新闻中心

news

首页

尖峰报

新闻报道

尖峰新增两名“八婺金匠”

发布时间：

2025-05-19

五一劳动节前夕，金华市总工会、市人力资源和社会保障局联合公布2025年“八婺金匠”培养项目人员名单，尖峰药业公司的汪利琴、叶聪聪名列其中。目前，公司员工中获得“八婺工匠”“八婺金匠”称号的已有6人。

“八婺金匠”培养项目是金华市新时代“百工之乡八婺金匠”培育工程的重要举措，锚定产业发展前沿需求，致力于打造一支技艺超群、素质过硬的技能领军人才队伍，为高质量建设共同富裕示范区筑牢人才根基。评选标准包括职业技能水平、技术创新能力、工作业绩和社会影响力等方面。经过申报、推荐、审查、评审和公示等层层严格筛选，金华市共有349 人入选新时代“百工之乡八婺金匠”培育工程第三层次“八婺金匠”培养项目。

汪利琴2009年加入尖峰药业，现任无菌制剂车间主任，于2016年当选婺城区第九届人大代表，2018年当选金华市第七次工会代表，获评药业公司优秀科技工作者、集团公司优秀员工、浙江省青年工匠。历年来，她主持了15个新产品的工艺放大、验证和核查，先后完成了盐酸帕罗西汀、注射用利巴韦林、注射用喷昔洛韦、醋氯芬酸缓释片等产品的技术攻关，多次获得尖峰药业技术进步奖。

叶聪聪现为尖峰药业工程部副经理，曾获评药业公司优秀员工、优秀科技工作者，集团公司优秀员工、创新能手，浙江省青年工匠等。历年来，他先后负责了头孢类、抗肿瘤药类等原料药和配套各类制剂、他氟原料药、固体制剂、滴眼（耳）液等多项技改项目建设，完成了冷凝水收集回收利用、原料车间循环水泵并联、蒸汽冷水闪蒸热量回收等多项技改，在降本增效、降低能耗等方面取得一定成绩。

2022年以来，金华市深入实施“八婺金匠”培育工程，全力提升职业技能培训的精准性和时效性。该工程旨在培育领军型、创新型、应用型和成长型技能人才，分为“八婺大金匠”“八婺杰出金匠”“八婺金匠”3个层次。尖峰电缆公司卢超芳于2022年度入选“八婺金匠”后，在2023年、2024年先后入选“八婺杰出金匠”和“八婺大金匠”；尖峰电缆公司郭志坚和尖峰药业楼坚峰入选2024年度“八婺金匠”。此前，尖峰药业电气主管吴广军还在2017年入选了首届“八婺工匠”。（倪颖珍洪志伟）