我在尖峰成长
发布时间:
2020-08-14
我在尖峰成长
转眼间,进入尖峰药业已经两年了。这两年多时间里,公司领导的宽容、支持和帮助,同事间的友情和协作互助,给了我工作的信心与踏实感。这是我人生中弥足珍贵的经历。
初到金西厂,我正好赶上粉针车间生产线的气流分装机安装,第一次见识到了从德国进口的博世生产设备。我有点好奇:德国设备跟国产设备的区别到底是什么?直到看见了分装机上的各个部件,我才恍然大悟——一个个小部件,经过积木般的简单组合后,就成了各个大部件,期间一个螺丝钉都见不到。这让人不得不感叹德国设备的精密,也难怪它会成为此后客人们参观的必看“景点”。
气流线的认证之后,我被安排到水站工作。起初我觉得水站是外围工作,不能与自己的理想挂勾,但工作几个月后,我的想法变了。纯化水、注射用水的水质,决定着产品质量的好坏,小小的水站如同人的心脏一样,为整个车间提供着新鲜的“血液”;兼管的外部空调系统,也如同人的肺部,为车间内部提供洁净的空气。在这个岗位上,我学习了纯化水机、注射用水机、蒸汽发生器等设备的结构和使用方法,对我的能力也是一次极大的提升。
2016年3月,我来到了固体制剂的制粒岗位,终于如愿以偿来到药品生产第一线。和水站相比,制粒岗位异常辛苦,粉尘大、体力活繁重。但是经过一段时间的工作,我渐渐发现这也是一个异常重要的岗位。所谓制粒,就是把药品的原辅料充分混合制成颗粒,也就是压片前的中间体,这是固体制剂生产工序的开始,一旦出现问题,便会导致整个生产线的停滞,造成极大的经济损失。而这个“问题”,很可能是微小到水分含量的细微差异。我很敬佩我的师傅们,他们总是任劳任怨,用百分百的责任心、十足的汗水来面对每天的工作,还要默默承受我这个新手带来的麻烦,细心教导我操作要领、注意事项……
经过了一年的轮岗,我回到了最初实习的地方——QA一部。有些遗憾的是,实习时的熟面孔已经换了大半。虽然有实习的“经验”,但当上滴丸线QA之后,我才认识到自己对工作的认识还是一知半解。不过,还好有郎敏晓姐姐这位师父,带着我这个菜鸟开始了新的旅途。一段时间后,我发现QA不仅仅只是监督日常的工作,更多的是沟通与协调。QC、QA、车间生产岗位之间的关系环环相扣,相互影响,任何一环有了问题,都会对最后的产品质量产生影响,因此过程中的沟通非常重要。特别是在要做验证的时候,车间方面要及时取样,QC那边又要协调好检测时间,更需要做好沟通工作。我印象最深刻的,是11月底开始的年度回顾报告,要花整整一个月时间来对一整年产品的质量指标做汇总,从中理清产品质量的走向。
由于工作需要,今年我又到了固体制剂的QA岗位。还是熟悉的环境和设备,换了一个角度来看,又看到了更多新的东西。多亏了之前在这里轮岗时和各位师傅结下了亦师亦友的良好关系,让我能够沟通顺畅,很多事情做起来得心应手。
短短的两年,是我人生角色转换的两年,也是我快速成长的两年。但这仅仅是一个开始。随着对工作认识的逐渐深刻,我发现自己的能力还远远不够,需要学习提升的地方还有很多。我真的非常感谢同事们、师傅们、领导们对我的指导与教导。未来的旅途还很长,相信在尖峰这个大家庭里,我能学到更多,也希望自己能快速提升自我,实现自身价值的同时,为尖峰创造更多。(郑楠)
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本报讯自2015年11月被列入浙江省第二批“三名”培育试点企业以来,公司深入开展了一系列相关工作。10月19日,公司2016年1月至2017年9月“三名”培育项目实施工作顺利通过金华市经济和信息化委员会、金华市财政局组织的阶段性验收。根据与浙江省、金华市、婺城区签订的“三名”培育试点企业责任书的要求,截止2017年9月底,公司已累计对相关项目投入资金1607.72万元,在提升管理,提高自动化、信息化水平等方面取得了明显效果。如尖峰健康科技公司植物提取车间质量成本管控数字化系统投入使用后,生产全程可控可追溯,产品质量更加稳定,生产安全得到有效保障,“三废”排放大大减少,产品成本降低20%。医药公司电子标签系统对药品入库、出库自动寻址和精准定位,降低了出、入库作业的差错率,货位管理能自动显示药品位置及数量等信息,提高了仓储物流的工作效率,有效降低管理成本。药业公司销售管理信息化系统集成销售管理、仓储管理、客户管理、统计分析等模块,按照GMP、GSP规范的要求,实现药品销售管理及控制功能,通过大数据对药品区域、销量等进行分析,将更快、更准确地判断药品消费趋势,提高公司药品销售决策的准确性;生
2020
07-31
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07-31
“我们还被交警表扬了呢。”9月26日,聊起前几天的文明出行志愿活动,大药房的黎学根一脸笑容,对自己的工作得到认可感到非常高兴。从今年5月开始,每个月的5日和20日(周末、节假日顺延)上下班高峰时段,会有一批身穿红色马甲、头戴帽子,手持写有“礼让斑马线,文明过马路”字样指示牌的志愿者,在市区的众多路口疏导交通。这是金华市为进一步宣传文明出行,劝导不文明行为,开展的文明出行志愿服务活动。作为金华市级文明单位,尖峰集团的执勤路口在八一北街与中山西路交叉口。活动开展之前,作为集团公司的组织者,集团办公室深有顾虑,该项活动时间长,所需的人力多,作为企业,在保障正常生产的情况下,全靠员工业余时间来完成,能否持续地做下去呢?为此,集团公司分管领导项崇平专门组织下属企业办公室主任召开了会议,对此事进行动员部署,集团办公室也专门建立了“尖峰文明出行志愿服务”QQ群,发布活动内容和安排情况,更新执勤情况,为执勤的小伙伴们点赞。活动一开始,在总部大楼的同事率先上岗,第一班是集团公司财务部的李虹、李霞、杨柳、雷院,集团办公室、尖峰健康体验馆、秋滨厂、国际贸易公司的员工也先后上岗,其他企业也按照执勤排班,有序参
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07-31
本报讯日前,大冶尖峰水泥公司在国家水泥质量监督检验中心组织的2017年“弘朝科技杯”全国第十六次水泥品质指标检验大对比中荣获“全优奖”。全国水泥品质指标检验大对比每两年举行一次,是水泥行业检验水平最高级别的比赛,旨在通过大范围的对比,了解我国水泥行业目前的质量检验水平,促进各水泥检验部门提高检验质量,为水泥生产和使用提供准确数据,其结果真实地反映了全国水泥生产企业以及各省建材(水泥)质检站的整体检验水平,代表着水泥行业最高检验技术水准。多年来,大冶尖峰牢固树立“质量是企业生命”的理念,始终把产品质量管控放在首位,严格按照国家标准规定的检测项目和频次进行日常检验,积极与省、市水泥质检中心开展检验比对,通过技能培训提高检验人员的业务水平,每月对检验人员内部密码抽查,严格保证数据的准确可靠性,确保了出厂水泥质量满足市场和客户需求,进一步提升了企业的核心竞争力。自2008年正式投产以来,大冶尖峰已先后五次参加全国水泥品质指标检验大对比,均取得较好成绩,其中2009年获得“全优奖”,2011年、2013年、2015年获得“全合格单位奖”。(杨慧萍)
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