新闻中心
news
向着“百年尖峰”，出发！
发布时间：
2020-08-14
向着“百年尖峰”，出发！
公司举行纪念尖峰创业60周年毅行活动
本报讯 “现在，我们向着‘百年尖峰’，出发！”4月29日9时许，金华湖海塘公园小广场上，集团公司董事长蒋晓萌一声“令”下，近600名尖峰员工迈着整齐矫健的步伐，“放飞梦想，‘毅’路同行”。
当天，来自尖峰集团和下属各单位近600名员工齐聚湖海塘公园，开展了“放飞梦想，‘毅’路同行”纪念“尖峰创业60周年”环湖海塘公园毅行活动。
集团公司董事长蒋晓萌为毅行活动致辞，他说，此次毅行活动标志着集团纪念创业60周年系列活动拉开了序幕。在一代代尖峰人的不懈努力下，尖峰走过了60个年头，去年尖峰的各项指标创造了历史新高，这是全体尖峰人秉承尖峰精神，不懈努力的结果。尖峰的目标是百年企业，这需要大家团结一致、不断创新、克服困难，去争取更好的成绩。在纪念尖峰创业60周年的日子里，举行这次毅行活动，既是尖峰员工风貌的展示，也具有一定的象征意义。他希望，广大员工能够将尖峰精神一路保持，向着100年出发。
在蒋晓萌董事长的带领下，身着统一服装的员工们浩浩荡荡地从湖海塘公园东广场出发，沿着湖海塘步行一圈，约5.18公里。在行进的过程中，大家甩开臂膀，迈开大步，边走边聊，交流感受，呼吸着清新的空气，欣赏着湖海塘公园美丽的景色，感受着毅行带来的快乐。此次活动既锻炼了员工的身体和意志力，同时也增进了团队之间的沟通与交流，增强了团队的凝聚力。（本报记者）
放飞梦想，“毅”路同行
为纪念尖峰集团创业60周年，“放飞梦想，‘毅’路同行”毅行活动4月29日在湖海塘公园举行。作为健康科技综合部的一员，我参与了活动的组织和安排，和其它同事一起，提前打印好了参加活动的人员名单，采购了瓶装水，因为担心下雨还准备了雨衣，当然，最好是用不上。
活动当天一大早，同事们早早地赶到湖海塘公园集合。下车时下起了小雨，让我不由有点担心，好在雨只零星几点，我们走到集合地点时就停了。好雨知时节，当春乃发生，这场小雨就像是给我们尖峰人接风洗尘呢。
毅行起点的小广场竖立着醒目的背景墙，来自集团各单位的同事们身穿黄、白、蓝三色T恤，非常整齐，非常醒目。看到他们，就好像看到了亲人一样，因为我们都来自“尖峰”这个集体。看着这个场景，我心中有一种自豪感油然而生。参加的人虽然很多，但我们都整整齐齐按单位排列队伍，认真地听着蒋总讲话。蒋总简短的讲话，激励我们要在工作上前进和奋斗，让尖峰向百年企业进军。
从起点出发，我们尖峰健康的同事们以小组为单位，一起笑逐颜开地走在平整的步道上，一起领略湖海塘的风光。步道的两侧有许多花草树木，花一朵有一朵的姿势，伴着阵阵微风，让人神清气爽。原来亲近大自然这么得美好。我们都迈着大步紧跟队伍，有一些同事虽然体力不支，却仍然坚持走完全程，大家互帮互助，相互扶持。这也是我第一次走这么多的路，不觉得累，反而越走越来劲，这应该就是集体的力量。
每走一步都必定有一步的经验。回想以前在《尖峰演义》中看到的尖峰走过的种种历程，从一开始的艰苦创办水泥厂，到现在的尖峰集团，从无到有，从小到大，这些都是几代尖峰人坚持不懈的努力，脚踏实地拼搏得来的。不经意地抬头，我看到前方张师傅挥舞着“萃取天地精华，颐养健康人生”的旗帜，彩旗迎风招展，猎猎作响，就像壮士出征那样昂扬。是的，我们就是一群出征的战士，要齐心协力、努力奋斗，肩负起各自的责任，一起让尖峰这个大集体蒸蒸日上地发展。
5公里左右的路程，一个多小时步行，说短不短，说长不长，我们大家全部都顺利完成了。毅行不是竞技，更不是比赛，它是对每个参加者心理和生理上的一种考验，是一种挑战自我，考验团队精神、互助精神的活动，只有大家齐心协力，才能走完全程。这就像我们和尖峰的发展一样，只有一起经历风雨向终点不断前行，才能开辟出更加广阔的天地。这也就是这次毅行活动的意义所在吧。
回首60年前，艰苦创业，风声、雨声，风雨同舟；展望60年后，放飞梦想，相知、相伴，“毅”路同行！（尖峰健康 周慧娟 胡铖）
尖峰山和湖海塘就是金华的两张金名片，一北一南。尖峰集团在尖峰山下创业，至今已经有一甲子的历史。60年的历程中，尖峰人不断超越自己，像大海一样包容吸纳技术和人才，所以说，在湖海塘60周年举行毅行活动再合适不过。这是山与海的完美结合，我们要为这次活动的创意点赞。
随着董事长蒋晓萌的一句：“尖峰集团向100周年迈进，出发！”毅行活动正式拉开帷幕。绕湖海塘一路走来，亭台水榭，花草树木，一路风景。绿化道路等工程建设的全面铺开，公园硬件建设步步深入，呈现出一派日新月异的新景象。景变美丽了，树木高大了，水变清变绿了，道路四通八达了，各种花卉、绿色植物、草坪等等把湖海塘打扮得美仑美奂，让我们在行走的时候心旷神怡。各种飞禽被这里整洁美丽的绿化和大片的湿地吸引，纷纷相邀来湖海塘繁衍栖息玩耍，野天鹅、鸳鸯、白鹭等比比皆是，更有—些珍希鸟类前来探路……不知不觉5公里的路程一下子就走完了。
原本的湖海塘是大黄山脚一口名不见经传的普通池塘，今天却是金华市民心目中的西湖，成了人们休憩散步的最佳去处。实现华丽转身的根本原因是湖海塘内部硬件的提升。强大自我、不断超越自我，这是打败对手的最好途径，要做到这一点，就要坚持学习，为自我的发展提供不竭动力。尖峰人有活到老、学到老的毅力和态度，还有善于学习的方法，触类旁通，融会贯通，更有创新的心态。在竞争激烈的当下，要时刻站在时代的前沿，用新知识、新观念、新方法武装自己，才能使自己立于不败之地。此外还要学会自尊、自信、自强、自立，要有耐心、恒心、好奇心、感恩心、责任心。
毅行活动结束了，但我们尖峰人迈向“百年尖峰”目标的征程，正在进行！（市医药公司 盛达）
更多资讯
本报讯4月16日，尖峰药业公司收到国家药品监督管理局核准签发的盐酸奥洛他定滴眼液《药品注册批件》（批件号：2019S00296）。盐酸奥洛他定滴眼液主要用于治疗过敏性结膜炎的体征和症状，是肥大细胞稳定剂及相对选择性组胺H1-受体拮抗剂，活体和体外实验中均能抑制I型速发型过敏反应。目前该产品已列入《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2017年版）》，分类为乙类。据IMS数据库的相关数据，2018年盐酸奥洛他定滴眼液全球销售额约为3.7亿美元，中国销售额约为1023.2万美元。尖峰药业已具备相应的生产线，此次获得注册批件，标志着尖峰药业具有进行盐酸奥洛他定滴眼液生产、销售的资格，将进一步丰富尖峰药业的产品线，有助于提升公司医药业务的竞争力。（夏颖频）
2020
07-22
本报讯4月16日，尖峰药业公司收到国家药品监督管理局核准签发的盐酸奥洛他定滴眼液《药品注册批件》（批件号：2019S00296）。盐酸奥洛他定滴眼液主要用于治疗过敏性结膜炎的体征和症状，是肥大细胞稳定剂及相对选择性组胺H1-受体拮抗剂，活体和体外实验中均能抑制I型速发型过敏反应。目前该产品已列入《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2017年版）》，分类为乙类。据IMS数据库的相关数据，2018年盐酸奥洛他定滴眼液全球销售额约为3.7亿美元，中国销售额约为1023.2万美元。尖峰药业已具备相应的生产线，此次获得注册批件，标志着尖峰药业具有进行盐酸奥洛他定滴眼液生产、销售的资格，将进一步丰富尖峰药业的产品线，有助于提升公司医药业务的竞争力。（夏颖频）
2020
07-31
本报讯3月19日，大冶尖峰水泥公司正式收到中国铁建物资集采中心通知，该公司以第二名的成绩入围国家重点工程沪蓉沿江高铁湖北段新建黄（梅）黄（州）铁路工程项目，并取得第6包件水泥供应权。这是大冶尖峰2019年重点工程项目承接的第一棒，也是继武（汉）九（江）高铁后第二次进入高铁项目。黄黄高速铁路是《国家中长期铁路网规划》中“八纵八横”高速铁路网中武汉至杭州、北京至香港九龙高铁的组成部分，全长125公里，设计时速350公里，2018年底开工，于2021年通车运营。高速铁路、高速公路工程项目除了需求量较大的特点外，工程时间跨度长、对产品质量要求高，尤其是高铁项目对水泥碱含量要求极严。在参与招投标后，大冶尖峰常务副总经理袁先明多次组织生产、质管、采购等相关部门，对生产低碱水泥开展试验，调整原材料配比；质管部还多次送样至省级专业检验部门做对比检验，确保产品稳定；市场营销部对标书制作精抠细节，严格把关，并对投标价格反复推演，最终在各部门全力配合下，成功通过招标，入围黄黄高铁工程项目。据了解，随着国家继续加大对基础交通建设投资，大冶尖峰在2018年底就调整了工作方向，要求2019年市场营销工作要在重点工
2020
07-31
本报讯3月26日下午，由药融圈和上海北卡医药技术有限公司联合主办的“2019东至医药产业发展论坛”在安徽省东至县举行，40多位医药行业企业家共聚一堂，为东至县医药产业的未来发展建言献策。药融圈是目前国内生物医药领域具有一定影响力的行业组织，汇集高端医药行业精英和生物医药企业，致力于打造医药行业生态圈，以“共建、共创、共赢、共享”的理念，解决生物医药发展过程中的项目、资本、人才等共性关键问题，形成企业服务领域新生态。“2019东至医药产业发展论坛”是上海北卡与药融圈合作组织的“安徽行商务考察之旅”的重要内容。26日上午，考察团到新北卡化学、众望制药等企业参观。北卡公司常务副总经理楼晓华介绍了企业当前发展状况，两企业完善的设备设施和规范的管理，以技术创新为核心、以“专心、良心、抗肿瘤引领者”为己任的经营理念，得到了考察团成员的一致肯定。论坛活动正式开始前，集团公司副总经理、尖峰药业总经理黄金龙代表尖峰集团致辞，向东至县委县政府对“东至医药发展论坛”的支持表示感谢，对到会的全体企业家表示欢迎，并就尖峰集团为什么选择在东至投资等情况做了简要介绍，邀请各位同行共同投身东至医药发展。在学术交流中，
2020
07-31
本报讯2019年度大修在3月初结束之后，大冶尖峰水泥公司立即启动了“标准年”活动，针对日常管理过程中的一系列缺陷和问题，进行标准化整改。“标准年”活动针对的目标，是那些影响员工工作效率和安全环保生产的具体问题，通过制订制度化的工作标准，进一步规范员工各项作业、提升作业效率，提升基层管理执行力，从而达到提升公司形象、降成本、提效率、增效益的目的。为确保活动顺利进行，大冶尖峰成立了以总经理张峰亮为组长的推进小组，负责“标准年”活动的全面推进，主要包括修订活动计划、汇总各部门标准化执行标准、实施计划、监督实施进度、评估实施效果、收集实施过程中的建议和意见等。立足基础、针对细节、解决问题，是大冶尖峰此次“标准年”活动的一大特点。例如目前已在试行的《法兰密封作业标准》，对法兰密封这样一个设备管理上的“小事”，不但从实际操作上提出标准化要求，还附上了“样板”照片，让机修工明确应该怎么做、应该做成什么样。而这一个“小标准”，瞄准的却是生产现场跑冒滴漏、机修工作业粗放、材料浪费三个问题，一旦成为员工的行为习惯，生产现场卫生和成本控制势必将有所改观。据了解，大冶尖峰“标准年”活动计划持续三年推进，活动开
2020
07-30
本报讯2019年度大修在3月初结束之后，大冶尖峰水泥公司立即启动了“标准年”活动，针对日常管理过程中的一系列缺陷和问题，进行标准化整改。“标准年”活动针对的目标，是那些影响员工工作效率和安全环保生产的具体问题，通过制订制度化的工作标准，进一步规范员工各项作业、提升作业效率，提升基层管理执行力，从而达到提升公司形象、降成本、提效率、增效益的目的。为确保活动顺利进行，大冶尖峰成立了以总经理张峰亮为组长的推进小组，负责“标准年”活动的全面推进，主要包括修订活动计划、汇总各部门标准化执行标准、实施计划、监督实施进度、评估实施效果、收集实施过程中的建议和意见等。立足基础、针对细节、解决问题，是大冶尖峰此次“标准年”活动的一大特点。例如目前已在试行的《法兰密封作业标准》，对法兰密封这样一个设备管理上的“小事”，不但从实际操作上提出标准化要求，还附上了“样板”照片，让机修工明确应该怎么做、应该做成什么样。而这一个“小标准”，瞄准的却是生产现场跑冒滴漏、机修工作业粗放、材料浪费三个问题，一旦成为员工的行为习惯，生产现场卫生和成本控制势必将有所改观。据了解，大冶尖峰“标准年”活动计划持续三年推进，活动开
2020
07-22
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
无数据提示
Sorry，当前栏目正在更新中，敬请期待!
您可以查看其他栏目或返回 首页
