向着“百年尖峰”,出发!
发布时间:
2020-08-14
向着“百年尖峰”,出发!
公司举行纪念尖峰创业60周年毅行活动
本报讯 “现在,我们向着‘百年尖峰’,出发!”4月29日9时许,金华湖海塘公园小广场上,集团公司董事长蒋晓萌一声“令”下,近600名尖峰员工迈着整齐矫健的步伐,“放飞梦想,‘毅’路同行”。
当天,来自尖峰集团和下属各单位近600名员工齐聚湖海塘公园,开展了“放飞梦想,‘毅’路同行”纪念“尖峰创业60周年”环湖海塘公园毅行活动。
集团公司董事长蒋晓萌为毅行活动致辞,他说,此次毅行活动标志着集团纪念创业60周年系列活动拉开了序幕。在一代代尖峰人的不懈努力下,尖峰走过了60个年头,去年尖峰的各项指标创造了历史新高,这是全体尖峰人秉承尖峰精神,不懈努力的结果。尖峰的目标是百年企业,这需要大家团结一致、不断创新、克服困难,去争取更好的成绩。在纪念尖峰创业60周年的日子里,举行这次毅行活动,既是尖峰员工风貌的展示,也具有一定的象征意义。他希望,广大员工能够将尖峰精神一路保持,向着100年出发。
在蒋晓萌董事长的带领下,身着统一服装的员工们浩浩荡荡地从湖海塘公园东广场出发,沿着湖海塘步行一圈,约5.18公里。在行进的过程中,大家甩开臂膀,迈开大步,边走边聊,交流感受,呼吸着清新的空气,欣赏着湖海塘公园美丽的景色,感受着毅行带来的快乐。此次活动既锻炼了员工的身体和意志力,同时也增进了团队之间的沟通与交流,增强了团队的凝聚力。(本报记者)
放飞梦想,“毅”路同行
为纪念尖峰集团创业60周年,“放飞梦想,‘毅’路同行”毅行活动4月29日在湖海塘公园举行。作为健康科技综合部的一员,我参与了活动的组织和安排,和其它同事一起,提前打印好了参加活动的人员名单,采购了瓶装水,因为担心下雨还准备了雨衣,当然,最好是用不上。
活动当天一大早,同事们早早地赶到湖海塘公园集合。下车时下起了小雨,让我不由有点担心,好在雨只零星几点,我们走到集合地点时就停了。好雨知时节,当春乃发生,这场小雨就像是给我们尖峰人接风洗尘呢。
毅行起点的小广场竖立着醒目的背景墙,来自集团各单位的同事们身穿黄、白、蓝三色T恤,非常整齐,非常醒目。看到他们,就好像看到了亲人一样,因为我们都来自“尖峰”这个集体。看着这个场景,我心中有一种自豪感油然而生。参加的人虽然很多,但我们都整整齐齐按单位排列队伍,认真地听着蒋总讲话。蒋总简短的讲话,激励我们要在工作上前进和奋斗,让尖峰向百年企业进军。
从起点出发,我们尖峰健康的同事们以小组为单位,一起笑逐颜开地走在平整的步道上,一起领略湖海塘的风光。步道的两侧有许多花草树木,花一朵有一朵的姿势,伴着阵阵微风,让人神清气爽。原来亲近大自然这么得美好。我们都迈着大步紧跟队伍,有一些同事虽然体力不支,却仍然坚持走完全程,大家互帮互助,相互扶持。这也是我第一次走这么多的路,不觉得累,反而越走越来劲,这应该就是集体的力量。
每走一步都必定有一步的经验。回想以前在《尖峰演义》中看到的尖峰走过的种种历程,从一开始的艰苦创办水泥厂,到现在的尖峰集团,从无到有,从小到大,这些都是几代尖峰人坚持不懈的努力,脚踏实地拼搏得来的。不经意地抬头,我看到前方张师傅挥舞着“萃取天地精华,颐养健康人生”的旗帜,彩旗迎风招展,猎猎作响,就像壮士出征那样昂扬。是的,我们就是一群出征的战士,要齐心协力、努力奋斗,肩负起各自的责任,一起让尖峰这个大集体蒸蒸日上地发展。
5公里左右的路程,一个多小时步行,说短不短,说长不长,我们大家全部都顺利完成了。毅行不是竞技,更不是比赛,它是对每个参加者心理和生理上的一种考验,是一种挑战自我,考验团队精神、互助精神的活动,只有大家齐心协力,才能走完全程。这就像我们和尖峰的发展一样,只有一起经历风雨向终点不断前行,才能开辟出更加广阔的天地。这也就是这次毅行活动的意义所在吧。
回首60年前,艰苦创业,风声、雨声,风雨同舟;展望60年后,放飞梦想,相知、相伴,“毅”路同行!(尖峰健康 周慧娟 胡铖)
尖峰山和湖海塘就是金华的两张金名片,一北一南。尖峰集团在尖峰山下创业,至今已经有一甲子的历史。60年的历程中,尖峰人不断超越自己,像大海一样包容吸纳技术和人才,所以说,在湖海塘60周年举行毅行活动再合适不过。这是山与海的完美结合,我们要为这次活动的创意点赞。
随着董事长蒋晓萌的一句:“尖峰集团向100周年迈进,出发!”毅行活动正式拉开帷幕。绕湖海塘一路走来,亭台水榭,花草树木,一路风景。绿化道路等工程建设的全面铺开,公园硬件建设步步深入,呈现出一派日新月异的新景象。景变美丽了,树木高大了,水变清变绿了,道路四通八达了,各种花卉、绿色植物、草坪等等把湖海塘打扮得美仑美奂,让我们在行走的时候心旷神怡。各种飞禽被这里整洁美丽的绿化和大片的湿地吸引,纷纷相邀来湖海塘繁衍栖息玩耍,野天鹅、鸳鸯、白鹭等比比皆是,更有—些珍希鸟类前来探路……不知不觉5公里的路程一下子就走完了。
原本的湖海塘是大黄山脚一口名不见经传的普通池塘,今天却是金华市民心目中的西湖,成了人们休憩散步的最佳去处。实现华丽转身的根本原因是湖海塘内部硬件的提升。强大自我、不断超越自我,这是打败对手的最好途径,要做到这一点,就要坚持学习,为自我的发展提供不竭动力。尖峰人有活到老、学到老的毅力和态度,还有善于学习的方法,触类旁通,融会贯通,更有创新的心态。在竞争激烈的当下,要时刻站在时代的前沿,用新知识、新观念、新方法武装自己,才能使自己立于不败之地。此外还要学会自尊、自信、自强、自立,要有耐心、恒心、好奇心、感恩心、责任心。
毅行活动结束了,但我们尖峰人迈向“百年尖峰”目标的征程,正在进行!(市医药公司 盛达)
更多资讯
本报讯 8月25日,“2019年度中国医药工业百强系列榜单”在昆明发布,浙江尖峰药业公司入围中国医药工业百强企业,产品贝润宁(盐酸奥洛他定滴眼液)入选中国医药“最具成长力产品品牌”。 “医药工业百强系列榜单”由国家药品监督管理局南方医药经济研究所旗下的广州标点医药信息股份有限公司评定发布,素有“中国医药界奥斯卡”之称。南方所是中国最早专业从事医药产业政策和市场经济研究、医药市场调研、医药经济数据分析与研究和医药专业媒体出版的机构,在中国医药健康行业的市场信息增值服务领域、媒体传播营销服务领域、专业人员素质提升领域有着极其广泛的影响力。“医药工业百强”以企业年度医药工业的销售收入、利润总额及研发投入成果三大项来综合评定。 同日,南方所旗下媒体《医药经济报》评选的中国医药“最具成长力产品品牌”同步发布。尖峰药业产品贝润宁(盐酸奥洛他定滴眼液)入选。(徐玉婷)
2020
09-01
本报讯 8月28日,集团公司以通讯方式召开了公司第十届董事会第16次会议,审议通过了《尖峰集团2020年半年度报告》和 《关于公司会计政策变更的议案》。8月29日,公司2020年半年度报告在上海证券交易所及《上海证券报》《中国证券报》上公开披露。 上半年,集团公司围绕“抓项目,补短板,提质增效,不断提升核心竞争优势”的工作总方针,在做好疫情防控的基础上,抓紧复工复产,加快项目建设,提升企业核心竞争力。2020年上半年,公司实现营业总收入14.40亿元;实现归属于股东的净利润3.68亿元,每股净利润1.07元。截止2020年6月末,公司总资产为58.92亿元,净资产为40.68亿元,每股净资产11.82元。 2月至4月,受疫情影响,全国工程建设进度延缓,水泥市场需求减少;5月以后,疫情得到有效控制,基建投资不断恢复、房地产行业持续回暖,水泥销量稳步回升。疫情期间,大冶尖峰完成了篦冷机、水泥磨、进脱硫塔防腐改造等技改项目,确保复工复产后各生产设备高效运行。云南尖峰回转窑时产、水泥时产等主要技术经济指标稳中有升;顺应市场变化趋势,及时调整营销政策。贵州尖峰有序推进项目基础设施建设、设备安装调试、原材料招标等各项工作,并通过前期宣传提升尖峰品牌在当地的知名度,做好从项目建设到生产经营转变的系列准备。 2020年上半年我国医药卫生体制改革持续深化,新政策密集出台。尖峰药业及下属子公司在做好防疫工作的同时在第一时间实现复工复产,积极组织捐资捐物支持抗疫,被评为年度“战疫之星”最具社会责任感医药企业。上半年,尖峰药业继续加大品种引进开发力度,抗肿瘤新药JFAN-1001申报临床,目前已取得临床试验批准通知书;优化原料药车间生产工艺,进一步缩短了原料生产周期;持续完善产品销售政策,加强市场渠道管控。上海北卡进一步理顺内部管理架构,产销衔接更加顺畅;继续推进安徽北卡和安徽众望二期技改项目建设,推动了尖峰药业原料药、制剂一体化的产业升级战略。 公司其他业务板块积极应对新冠疫情挑战,规范、有序开展生产经营活动。天津天然产物公司大力开拓国际、国内市场,销售收入实现稳步增长。尖峰健康围绕“销售导向、减负提效、细抓节流、降本增效”的基本思路,有效提升企业运行效率。尖峰国贸积极开发仓储新业务品种取得实效,并成为金华第一家正式取得“网络货运”资质的企业。尖峰电缆抓住地铁等对通信电缆的特殊需求,大力推广地铁用大对数电缆,努力实现长尾效应。 同日,公司还召开了第九届监事会第10次会议,审议通过了相关报告。(余 果)
2020
09-01
本报讯 8月12日—14日,为加强集团人才培养,提升新员工的综合素质,集团公司党委书记、董事长蒋晓萌,总经理虞建红等领导和相关企业、部门负责人为新员工做了为期三天的入职培训。贵州黄平尖峰、大冶尖峰、上海北卡等外地企业新员工通过线上方式同步参加。 在企业文化课程中,虞建红总经理从尖峰的发展奋斗史讲起,分艰苦创业、锐意改革、多元发展、战略调整、战略发展五个阶段,详细介绍了集团公司的发展历程和现今的产业布局、取得的成果;从企业精神、愿景、发展理念、价值观、经营理念等方面,介绍了植根于62年历史中、传承于血脉中的尖峰企业文化;从一个企业管理者和老员工的角度出发,和新员工们讲了许多真心话,提出了很多希望和建议。 蒋晓萌董事长以《新员工如何与企业实现共赢》为题,提出企业的成功关键在于如何选人、留人、育人、用人,尖峰和员工相辅相成,尖峰能够取得如今的成就和一代代尖峰人的拼搏图强是分不开的。他还通过16个关键词给新员工讲授了进入新环境中需要了解的基础概念、需要具备的基本素质和忧患意识,并结合自身经历、旁征博引,分析了成功的核心要素、成功职业生涯的标志、走向成功需要具备的个人品质、建立个人知识管理体系的重要性等,表达了对新员工调整好心态、不断学习、明晰目标、明确梦想、培养双赢思维,与尖峰共成长的殷切希望。 集团公司人力资源部、集团安管办、药业公司综合部的负责人,也为新员工分别讲授了企业规章制度和《员工手册》、安全知识和职业道德。新员工们还参观了集团展示厅,对尖峰的发展历史、企业成就有了更深入的了解。培训结束后,人力资源部还组织了考试,以检验培训效果。(记者 陈圣木)
2020
08-21
本报讯 经浙江省交通运输主管部门的互联监测,尖峰国际贸易公司网络货运平台通过了线上服务能力审核、接口接入审核、八项能力认定等审核程序,于7月2日成功获得有“网络货运”资质的道路运输经营许可证。据了解,尖峰国贸目前是金华、衢州地区第一家获得这一资质的企业。
2020
08-05
使命感 责任感 有担当 有作为 蒋晓萌谈学习总书记企业家座谈会讲话体会
本报讯 7月21日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在京主持召开企业家座谈会并发表重要讲话。连日来,总书记的讲话在各界引发强烈反响。7月23日,集团公司董事长蒋晓萌在接受金华电视台采访时表示,总书记的讲话安定人心、振奋信心,为企业家指明了未来工作的方向。
2020
08-05
本报讯 7月下旬,集团公司领导蒋晓萌、虞建红、陈天赐、秦旭平分头走访下属各企业,为高温下工作的员工们送去了防暑降温用品,叮嘱大家要注意防暑降温和安全生产工作,保证良好的身体状态。
2020
08-05