我在尖峰成长
发布时间:
2020-08-14
我在尖峰成长
转眼间,进入尖峰药业已经两年了。这两年多时间里,公司领导的宽容、支持和帮助,同事间的友情和协作互助,给了我工作的信心与踏实感。这是我人生中弥足珍贵的经历。
初到金西厂,我正好赶上粉针车间生产线的气流分装机安装,第一次见识到了从德国进口的博世生产设备。我有点好奇:德国设备跟国产设备的区别到底是什么?直到看见了分装机上的各个部件,我才恍然大悟——一个个小部件,经过积木般的简单组合后,就成了各个大部件,期间一个螺丝钉都见不到。这让人不得不感叹德国设备的精密,也难怪它会成为此后客人们参观的必看“景点”。
气流线的认证之后,我被安排到水站工作。起初我觉得水站是外围工作,不能与自己的理想挂勾,但工作几个月后,我的想法变了。纯化水、注射用水的水质,决定着产品质量的好坏,小小的水站如同人的心脏一样,为整个车间提供着新鲜的“血液”;兼管的外部空调系统,也如同人的肺部,为车间内部提供洁净的空气。在这个岗位上,我学习了纯化水机、注射用水机、蒸汽发生器等设备的结构和使用方法,对我的能力也是一次极大的提升。
2016年3月,我来到了固体制剂的制粒岗位,终于如愿以偿来到药品生产第一线。和水站相比,制粒岗位异常辛苦,粉尘大、体力活繁重。但是经过一段时间的工作,我渐渐发现这也是一个异常重要的岗位。所谓制粒,就是把药品的原辅料充分混合制成颗粒,也就是压片前的中间体,这是固体制剂生产工序的开始,一旦出现问题,便会导致整个生产线的停滞,造成极大的经济损失。而这个“问题”,很可能是微小到水分含量的细微差异。我很敬佩我的师傅们,他们总是任劳任怨,用百分百的责任心、十足的汗水来面对每天的工作,还要默默承受我这个新手带来的麻烦,细心教导我操作要领、注意事项……
经过了一年的轮岗,我回到了最初实习的地方——QA一部。有些遗憾的是,实习时的熟面孔已经换了大半。虽然有实习的“经验”,但当上滴丸线QA之后,我才认识到自己对工作的认识还是一知半解。不过,还好有郎敏晓姐姐这位师父,带着我这个菜鸟开始了新的旅途。一段时间后,我发现QA不仅仅只是监督日常的工作,更多的是沟通与协调。QC、QA、车间生产岗位之间的关系环环相扣,相互影响,任何一环有了问题,都会对最后的产品质量产生影响,因此过程中的沟通非常重要。特别是在要做验证的时候,车间方面要及时取样,QC那边又要协调好检测时间,更需要做好沟通工作。我印象最深刻的,是11月底开始的年度回顾报告,要花整整一个月时间来对一整年产品的质量指标做汇总,从中理清产品质量的走向。
由于工作需要,今年我又到了固体制剂的QA岗位。还是熟悉的环境和设备,换了一个角度来看,又看到了更多新的东西。多亏了之前在这里轮岗时和各位师傅结下了亦师亦友的良好关系,让我能够沟通顺畅,很多事情做起来得心应手。
短短的两年,是我人生角色转换的两年,也是我快速成长的两年。但这仅仅是一个开始。随着对工作认识的逐渐深刻,我发现自己的能力还远远不够,需要学习提升的地方还有很多。我真的非常感谢同事们、师傅们、领导们对我的指导与教导。未来的旅途还很长,相信在尖峰这个大家庭里,我能学到更多,也希望自己能快速提升自我,实现自身价值的同时,为尖峰创造更多。(郑楠)
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本报讯近日,大冶尖峰水泥公司专门成立了以集团公司副总经理、大冶尖峰总经理张峰亮为组长的“反三违”专项活动领导小组,在全厂范围内大力开展反“三违”活动。大多数安全事故来自于违章指挥、违规作业和违反劳动纪律。为减少乃至杜绝“三违”现象,根治违章顽疾,消除事故隐患,规范员工的安全生产行为,预防各类安全生产事故的发生,大冶尖峰根据保安镇安委会开展“反三违、防事故、保安全”集中整治行动实施方案的要求,开展了反“三违”专项活动,旨在加强员工对“三违”危害性的认识,使安全教育培训更具针对性,使安全规章制度的执行更加到位,提高员工安全生产意识和安全技能水平,不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故,切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全,全面实现2016年安全生产工作目标。根据计划,本次活动分三个阶段进行,第一阶段自9月1日至9月15日,为动员部署阶段;第二阶段自9月16日至10月15日,为推进实施阶段;第三阶段自10月16日至10月20日,为总结提高阶段。活动主要通过悬挂安全标语、横幅,开展“反三违”自查,组织学习《安全生产典型违章100条》、《岗位安全操作规程》等安全规
2020
07-31
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本报讯大冶尖峰水泥公司金山石灰石矿和白云寺砂页岩矿水土保持方案日前通过专家评审。为有效预防和治理水土流失,保护和合理利用水土资源,减轻水、旱、风沙灾害,改善生态环境,根据《中华人民共和国水土保持法》、《开发建设项目水土保持方案管理办法》等法律法规及相关技术规范和当地管理部门的要求,大冶尖峰于今年5月委托大冶市水土保持试验站编制金山石灰石矿和白云寺砂页岩矿的水土保持方案。近期,两个矿山的水土保持方案编制完成并组织了专家评审。经过近一天的认真评审,与会专家、领导对方案给予了较高评价,并提出了一些完善建议和意见,同时对大冶尖峰高度重视矿山水土保持工作的态度表示充分肯定,一致同意上述两个方案通过评审。金山石灰石矿和白云寺砂页岩矿的水土保持方案服务年限均为5年。在今后5年内,大冶尖峰将委托水土保持监理、监测,并逐步按照方案组织落实防治措施。到2021年左右,大冶尖峰将根据水土保持方案实施情况编制技术评估报告,检查施工及责任落实等情况,评价防治水土流失效果,并申请竣工验收。(大冶尖峰)
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07-31
编者按:作为提取物行业17年之久的资深企业,天津尖峰天然产物研究开发公司在做好企业经营的同时,将更多时间、精力和经费用于研发创新上。变废为宝、技术创新始终是它们实现自我突破的重要方向,并因此实现了在国内外市场知名度的提升、销量的迅速增长,成为天津滨海新区的重点科技型企业。7月9日,《渤海早报》“泰达科技小巨人巡礼”专栏刊登专访,讲述了天津尖峰天然产物公司的成长经历和取得的一系列成绩。本报将此文转载,以飨读者。“小葡萄籽”成长为科技小巨人解决植物提取物农药残留难题技术创新让企业走上国际舞台立足自主创新发展,从最初的葡萄籽提取工艺起步,逐渐成长为拥有数十种符合国际严苛标准的植物提取物产品、年生产力达2000吨的中国最大专业水果提取物厂家,开发区企业天津市尖峰天然产物研究开发有限公司(以下简称“天津尖峰”)走过了快速发展的十年。作为保健食品、饮料、化妆品、烘焙食品等诸多领域的原材料供应商,天津尖峰所倡导的“真实、安全”理念已贯穿于研发生产各个环节,其产品不仅享誉国内,更走出国门远销欧美,成为泰达的一张新名片。技术创新与国际接轨“在人们生活中,喝的饮料、吃的保健食品、用的化妆品中都会含有植物提
2020
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本报讯G20峰会将于9月4日至5日在杭州召开,8月8日,集团公司安委会召开会议,就当前至峰会期间的安全环保重点工作做出安排、提出要求。会上,集团公司安管办主任陈天赐将省、市、区政府关于G20峰会期间的要求进行传达。结合尖峰各企业的具体情况和工作特点,他对环保、安全、治安等工作提出要求。环保管理方面要严格落实公司环保制度,重点做好固体废弃物的管理和处置,污水、粉尘的排放控制;当前正值高温季节,要重点加强消防安全管理,特别是仓储、危化品经营单位,一定要严格做好日常安全检查;各企业要及时将上级有关精神传达到每个员工,加强思想政治工作,营造良好和谐的企业氛围。集团公司副总经理项崇平就各企业相关事项属地管理、妥善处理内部矛盾、加强网络安全管理等方面做了补充。集团公司总经理虞建红在会上强调,安全环保工作要天天讲、天天抓,任何时候都不能松懈。安全事故看似偶然,实则必然,其根源就在平时的违章违规、麻痹大意。因此,各企业要认真组织员工进行自查自纠,切实提高员工安全意识,把以往在工作中被忽视的小问题和小隐患找出来、整改掉。同时,要做好作业安全区间和相关设施的保障,通过先进的控制系统、安全的设施设备、规范的
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07-31