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公司组织员工职业规划培训

发布时间：

2020-08-14

公司组织员工职业规划培训

本报讯 3月22日下午，集团公司针对近三年入职的大中专学历青年员工，组织开展了一次知识型员工职业生涯规划的培训。

此次培训，通过观看两个关于知识型员工职业生涯发展的视频讲座，旨在让近年参加工作的青年员工能够结合自身的能力和特点，对职业生涯的规划能够有所参考。视频中，授课老师通过理论知识和实际案例分析，生动形象地展示了职业生涯规划对个人职业目标的重要性，对如何让自己成为知识型员工、知识型员工应该有怎样的职业生涯规划等做了明确的阐述；同时，还通过九型人格的性格分析，剖析了不同性格的人会在职场上面对的不同问题。学员们认真听讲，不时拿笔记录记录了笔记，纷纷表示此类培训对今后的职业发展有所帮助。

在春节前的青年员工、科技人员座谈会上，有员工代表提出，希望公司能够对青年员工的职业生涯规划给予指导，为此，公司特地组织了这次培训。为了使培训工作更具针对性和实用性，促进集团公司培训体系的改进与提高，切实帮助集团公司培训的顺利实施，培训开始前，人力资源部还下发了关于员工培训的调查问卷，了解了员工对培训的需要和建议要求等。（杨柳胡惠花）

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