改造，这些年来，他已做了许多，但在追寻技术改革创新的道路上依旧是马不停蹄，乐此不疲。

在同事眼里，黄焱明就是一个完美主义者，追求完美，保障设备零缺陷，追求有效运转率百分之百就是他的设备管理目标。只要现场发生了设备故障，哪怕是因为设备本身使用年限过久，超负荷生产所造成的故障，哪怕他在故障前就提醒过相关人员注意操作和现场检查，他都会非常自责，认为自己虽提醒了，但没有坚持到底，没能做到精益求精。为了做好现场的设备管理，黄焱明专门建立了一个设备巡检群，所有设备专职巡检发现的问题，都会在群内进行反馈。我作为包装系统的主管也在这个群里，如果涉及包装区域的设备有什么问题，他还会发微信或打电话给我，再次提醒我安排检查及处理。

正是因为有着精益求精的目标，黄焱明的工作态度非常严谨，做事情非常有前瞻性，容不得半点马虎。在一次讨论熟料放料点超低排放改造的会议上，我提出了一个改造方案，自认为设想得已经够仔细了，因为这是在我的管辖区域，我比较清楚设备使用过程中存在什么问题，而且在讨论前，我专门组织了机修班维修人员和发货班长对改造方案进行了仔细推敲和琢磨，都认为方案已经很完善了，可以达到改造要求。但黄焱明在听了我的改造方案后，直接在会上指出了不足之处，并进行细化。比如，采购新型的收尘袋笼进行替换，可以解决收尘拉风不均匀造成的袋笼倾斜现象；熟料放料增加密封棚，避免异常情况下发生粉尘外溢，造成环保污染。最后的方案按照黄焱明的意见进行了优化，我们都很佩服他专业知识的全面和考虑问题的周全。

十多年来，黄焱明将自己全部的精力和心血倾注在大冶尖峰的设备管理上，保证现场设备的高效正常运转，优化现场的工作环境，提高员工的工作效率，是他每天都在思考的内容。精益求精的这条路，他会一直走下去。（黄毕德）

更多资讯

尖峰供应链获省行业“领军企业” 楼春明获评浙江省供应链领军人才

近日，浙江省供应链与仓储行业协会正式公布“2025浙江省供应链领军企业、成长型企业和领军人才”评选结果。尖峰供应链公司凭借在数智供应链领域的创新实践与显著成效，成功获评“浙江省数智供应链领军企业”，总经理楼春明荣获“浙江省供应链领军人才”称号，并入选省级协会专家库。

2026

02-03

集团公司表彰2025年度先进

1月31日下午，集团公司召开总结表彰大会，回顾总结2025年度主要工作，对2026年工作做出安排，并隆重表彰2025年度先进集体和先进个人。刚刚过去的2025年，是公司近十多年来经营形势最为严峻的一年。国内经济增长趋缓，水泥市场持续低迷，仿制药市场进一步萎缩，原料药、农药及中间体市场断崖式下滑，面对困难和压力，集团上下始终保持高昂的斗志，围绕“创新思维方法，强化落实执行；持续降本提质，提升效率效益”的工作总方针，扎实开展各项工作。总结表彰会上，集团公司总经理虞建红以《深化自我变革，淬炼内生动力；聚力创新破局，打造竞争优势》为题做工作报告。在2025年工作回顾中，他从项目建设、技术改造取得新进展；进一步夯实了管理基础，推进了管理效率的提升；产品研发与技术创新有新突破；市场营销工作有改观；团队建设和人力资源管理工作取得一定进步；持续提升安全环保管理水平；以党建为引领，强化群团工作和企业文化建设；企业形象、影响力、美誉度得到提升等方面，做了全面的总结分析。在剖析2025年度生产经营工作中存在的不足、分析公司各业务所在行业2026年发展趋势之后，虞建红代表集团公司提出2026年的工作方针为“强化市场导向，创新机制方法，培育竞争优势”，并围绕这一方针，提出了2026年的重点工作：进一步强化经营团队的经营责任，提升团队战斗力；围绕战略发展规划，抓好项目建设；培育竞争优势，做强优势业务，提升核心竞争力；继续夯实管理基础，持续推动管理创新；完善研发体系建设，加强在研产品管理；进一步加强技术创新和技术改造工作，持续推进“数智工厂”建设；把握市场竞争底层逻辑，提升市场营销能力；进一步加强人力资源开发管理；进一步提升安全、环保管理水平；塑造让人变得更优秀的企业文化；持续抓好党建工作，保持队伍的纯洁性，提高凝聚力。会上，虞建红代表集团公司，与下属专业公司、直属企业签订2026年度经济责任制。集团公司副总经理、药业公司总经理袁先明代表药业公司，与上海北卡公司签订2026年度经济责任制。集团公司常务副总经理张峰亮在会上宣读了2025年度集团公司先进集体和先进个人名单。经过基层推荐、集团联评，2025年度共评出先进企业、先进党组织、先进文明车间（部室）、先进班组、先进技改成果、先进工会组织等先进集体21个，优秀员工、创新能手、优秀管理工作者、优秀营销员等优秀个人26名，优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀工会工作者、安全环保先进工作者、新秀员工等先进个人21名。在热烈的气氛中，集团公司领导为来到表彰大会现场的先进集体代表和先进个人颁奖。表彰会上，先进企业代表、湖北尖峰新材副总经理汪义炎，先进文明班组代表、尖峰供应链有公司园区管理中心设施设备管理组倪映权，优秀员工代表、安徽新北卡公司史保福，优秀营销员代表、天津尖峰天然产物公司赵秀菊，新秀员工代表、贵州黄平尖峰杨香艳先后上台发言，回顾过去一年里的工作得失，分享各自岗位工作中的体会和感悟。集团公司党委书记、董事长蒋晓萌代表集团公司，向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺，对一年来在各自岗位上兢兢业业努力工作的全体尖峰员工表示感谢，并针对公司当前面临的市场形势和存在的问题做会议总结讲话，希望各业务板块的管理团队认真领会总经理报告中对2026年工作的各项安排，树立信心，保持战略定力，扎实完成新一年的各项工作。

2026

02-03

云南尖峰延伸产业链骨料线投入试生产

新年伊始，云南尖峰水泥公司年产150万吨骨料生产线改造项目顺利完成设备安装与调试，进入试生产阶段。

2026

01-13

尖峰药业被批准组建浙江省重点企业研究院

近日，浙江省经济和信息化厅正式发文，批准浙江尖峰药业公司组建浙江省重点企业研究院。

2026

01-13

建材企业排“座次” 尖峰位列前200

在11月27日至28日召开的2025建材企业发展大会上，发布了《2025建材企业发展报告》，公布2025建筑材料行业前500、2025建材服务业五星企业等名单。尖峰集团获得“2025建筑材料行业前200”的荣誉。