新闻中心
news
云南尖峰进行管理骨干述职考评
发布时间:
2020-08-14
云南尖峰进行管理骨干述职考评
本报讯 12月26日,云南尖峰水泥公司召开2017年度管理骨干述职考评暨先进总结评比会,回顾总结一年的工作,总结亮点,发现自身不足。
会上,20名中层管理骨干逐个上台述职,客观、理性地总结分析了自己一年来的成绩与不足,云南尖峰经营班子成员和15名职工代表组成考评组,认真听取中层管理骨干述职,根据述职情况,结合平时工作中表现,分别从“品德修养、工作能力、敬业精神、工作业绩”四方面,逐个进行打分考评。
云南尖峰党支部书记、副总经理、工会主席方旭华充分肯定了全体管理骨干的工作态度,他表示,云南尖峰2017年多方面取得优异成绩与诸位骨干的团结拼搏分不开的,一个团队、一个企业要想做大做强就必须要有一支强有力的管理团队,同时勉励大家不能骄傲自满,正视工作中存在的不足和问题,要以此次述职考评为契机,力争在2018年各项工作再创新高。
述职考评结束后,与会人员还对照集团公司评选先进条件,逐项对各部门申报的先进部门(车间)、先进班组、优秀单项个人进行了评比。(师文廷)
更多资讯
公司修订完善工程项目管理相关制度 流程更清晰,职责更明确,管理更规范
近日,为适配集团近年工程项目管理实际需求,进一步强化项目规范化管理、堵塞潜在管理漏洞,由集团投资部牵头修订的《工程项目管理》等系列制度,经集团办公会研究通过后正式下发实施,为集团工程项目全流程管理提供了科学规范、可操作性强的制度遵循。
2025
12-11
11月29日,大冶尖峰水泥公司举行了一场特别的开课仪式,云南尖峰大展水泥公司的16名新进员工正式进入这所“尖峰水泥学校”进行专业知识和技能学习。
2025
12-11
不停电,不封路,不扰民 尖峰大展公司输电工程“悄悄”跨了个线
云南尖峰大展公司的输电线路工程,日前顺利完成了跨越仑藤线作业。
2025
12-01
赋能“领航者”,激活“动力源” 公司组织团队管理与领导力培训
继7月的“沟通技巧与表达能力”培训课后,11月25日,集团公司人力资源部又组织了一场关于团队管理与领导力的培训。
2025
12-01
11月21日,公司召开临时股东大会、十二届14次董事会、职代会三场会议。
2025
12-01
11月7日,天津尖峰天然产物公司举行博士后进站面试和开题报告答辩。这是该公司博士后科研工作站成立以来进站开展科研工作的第7位博士后。
2025
11-24
集团微信公众号
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
无数据提示
Sorry,当前栏目正在更新中,敬请期待!
您可以查看其他栏目或返回 首页