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集团公司表彰2024年度先进
发布时间:
2025-02-05
1月25日上午,集团公司召开总结表彰大会,回顾2024年度工作,对2025年工作做出安排,并隆重表彰2024年度先进集体和先进个人。
2024年,面对国内经济持续低迷,市场形势复杂多变,等不利因素,公司上下团结一心,围绕年度工作目标统筹规划,努力完成各项生产经营任务,围绕“整顿优化补短板,降本提质增效益”的工作总方针,扎实开展各项工作。总结表彰会上,集团公司总经理虞建红以《革故鼎新,凝心聚力,激活高质量发展新动能》为题做工作报告。在2024年工作回顾中,他从项目建设、技术改造取得新进展;持续推进管理体系优化,管理水平得到提高;加强技术创新与技术攻关,取得新成效;在市场持续低迷的压力下,努力拓展市场营销;团队建设和人力资源管理更趋优化;安全环保管理水平得到进一步提高;以党建为引领,强化群团工作和企业文化建设;企业形象、影响力、美誉度得到提升等方面,做了全面的总结分析。
在剖析2024年度生产经营工作中存在的不足、分析公司各业务所在行业2025年发展趋势之后,虞建红代表集团公司提出2025年的工作方针为“创新思维方法,强化落实执行;持续降本提质,提升效率效益”,并围绕这一方针,提出了2025年的重点工作:加强团队管理,提升团队战斗力;抓好项目建设,优化业务结构,挖掘存量资产潜力;强化管理实效,提高运行效率,抓好降本提质;进一步狠抓降低成本、提升质量工作,提升产品竞争力;抓好技术改造、技术创新、产品研发;抓好产品研发管理,提升研发能力;转变市场理念,狠抓市场建设;进一步加强人力资源开发管理;进一步抓好安全、环保管理;坚持党建引领,强化文化塑造,提升企业“软实力”。
会上,虞建红代表集团公司,与下属专业公司、直属企业签订2025年度经济责任制。集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙代表药业公司,与上海北卡公司签订2025年度经济责任制。
集团公司副总经理项崇平在会上宣读了2024年度集团公司先进集体和先进个人名单。经过基层推荐、集团联评,2024年度共评出先进企业、先进党组织、先进文明车间(部室)、先进班组、先进技改成果、先进工会组织等先进集体23个,优秀员工、创新能手、优秀管理工作者、优秀营销员等优秀个人25名,优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀工会工作者、安全环保先进工作者、新秀员工等先进个人22名。
表彰会上,先进企业代表、天津尖峰天然产物公司生产总监张春力,先进文明班组代表、大冶尖峰制造部大巡检乙班刘源长,优秀管理者代表、湖北尖峰新型建材公司副总经理陈军,优秀员工代表、尖峰药业生产部汪利琴,优秀营销员代表、贵州黄平尖峰吴云桥先后上台发言,回顾过去一年里的工作得失,分享各自岗位工作中的体会和感悟。
集团公司党委书记、董事长蒋晓萌代表集团公司,向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺,对一年来在各自岗位上兢兢业业努力工作的全体尖峰员工表示感谢,并针对公司当前面临的市场形势和存在的问题做会议总结讲话。他指出,2024年,公司各单位面对极大的市场压力,每一分成绩都来之不易。但是,影响生产经营的虽然有行业、市场、地域等客观因素,企业自身的问题和不足也不容忽视。与往年相比,公司的盈利结构发生了变化,品种结构、成本控制能力与同行先进企业有差距,资产盈利能力偏低等,这些问题都必须引起重视,要在今后的工作中加以改进。
针对2025年的市场趋势,蒋晓萌就新一年的经营管理工作重点提出了六个方面的要求:要抓好云南尖峰大展、云南新型建材、天津尖峰二期等重点投资项目的建设管理,使这些新项目投产后成为公司发展的新动力;要从采购源头抓起,抓好全链条、全细节的过程控制,做到全面的降本增效提质;要在提高销售人员业务能力的基础上,不断改进优化营销模式、拓宽市场渠道,抓好营销能力的提升;要做好产品引进、研发和工艺革新,提升产品的质量和市场竞争能力;要加快管理变革;要抓好人才的选拔培养。
蒋晓萌希望在新的一年里,各单位按照公司的布置与要求,认真推进各项工作、落实各项指标,努力实现全年既定目标任务。
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