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尖峰的“百年”理想
发布时间：
2020-07-31
编者按：国庆期间，金华电视台“金华新观察”栏目推出“国庆新观察：老企业新发展”系列报道，了解那些伴随着新中国一起成长的老企业，在新时代都有怎样的新发展。10月3日播出的“尖峰的‘百年’理想”，讲述了尖峰集团的发展历程和未来发展方向。
尖峰的“百年”理想
金华电视台记者 王杜鹃 姜谦
主持人：说起浙江尖峰集团股份有限公司，金华人都不陌生。而老一辈的金华人更为熟悉的，可能还是尖峰集团的前身——金华水泥厂。
翻开58年前的第一张老照片，四周群山环绕，中间一片稻田。老金华人一眼就能看出来，这里是距金华城北8公里，罗店镇前庄头以东的智者寺。1958年的8月，第一批拓荒者来到这里，凭着一双手和一腔热血，在16.94亩的荒凉山坡上建起了金华第一座水泥厂。
从最早的牛拉成球机，到电动成球机，从纯手工劳动到机器换人，历时26个春秋的艰苦创业，到1983年，尖峰水泥年产量达到12万吨，产值675万元，实现利润240万元。在这26年间，水泥厂经历了国家困难时期下马，“文化大革命”十年浩劫，最终以顽强的生命力迎来了改革开放的好时光，为今后的稳步发展奠定了基础。
看着这些老照片，1970年进厂的金文乾感慨良多。他当年走进金华水泥厂的大门时，才19岁。
浙江尖峰集团股份有限公司退休员工 金文乾：42年，全部在尖峰。我爱人也在尖峰，女婿也在尖峰，还有我小舅子也在尖峰。我能从一个农民到最后成为一个管理者、科技人员，都是尖峰培养的。
与金文乾一样，如今的尖峰集团董事长蒋晓萌，也是在高中毕业之后就进了金华水泥厂。在36年的时间里，从一名普通工人到集团董事长，蒋晓萌见证了金华水泥厂的发展，如今更指导着尖峰集团的转型升级。在他看来，尖峰集团的发展遭遇过两个最为困难的时期，第一次就是上世纪八十年代末期，由于企业规模、效益有限而缺乏扩张发展的资金。这一道坎促使金华水泥厂走上了“横向联合”之路，组建了水泥集团，并成功地进行了股份制改造。
浙江尖峰集团股份有限公司董事长 蒋晓萌：在金华地区，除了凤凰化工以外，我们是第二家在上海证券交易所正式挂牌的。1993年的7月28日，我们通过了股份制改造，成为一个上市公司。
1993年，尖峰股票在上海证券交易所上市，成为全国水泥行业第一家上市公司。股票代码是600668。至今，尖峰集团还保留着一张股票的样本。这张股票样本上还印着尖峰集团第一代董事长杜自弘的签名。
浙江尖峰集团股份有限公司董事长 蒋晓萌：尖峰从单一的水泥，走到过绝对的多元，最多的时候曾经做过二十一种产品，除了医药、水泥、通讯电缆，现在保留的这些之外，小到矿泉水、打火机，大到GPS系统，我们都做过。企业发展都会有这样一个过程。但是整个做下来以后，最后还是会重点发展自己的强项，也就是你能够控制、有能力做好的。
2006年，新的危机出现在尖峰集团面前。由于水泥产能过剩导致全行业亏损，新投入的企业一时不能发挥效益。尖峰先后关停了十条机立窑生产线，以“壮士断腕”式的勇气开始了产业布局的重新调整。
浙江尖峰集团股份有限公司董事长 蒋晓萌：我们主动和央企合作，把在浙江比较低效，或者说效益不高的这块资产，转换出现金，投入到更有资源的西部地区。
危机，有时也是机遇。从1958年金华水泥厂起步，尖峰集团一路创造着发展机遇，也一路面临着不同的发展困境。2007年秋，尖峰集团主动与中国建材集团联合，参与南方水泥公司的组建，通过与央企结成战略联盟，整合浙江水泥市场，并在2008年，将尖峰水泥的中心向西南、华中等有资源有市场的地方转移，成功脱离了困境。
浙江尖峰集团股份有限公司董事长 蒋晓萌：平时一些调研机构把我们的经营策略叫做“半步哲学”，意思就是比别人领先了半步。
就是在这种半步哲学的经营理念指导下，尖峰集团在做好传统水泥产业的同时，将企业的一部分重心放在了医药产业的发展上。1998年12月，浙江尖峰药业有限公司成立。经过前期的市场培育，从2011年开始，尖峰药业引进高端智力资源，聘请四川抗菌素工业研究所首席科学家刘家健研究员及其科研团队，成立了金华市院士专家工作站。今年升级成浙江省院士专家工作站。
浙江尖峰药业产品开发部经理 施存元：目前我们在研的品种有11个，其中国家一类创新药有两个，都是抗肿瘤方向的。
2015年9月，尖峰集团以尖峰药业项目申报的高新技术型企业被列入浙江省第二批“三名工程”培育企业。截至2014年，公司拥有22项有效专利，其中发明21项，产品销售遍及全国32个省、自治区、直辖市，2015年实现销售额11亿元，上缴税收5000万元。
浙江尖峰药业产品开发部经理 施存元：目前我们尖峰药业上市品种都是以开发出来的新药为主，整个销售额占到了百分之九十几，都是新药销售产生的效益。
浙江尖峰药业金西制药厂厂长 沈泉：这些是我们主要的盈利品种，也是主打品种，有相当的独创性。
2012年年底，尖峰集团又整合了国内外权威成果和企业内相关资源，强势进军大健康产业。
浙江尖峰集团股份有限公司董事长 蒋晓萌：国家现在提倡从“治已病”走向“治未病”，大健康“十二五”也发布了。那么“治未病”靠的是什么呢？就是靠我们的医疗、保健，未病先预防。所以，我们按照这个逻辑，去布局大健康产业。金华地区有地域的优势、交通的优势，我们在原有保税物流的基础上，除了把保税物流做好以外，还向电子商务、第三方物流方向去发展。这样就形成一个“两轮驱动、两翼齐飞”的产业布局。
起起伏伏将近60年，一代又一代员工跟随企业交替成长，年轻的员工还在努力，退休的员工也难舍情结。从来没想离开的金文乾在2012年退休后还是离开了企业，闲来无事，他总会去翻翻老照片，回望当年。
浙江尖峰集团股份有限公司退休员工 金文乾：我一到江北，就要到我们公司去走走看看，毕竟是42年了。
浙江尖峰集团股份有限公司董事长 蒋晓萌：尖峰有今天的发展，一得益于我们自身有内在不断要求强大发展的原动力；第二，有一支勤勤恳恳、兢兢业业，为历代尖峰奋斗下来的一支团队；三，有一个好的机制和制度；四，有一个好的企业文化，我们有共同的价值观，有一个大家所认同的文化。只有这样，企业才能做到基业长青，才能做到百年尖峰。
58年的大浪淘沙、风雨兼程，企业所经历过的那些困难和危机，我们只能回望，却无法感同身受。但是从那一张张老照片里，从退休员工脸上的皱纹里，我们能看到一个身躯挺拔、眼神坚定、脚步稳重的巨人，他的脸上留下了岁月的痕迹，他的目光仍然炙热地看向远方。
主持人：走向百年尖峰的路途中，有无限风光，也有几多危机，经济形势时刻在改变，市场考验无处不在。尖峰集团能够稳步走到今天，必然有着成熟的企业机制，但也必须时刻保持着危机意识。不墨守成规，锐意进取，随时抢先半步，我想，这是屹立至今的尖峰集团给我们最大的启示。
视频链接：http://tv1.jinhua.com.cn/jhxgc/2016-10-03/223310.html（上）
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本报讯 8月25日，“2019年度中国医药工业百强系列榜单”在昆明发布，浙江尖峰药业公司入围中国医药工业百强企业，产品贝润宁（盐酸奥洛他定滴眼液）入选中国医药“最具成长力产品品牌”。 “医药工业百强系列榜单”由国家药品监督管理局南方医药经济研究所旗下的广州标点医药信息股份有限公司评定发布，素有“中国医药界奥斯卡”之称。南方所是中国最早专业从事医药产业政策和市场经济研究、医药市场调研、医药经济数据分析与研究和医药专业媒体出版的机构，在中国医药健康行业的市场信息增值服务领域、媒体传播营销服务领域、专业人员素质提升领域有着极其广泛的影响力。“医药工业百强”以企业年度医药工业的销售收入、利润总额及研发投入成果三大项来综合评定。 同日，南方所旗下媒体《医药经济报》评选的中国医药“最具成长力产品品牌”同步发布。尖峰药业产品贝润宁（盐酸奥洛他定滴眼液）入选。（徐玉婷）
2020
09-01
本报讯 8月28日，集团公司以通讯方式召开了公司第十届董事会第16次会议，审议通过了《尖峰集团2020年半年度报告》和 《关于公司会计政策变更的议案》。8月29日，公司2020年半年度报告在上海证券交易所及《上海证券报》《中国证券报》上公开披露。 上半年，集团公司围绕“抓项目，补短板，提质增效，不断提升核心竞争优势”的工作总方针，在做好疫情防控的基础上，抓紧复工复产，加快项目建设，提升企业核心竞争力。2020年上半年，公司实现营业总收入14.40亿元；实现归属于股东的净利润3.68亿元，每股净利润1.07元。截止2020年6月末，公司总资产为58.92亿元，净资产为40.68亿元，每股净资产11.82元。 2月至4月，受疫情影响，全国工程建设进度延缓，水泥市场需求减少；5月以后，疫情得到有效控制，基建投资不断恢复、房地产行业持续回暖，水泥销量稳步回升。疫情期间，大冶尖峰完成了篦冷机、水泥磨、进脱硫塔防腐改造等技改项目，确保复工复产后各生产设备高效运行。云南尖峰回转窑时产、水泥时产等主要技术经济指标稳中有升；顺应市场变化趋势，及时调整营销政策。贵州尖峰有序推进项目基础设施建设、设备安装调试、原材料招标等各项工作，并通过前期宣传提升尖峰品牌在当地的知名度，做好从项目建设到生产经营转变的系列准备。 2020年上半年我国医药卫生体制改革持续深化，新政策密集出台。尖峰药业及下属子公司在做好防疫工作的同时在第一时间实现复工复产，积极组织捐资捐物支持抗疫，被评为年度“战疫之星”最具社会责任感医药企业。上半年，尖峰药业继续加大品种引进开发力度，抗肿瘤新药JFAN-1001申报临床，目前已取得临床试验批准通知书；优化原料药车间生产工艺，进一步缩短了原料生产周期；持续完善产品销售政策，加强市场渠道管控。上海北卡进一步理顺内部管理架构，产销衔接更加顺畅；继续推进安徽北卡和安徽众望二期技改项目建设，推动了尖峰药业原料药、制剂一体化的产业升级战略。 公司其他业务板块积极应对新冠疫情挑战，规范、有序开展生产经营活动。天津天然产物公司大力开拓国际、国内市场，销售收入实现稳步增长。尖峰健康围绕“销售导向、减负提效、细抓节流、降本增效”的基本思路，有效提升企业运行效率。尖峰国贸积极开发仓储新业务品种取得实效，并成为金华第一家正式取得“网络货运”资质的企业。尖峰电缆抓住地铁等对通信电缆的特殊需求，大力推广地铁用大对数电缆，努力实现长尾效应。 同日，公司还召开了第九届监事会第10次会议，审议通过了相关报告。（余 果）
2020
09-01
本报讯 8月12日—14日，为加强集团人才培养，提升新员工的综合素质，集团公司党委书记、董事长蒋晓萌，总经理虞建红等领导和相关企业、部门负责人为新员工做了为期三天的入职培训。贵州黄平尖峰、大冶尖峰、上海北卡等外地企业新员工通过线上方式同步参加。 在企业文化课程中，虞建红总经理从尖峰的发展奋斗史讲起，分艰苦创业、锐意改革、多元发展、战略调整、战略发展五个阶段，详细介绍了集团公司的发展历程和现今的产业布局、取得的成果；从企业精神、愿景、发展理念、价值观、经营理念等方面，介绍了植根于62年历史中、传承于血脉中的尖峰企业文化；从一个企业管理者和老员工的角度出发，和新员工们讲了许多真心话，提出了很多希望和建议。 蒋晓萌董事长以《新员工如何与企业实现共赢》为题，提出企业的成功关键在于如何选人、留人、育人、用人，尖峰和员工相辅相成，尖峰能够取得如今的成就和一代代尖峰人的拼搏图强是分不开的。他还通过16个关键词给新员工讲授了进入新环境中需要了解的基础概念、需要具备的基本素质和忧患意识，并结合自身经历、旁征博引，分析了成功的核心要素、成功职业生涯的标志、走向成功需要具备的个人品质、建立个人知识管理体系的重要性等，表达了对新员工调整好心态、不断学习、明晰目标、明确梦想、培养双赢思维，与尖峰共成长的殷切希望。 集团公司人力资源部、集团安管办、药业公司综合部的负责人，也为新员工分别讲授了企业规章制度和《员工手册》、安全知识和职业道德。新员工们还参观了集团展示厅，对尖峰的发展历史、企业成就有了更深入的了解。培训结束后，人力资源部还组织了考试，以检验培训效果。（记者 陈圣木）
2020
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使命感 责任感 有担当 有作为 蒋晓萌谈学习总书记企业家座谈会讲话体会
本报讯 7月21日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在京主持召开企业家座谈会并发表重要讲话。连日来，总书记的讲话在各界引发强烈反响。7月23日，集团公司董事长蒋晓萌在接受金华电视台采访时表示，总书记的讲话安定人心、振奋信心，为企业家指明了未来工作的方向。
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08-05
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SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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