新闻中心
news
青蓝计划 师徒同行 电缆公司师徒结对促进技能提升
发布时间:
2023-11-22
10月31日,婺城区举行了“青蓝计划”劳模工匠师带徒结对拜师仪式,电缆公司的“八婺金匠”卢超芳和徒弟王鹏飞参加了仪式。王鹏飞也是她自参加“青蓝计划”以来的第五名徒弟。
“青蓝计划”是为深入贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神,深化产业工人队伍建设,传承和弘扬新时代产业工人的创新精神,市总工会开展的名师带徒活动。通过签订定期化的师徒传帮带协议,进行定期目标化培养,以提高职工整体素质。
师傅卢超芳在电缆公司从事质量管理和技术工作多年,去年入选金华市第三层次“八婺金匠”培养项目,目前担任电缆公司技术总监兼技术质量部经理。徒弟王鹏飞是电缆公司今年新招的大学生,意在培养成为电缆专业技术人才,从几个月的试用情况看,在学识、人品、工作态度、动手能力、人际关系处理方面都表现良好,是电缆公司技术质量部的重点培养对象。
此次师徒签约也是卢超芳与徒弟的第二次签约,除了王鹏飞外,还有三人是续签,本次签订师徒协议期限为两年。2022年,卢超芳第一次签约了四名徒弟,在师傅的带领下,这四名徒弟理论和技能水平都有了显著提升,其中三人取得了高级工资格,一人取得了技师资格,都在工作中发挥了技术骨干的作用。
师徒结对是一种传统的学习和传承方式,也是培养新人才的有效途径,更是师徒共同学习与成长的过程。通过师徒结对,学徒能够从经验丰富的师傅身上学习到实践经验和专业知识,快速提升自己的技能水平,并且在工作和学习中获得更多的机会和挑战。同时,师傅也通过师徒结对与学徒交流和互动,不仅传授知识和技能,还能够从学徒身上学到新的知识和新观念,促使自己的专业素养得到提升。(卢超芳)
更多资讯
日前召开的浙江省建材工业协会会员大会上,公司被授予2024年度突出贡献奖单位。
2025
06-03
5月22日,尖峰集团2024年度股东大会现场会议在尖峰大厦召开。会议采取现场投票和网络投票相结合的方式,审议通过了《2024年度董事会工作报告》等7项议案。
2025
06-03
婺城区委书记帅朝晖在走访尖峰时表示: 希望尖峰发挥优势稳中求进
5月15日上午,婺城区委书记帅朝晖带队开展“大走访大调研大服务大解题”活动时,到尖峰集团总部调研,了解尖峰当前发展情况,听取企业意见和建议。
2025
05-19
4月30日,上海证券报社党委书记、董事长叶国标一行到尖峰集团走访,与蒋晓萌、虞建红、朱坚卫、兰小龙、石富等集团领导座谈交流。双方就深化合作、信息共享及行业发展趋势等话题展开深入探讨,旨在增进了解,寻求合作机会,共同推动行业发展。
2025
05-19
五一劳动节前夕,金华市总工会、市人力资源和社会保障局联合公布2025年“八婺金匠”培养项目人员名单,尖峰药业公司的汪利琴、叶聪聪名列其中。目前,公司员工中获得“八婺工匠”“八婺金匠”称号的已有6人。
2025
05-19
来自尖峰供应链公司、电缆公司、健康科技公司三家直属企业的“一把手”和管理骨干远赴大冶,参加为期两天的体验式交流,学习大冶尖峰的管理经验。这也是公司为下属企业牵头组织的第一次跨行业的企业管理交流。
2025
05-19
集团微信公众号
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
无数据提示
Sorry,当前栏目正在更新中,敬请期待!
您可以查看其他栏目或返回 首页