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我和尖峰的三十年
发布时间：
2023-08-11
1994年7月3日，刚出大学校门的我参加了尖峰电缆的面试。当时尖峰总部还在罗店，面试要去那儿。电缆是尖峰跨出水泥行业的第一个新行业，集团杜自弘董事长、傅得清总经理担任我们的面试考官，可见对电缆厂的重视。最终，我光荣地成为电缆公司销售部的一员，岗位是内勤，要负责下单、发货、开票、核算，就这样开始了我的工作生涯。
当时的电缆公司员工大部分是二十出头，像我一样是踏上社会的第一份工作。进厂以后还专门做了四个月的集中培训，培训老师是上海电工机械厂的老师傅和哈尔滨电工学院的大学老师。这样的师资力量、培训规模，在电缆公司历史上是绝无仅有的，也为厂里第一批生产技术人员打下了扎实基础。
上世纪九十年代是中国固定电话大发展的时代，电缆公司也主攻市话电缆，一个订单单规格上百公里、价值三四百万是常有的事。现在的集团董事长蒋晓萌，是电缆公司的筹建负责人，也是第一任总经理，对外亲自跑市场、见专家，回厂里又一头钻进车间，短时间内开发出一系列产品，带领电缆厂的党员干部不辞辛劳没白没黑地工作。他们这种无私奉献的精神深深地感染了我，成为我申请入党的动力。
2001年8月，我的孩子刚满一岁。有一天，领导找我谈话，问愿不愿跑市场。我回家和丈夫、婆婆商量，他俩都说，工作需要就去吧。于是我就到了市场部，第一个任务就是云南、贵州电信市场的选型。选型一年一次，关键是做好前期的沟通服务。记得第一次到云南昆明，一呆就是40天，我很想客户马上认可自己，又担心做得不好辜负领导的信任，好些天焦虑得整晚睡不着觉。有一回坐公交车，背包又被小偷割破了。出差结束回家见到女儿，女儿哭，我也哭……现在回头想想，就是这些遭遇，这些当时觉得不好的事情，锻炼了我的抗压能力，让我快速成长起来。
2004年底，我调回金华，负责同轴缆、数据缆产品的民用市场销售，在浙江省内开发经销商。又是4年的磨练，从一条街一个店去推销，到后来进店一看就能知道能否匹配合作，成长的同时也经历了许多甘苦。好在经过大家的共同努力，尖峰的同轴缆在老百姓心目中树立了品牌，家里装修要买电视线，选尖峰，就像以前农村里造房子浇梁必选尖峰水泥一样。
2008年底，集团公司为了盘活电缆公司，实行了事业部承包的管理模式，以李金枝为首，6名骨干缴纳风险金，成了通信缆事业部的“股东”。在那之后，精简队伍，提倡一人多岗、一岗多能，开创感恩开放、分享成长的晨会……一系列新的举措，让电缆公司焕发了活力。我们先后和浙江一舟、江苏联通、上海汇海等行业内的优质客户建立了长期稳定的合作关系，从原来单一的电信客户转变为给行业大伽OEM的代工企业，经营状况每年持续好转。
时代在变，市场在变，客户的需求也在变，我们电缆公司也必须有新的改变。2019年初，我接任总经理职务，开始产品的整合，把不赚钱没优势的民用电线产品剥离，把主要力量放在提高大对数电缆市场竞争力上，对内强化技改和成本控制，对外加强和政府部门、行业协会的联系，不断提高企业知名度和美誉度。与此同时，我们也不断优化团队结构，吸收了一批年轻、能力强的员工加入。通过近些年的努力，地铁专用通信电缆已经成为我们的核心产品，在地铁、轻轨、机场、政府专用机、部队这些细分市场，我们的销售收入、市场占有率已排名浙江第一、国内前列。
回顾这30年，我要感恩尖峰这个平台给了我锻炼成长的机会；感恩电缆厂的每个同事给予的支持和配合；感恩每个客户，不论业务大小、时间长短，都是我工作中的贵人。一辈子只从事一份工作，一辈子只在一个单位，我无怨无悔，并以此为荣。在尖峰上市30年、电缆公司成立30年的特殊日子里，我衷心地祝福电缆公司在专精特新的道路上越走越稳，祝福尖峰集团在多元化发展的道路上越来越好！（电缆公司 章慈）
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本报讯12月11日，中共金华市委人才工作领导小组下文表彰金华市重才爱才先进单位，包括尖峰集团在内的36家单位获得了这一荣誉。评选重才爱才先进单位，是金华市委为了进一步营造重才爱才良好氛围，充分尊重和用好人才第一资源，服务创新驱动发展，实施人才强省、创新强市发展战略的一项举措。获得这一荣誉称号的企事业单位，长期以来始终把人才作为发展的根本动力，把人才投入作为效益最大的投入，把重才爱才融入单位文化，在集聚人才、成就人才、转型升级、加快发展上取得了显著成绩。金华市委要求广大用人单位向先进单位学习，大兴重才爱才之风，破除人才发展体制机制障碍，按照“走在前列、共建金华”的要求，为推进现代化都市区建设、加快打造全省高质量发展重要增长极提供人才支撑和智力保障。（本报记者）
2020
07-31
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2020
07-30
本报讯日前，浙江省有关部门批准尖峰药业公司成立省级研究院。这是尖峰药业继国家级博士后科研工作站、浙江省院士专家工作站后，在自主研发与科技创新领域再次获得的一项殊荣。省级企业研究院是由省科技厅牵头、省经信委和省发改委共同认定的，具有较高水平的研发机构。作为国家技术创新体系的重要组成部分，企业研究院是尖峰药业创新驱动发展的核心力量，体现出尖峰药业有能力自行设立具有较高层次、较高水平的研发机构，有能力集聚整合创新要素、组织开展科技创新，支撑企业持续发展，引领行业技术进步。作为制药企业，科技创新企业发展永恒的主题，而人才是科技创新的关键。多年来，尖峰药业不仅注重培育自己的科研人才，与中国药科大学、沈阳药科大学、四川抗菌素工业研究所等知名院校和科研单位建立紧密合作关系，还注重引进顶端智囊团。2011年引进四川抗菌素工业研究所刘家健教授及其团队，重点开展甲氧基头孢菌素关键中间体的技术攻关；2013年引进浙江工业大学单伟光教授及其科研团队，开展制剂工艺的研究；2015年聘请中国工程院院士王广基教授担任首席科学家，采用细胞内药代动力学的方法，组织开展国家一类新药的抗耐药机制的研究；2017年与上海抗体
2020
07-31
本报讯11月16日，公司召开2017年第一次临时股东大会，审议通过《关于董事会任满换届的议案》和《关于监事会任满换届的议案》，选举产生新一届董事会和监事会。会议以现场记名投票和网络投票相结合的方式，对董事候选人进行逐名表决，选举蒋晓萌、杜自弘、虞建红、黄速建、刘波、张国平、黄从运、孙宏斌、史习民为公司第十届董事会董事，其中黄从运、孙宏斌、史习民为独立董事。会议以现场记名投票和网络投票相结合的方式，对监事候选人进行逐名表决，选举陈天赐、吕瑞美、石富为公司第九届监事会监事。此前，公司工会召开了工会委员会扩大会议，选举秦旭平、金华中为第九届监事会职工代表监事。当日，公司第十届董事会召开第一次会议，选举蒋晓萌为第十届董事会董事长。选举蒋晓萌、杜自弘、黄速建、孙宏斌、史习民为第十届董事会战略委员会委员，蒋晓萌为战略委员会主任委员。选举史习民、黄从运、蒋晓萌为第十届董事会审计委员会委员，史习民为主任委员。选举孙宏斌、黄从运、蒋晓萌为第十届董事会提名委员会委员，孙宏斌为主任委员。选举黄从运、史习民、杜自弘为第十届董事会薪酬与考核委员会委员，黄从运为主任委员。董事会聘任虞建红担任公司总经理，聘任黄金龙
2020
07-31
本报讯云南尖峰水泥公司在巩固好国内原有市场的同时，充分发挥边三县（澜沧、孟连、西盟）靠近边境的区位优势，不断拓展国外市场。近日，市场部主动出击，从孟连县芒信口岸跨出国门，成功将“尖峰”牌水泥销往缅甸佤邦新规划的金华孝尊贺岛开发区。随着近年来中国经济的快速发展，缅甸也逐年加大中缅边境区域的开发力度。为吸引更多中国游客过境消费，缅甸佤邦政府在靠近中国孟连芒信口岸规划了金华孝尊贺岛开发区，该开发区建成后，主要以博彩业、商务酒店、边贸商业为主，预计有8万吨左右的水泥需求。云南尖峰市场营销人员得知这一消息，多次深入到该开发区了解情况，与客户进行了广泛接触，凭借尖峰水泥近年来在滇西南区域的良好口碑，成功与开发区内的一家商混搅拌站签订了供货合同。目前，云南尖峰通过芒信口岸已经直供水泥1200吨，预计最后有望拿下该开发项目80%的水泥供应业务。“一带一路”构想打通南亚、东南亚国际大通道的举措，给许多企业带来了新的发展机遇。此次云南尖峰市场部走出国门抓机遇，打破了以往该公司水泥外销主要靠代理商的惯例，实现了直接对接用户的新突破，既增加了收益，也进一步扩大自有营销网络的辐射范围，为今后跨出国门，进一步拓展
2020
07-31
本报讯作为中国植物提取物行业的领军企业，天津尖峰天然产物公司在技术创新方面取得丰硕成果。10月26日、27日在河北省邯郸市召开的2017中国植物提取物行业国际竞争力提升论坛上，该公司总经理刘丹发表了题为“植提领域水污染防治”的演讲，介绍近五年污水治理的成功经验，受到了与会同行的广泛关注。近年来，环保、生态成为企业和社会发展的热词，由于植物提取行业的特殊性，也使这一行业污染治理呈现与普通生产企业不同的特点和要求，如污水呈现较高的色度、极低的PH值，有较多悬浮物、高盐分、高浓度COD，而且生产产品不同污水水质不同等。作为国内最早生产opc葡萄籽提取物的企业，天然产物公司一直非常重视植物提取的污染治理工作，如在2016年实施的污水处理升级改造项目中，采用了臭氧氧化法和生化方法去除剩余有机污染物，使污水处理能力从原来的每天200立方米提高到500立方米；采用最新型的厌氧污水处理技术，将出水口COD排放值降低到每升60毫克，远低于每升100毫克的国家一级排放标准；新系统中采用高级氧化反应塔、臭氧化法、场能反应器以及污泥吸附回流技术，可以快速高效处理化学稳定性强的有机污染物，在不需再添加任何化学品
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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