新闻中心
news
公司又注入“新血液” 新进大学生员工接受入职培训
发布时间：
2024-08-12
为加强人才培养，提升新员工的综合素质，8月5日至7日，集团公司董事长蒋晓萌、总经理虞建红、副总经理项崇平等领导和相关部门负责人给新进大学生员工做了为期三天的入职培训。
过去一年内，集团公司及各下属企业共招录全日制本科生及以上学历毕业生38名，其中硕士研究生，985、211、“双一流”大学全日制重点本科生，省级重点大学毕业生占到了一定比例。根据公司当前实际需要和未来发展规划，招录重点主要集中在药学、应用化学、制药工程等与公司主业相关专业的毕业生。
为帮助新员工更快适应职场，明确工作方向，蒋晓萌董事长从企业、生存、政府、职业操守等影响企业和职场发展的18个关键词出发，以《员工如何与企业共成长》为题，结合自身经历和企业实际案例，对企业的本质、企业成功与否的关键、优秀员工必备的素质等方面的内容进行详细阐释，就如何走向成功提出建议。他希望新员工能保持积极的心态，树立清晰明确的目标，不断学习，实现自我提升，与尖峰共成长。
虞建红总经理向新员工介绍了公司的概况和产业布局，从艰苦创业、锐意改革、多元发展、战略调整、战略发展五个阶段讲述了尖峰的发展历程，从尖峰精神、愿景、发展理念等方面详细阐述了尖峰企业文化的内涵，强调了塑造和传承优秀企业文化的重要性，并在制定职业规划、实现自我提升等方面提供了几点建议。他表示，人才是最宝贵的资源，要实现“百年尖峰”的愿景，离不开员工们的不懈努力，员工的职业生涯要与企业的发展相融合，养成持续学习的习惯，为尖峰事业做出贡献，同时也能成就自我，实现个人价值。
项崇平副总经理以《员工的自我管理》为题，结合实例，阐述时间管理、目标管理、计划管理、压力管理等对职场高效能管理的重要性，并就如何做好自我管理提出方法和建议。
培训期间，新员工还参观了公司展示厅，对安全知识、AI的实践运用、企业规章制度和《员工手册》等内容进行学习。培训结束后，人力资源部还组织了考试，以检验培训效果。
大冶尖峰、云南尖峰、北卡公司等外地企业新员工通过视频会议参加培训。（潘依兰）
更多资讯
日前召开的浙江省建材工业协会会员大会上，公司被授予2024年度突出贡献奖单位。
2025
06-03
5月22日，尖峰集团2024年度股东大会现场会议在尖峰大厦召开。会议采取现场投票和网络投票相结合的方式，审议通过了《2024年度董事会工作报告》等7项议案。
2025
06-03
婺城区委书记帅朝晖在走访尖峰时表示： 希望尖峰发挥优势稳中求进
5月15日上午，婺城区委书记帅朝晖带队开展“大走访大调研大服务大解题”活动时，到尖峰集团总部调研，了解尖峰当前发展情况，听取企业意见和建议。
2025
05-19
4月30日，上海证券报社党委书记、董事长叶国标一行到尖峰集团走访，与蒋晓萌、虞建红、朱坚卫、兰小龙、石富等集团领导座谈交流。双方就深化合作、信息共享及行业发展趋势等话题展开深入探讨，旨在增进了解，寻求合作机会，共同推动行业发展。
2025
05-19
五一劳动节前夕，金华市总工会、市人力资源和社会保障局联合公布2025年“八婺金匠”培养项目人员名单，尖峰药业公司的汪利琴、叶聪聪名列其中。目前，公司员工中获得“八婺工匠”“八婺金匠”称号的已有6人。
2025
05-19
来自尖峰供应链公司、电缆公司、健康科技公司三家直属企业的“一把手”和管理骨干远赴大冶，参加为期两天的体验式交流，学习大冶尖峰的管理经验。这也是公司为下属企业牵头组织的第一次跨行业的企业管理交流。
2025
05-19
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
无数据提示
Sorry，当前栏目正在更新中，敬请期待!
您可以查看其他栏目或返回 首页
