新闻中心
news
精准匹配优化提速人才招募 上海北卡更换招聘平台
发布时间：
2025-04-22
为进一步优化招聘流程，提升招聘效率和质量，吸引更多优秀人才加入，2025年，上海北卡医药技术公司改变招聘思路，并更换了新的招聘平台开展人才招聘工作，精准匹配，全流程优化提速人才招募。
上海北卡以前选用的招聘平台上，人员简历质量参差不齐，人事部门需花费大量时间海选简历，严重影响招聘工作的效率与质量。针对此种情况，上海北卡调整招聘要求，重点聚焦于招聘岗位的核心需求与候选人的实际能力，并对市场上多个招聘平台进行功能优势对比与评估，更换了新的招聘平台。
新招聘平台有强大的数据分析功能、精准的人才匹配机制与丰富的行业资源，3月份一上线，便吸引了大量高质量人才的关注与投递。简历质量明显提升，不仅数量增多，与岗位需求的匹配度也有较大提高。将近一个月的时间，人事部便成功邀约超过10名优质候选人参加面试。经过严格而细致的面试流程，最终向4位表现出色的候选人发出录用通知书。截止目前已经有3位人选接受邀请，即将成为北卡公司的新成员。
招聘思路和招聘平台的更改，不仅为上海北卡快速补充了目前需要的优秀人才，也为企业发展储备了大量人才库。新平台的功能，如智能推荐、AI沟通等，极大提高了招聘的精准度与时间效率。接下来，上海北卡将继续深化与优质招聘平台的合作，不断优化招聘流程，利用先进的网络技术手段，吸引更多优秀人才加入。（吴秋缝）
更多资讯
日前召开的浙江省建材工业协会会员大会上，公司被授予2024年度突出贡献奖单位。
2025
06-03
5月22日，尖峰集团2024年度股东大会现场会议在尖峰大厦召开。会议采取现场投票和网络投票相结合的方式，审议通过了《2024年度董事会工作报告》等7项议案。
2025
06-03
婺城区委书记帅朝晖在走访尖峰时表示： 希望尖峰发挥优势稳中求进
5月15日上午，婺城区委书记帅朝晖带队开展“大走访大调研大服务大解题”活动时，到尖峰集团总部调研，了解尖峰当前发展情况，听取企业意见和建议。
2025
05-19
4月30日，上海证券报社党委书记、董事长叶国标一行到尖峰集团走访，与蒋晓萌、虞建红、朱坚卫、兰小龙、石富等集团领导座谈交流。双方就深化合作、信息共享及行业发展趋势等话题展开深入探讨，旨在增进了解，寻求合作机会，共同推动行业发展。
2025
05-19
五一劳动节前夕，金华市总工会、市人力资源和社会保障局联合公布2025年“八婺金匠”培养项目人员名单，尖峰药业公司的汪利琴、叶聪聪名列其中。目前，公司员工中获得“八婺工匠”“八婺金匠”称号的已有6人。
2025
05-19
来自尖峰供应链公司、电缆公司、健康科技公司三家直属企业的“一把手”和管理骨干远赴大冶，参加为期两天的体验式交流，学习大冶尖峰的管理经验。这也是公司为下属企业牵头组织的第一次跨行业的企业管理交流。
2025
05-19
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
无数据提示
Sorry，当前栏目正在更新中，敬请期待!
您可以查看其他栏目或返回 首页
