立鸿鹄志,做奋斗者
发布时间:
2020-08-14
立鸿鹄志,做奋斗者
演讲者:尖峰健康 周慧娟
婺水悠悠,亘古绵长,历史带我们回到1958年的那个激情燃烧的岁月。第一批尖峰人白手起家,建起了金华的第一个水泥厂。经过六十年的风雨坎坷,当年的水泥厂成为了一家综合型的现代股份制企业。今天她60岁了,作为一名尖峰的员工,我很自豪,在这里回顾她发展的过程,我深深扎根的这块土地,她是如此地仁爱与厚重,她对我的殷殷期盼,让我牢记使命,不忘初心,勇敢前行!
对于一个人来说,60岁,年满花甲,是步入老年逐渐衰弱的标志,但我们的尖峰,却依然年轻,充满活力。它以海纳百川的气度汇聚了新老各种力量,组成了一个有抱负、有使命感、有共同价值观的团队,在新的时代征途中奋勇前进,蓬勃发展。我们的尖峰商标为中国驰名商标,尖峰水泥产业跨省遍布浙江、湖北、云南等地;尖峰医药产业不断发展壮大,如今已拥有76个产品文号,超10亿元的销售;2012年尖峰开始进军大健康产业,并成立了健康科技公司,萃取天地精华,颐养健康人生!
志不立,天下无成之事,在当下这个呼唤人才的新时代,人才发展是企业发展的核心竞争力。集团公司后备人才库和员工岗位晋升机制的搭建,为我们提供了良好的职业规划和晋升平台,只有把员工看成企业的重要资本,企业才有可持续发展的源动力。筹备已久的尖峰企业大学应运而生,董事长蒋晓萌先生带来了热情的致词:当今中国正经历着重大的转型和变革,必须要用新的学习模式来赋予企业新的智慧。作为一个有着60年历史的上市公司,为了实现“创造百年尖峰”的企业宗旨,顺应企业发展的需要,为尖峰人才队伍建设和教育培训又增添了一个新途径。
我们践行做员工的贴心人,帮扶关爱员工。工会组织的送温暖工作,让我们感受了家的温馨。湖海塘毅行,体会到集体互助的力量是多么的强大!出资建造希望小学,孩子们可以重返课堂接受教育;汶川地震中,送去放心药品,帮助灾区渡过难关。赠人玫瑰,手留余香;奉献爱心,大爱无疆!
苏轼有云:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。” 每一个尖峰儿女,都有一份鸿鹄之志:“质量是企业的生命”,更有“做良心药,放心药”,彰显尖峰人对社会的责任与担当,对生命的尊重与仁爱。
我在尖峰工作了18年,从一个小考核员,一步步挑战,成为了今天的部门管理人员,当工作中出现小失误时,她不断给我鼓励,勇于挑战,分享成功的喜悦时,她又给我更的希望和要求。处理问题可以做到多方面分析,沉着应对达到最好的效果。面对很有挑战的工作会迸发激情,和团队一起完成任务更是很有成就感。多年的工作经历,教会了我怀着一份感恩的心对待身边的人和事,成为一名有情、有心和有力的工作人!
对社会的信任,对他人真诚,对生活热爱,不忘肩上的担子,这是“有情”。有明确的目标,客观的认知,正确的方法,勤于思考问题,善于见微知著,这叫“有心”。勤勤恳恳,勇于实践,尽职尽责,真真切切为这个社会做一点事情,实实在在为这个世界出一点力气,这叫“有力”。
现在,尖峰即将走过第60个年头,这是值得我们骄傲和庆贺的,但是距离我们“百年企业”的愿景,还有很长的路要走,还有很多的工作要做。未来的道路上,我们还会遇到许多困难和不确定因素,但只要所有员工都具备了强烈的责任感和使命感,做好每一件事,迈好每一步,我们的梦想就一定能实现,我们才不愧为尖峰精神、尖峰事业的传承人。
在这英雄辈出,大浪淘沙的时代,朋友们,让我们一起行动起来,务必成为那顶天立地的英雄,传承尖峰的“团结奋斗、求实创新、立志冒尖、永攀高峰”的精神,扎根于这块热土,立鸿鹄志,做奋斗者!
更多资讯
本报讯集团公司党委2017年度工作思路和工作计划日前确定,已下文安排相关工作。针对当前新的政治经济形势和企业转型发展任务,集团公司党委对2017年工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神、金华市第七次党代会精神,紧密围绕企业生产经营和改革发展中心,以坚持科学发展、跨区域发展作为第一要务,以继续深入开展“五星争创”和“两学一做”学习教育为抓手,突出全面从严治党、依规治党这条主线,牢固树立广大党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以改革的精神加强和改进企业党建工作,努力提高企业党建工作科学化、规范化、制度化水平,为推动集团公司科学发展、跨越发展、和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。集团公司党委2017年工作思路是:围绕“一个中心”,坚持“一个理念”,突出“三个重点”,抓好“三项建设”。即:围绕企业生产经营和改革发展的“一个中心”,着力强化“党的领导和完善公司治理的有机统一”这“一个理念”;以“深入贯彻落实党委主体责任;继续深入开展‘两学一做’学习教育;健全完善党建工作制度体系”为“三个重点”,着力抓好“队伍建设、组
2020
07-31
本报讯2016年度员工任职资格评审工作日前结束,380名员工获得了新的任职资格。员工任职资格评审制度自2010年实施以来,在推动员工加强自我学习提升、建立员工多通道职业发展体系方面已经产生了一定成效。由于公司水泥板块第一次被纳入任职资格管理范围,按照公司员工任职资格管理的相关规定,此次评审的笔试于2016年12月25日分别在金华、大冶、普洱三地进行。经过专业知识考试、业绩考评和综合评审,最终确定相应等级、档次的任职资格。此次参加评审员工共计380人,按照类别分别有管理类40人、技术类59人、技工类281人;按照单位分别有集团部室2人、大冶尖峰186人、云南尖峰89人、药业公司56人、国际贸易公司6人、尖峰健康41人。对于申报三级以上任职资格的员工,集团巴顿组织了统一评审。根据最终结果,被评为三级以上任职资格的人数占到了总数的6%强。(本报记者)
2020
07-31
本报讯集团公司党委2017年度工作思路和工作计划日前确定,已下文安排相关工作。针对当前新的政治经济形势和企业转型发展任务,集团公司党委对2017年工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神、金华市第七次党代会精神,紧密围绕企业生产经营和改革发展中心,以坚持科学发展、跨区域发展作为第一要务,以继续深入开展“五星争创”和“两学一做”学习教育为抓手,突出全面从严治党、依规治党这条主线,牢固树立广大党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以改革的精神加强和改进企业党建工作,努力提高企业党建工作科学化、规范化、制度化水平,为推动集团公司科学发展、跨越发展、和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。集团公司党委2017年工作思路是:围绕“一个中心”,坚持“一个理念”,突出“三个重点”,抓好“三项建设”。即:围绕企业生产经营和改革发展的“一个中心”,着力强化“党的领导和完善公司治理的有机统一”这“一个理念”;以“深入贯彻落实党委主体责任;继续深入开展‘两学一做’学习教育;健全完善党建工作制度体系”为“三个重点”,着力抓好“队伍建设、组
2020
07-30
本报讯3月21日,云南尖峰水泥公司顺利通过安全生产标准化二级企业评审验收。 当天,由云南省安监局领导和相关专家组成的评审组,对云南尖峰安全生产标准化二级企业创建工作的实施情况进行评审。根据《水泥企业安全生产标准化考核评级标准》涉及的十三个要素,评审组通过分组查看现场、审阅资料,逐项进行严格考评打分,最终认定云南尖峰通过安全标准化二级企业达标验收。 云南尖峰一直高度重视安全生产工作,继2015年通过三级安标企业评审后,为使企业安全管理水平再上一个新台阶,2016年又着手开始二级安全标准化创建工作。一年来,云南尖峰坚持把二级安标创建作为生产经营管理的重中之重来抓,按照国家标准化规范要求制定了安全生产标准化工作实施方案,内容涵盖安全生产责任制、教育培训、安全检查、安全设施管理等安全生产管理标准、制度和岗位安全操作规程,同时进一步加强日常安全检查,定期组织应急预案演练,强化安全隐患排查整改和重要危险源监管力度,进一步夯实了企业安全生产管理的基础。 评审结束后,云南尖峰总经理周纪平表示,云南尖峰将以此次达标创建为新的起点,在巩固连续两年安全生产无事故成绩基础上,认真落实安全生产主体责任,培
2020
07-31
本报讯3月21日,云南尖峰水泥公司顺利通过安全生产标准化二级企业评审验收。 当天,由云南省安监局领导和相关专家组成的评审组,对云南尖峰安全生产标准化二级企业创建工作的实施情况进行评审。根据《水泥企业安全生产标准化考核评级标准》涉及的十三个要素,评审组通过分组查看现场、审阅资料,逐项进行严格考评打分,最终认定云南尖峰通过安全标准化二级企业达标验收。 云南尖峰一直高度重视安全生产工作,继2015年通过三级安标企业评审后,为使企业安全管理水平再上一个新台阶,2016年又着手开始二级安全标准化创建工作。一年来,云南尖峰坚持把二级安标创建作为生产经营管理的重中之重来抓,按照国家标准化规范要求制定了安全生产标准化工作实施方案,内容涵盖安全生产责任制、教育培训、安全检查、安全设施管理等安全生产管理标准、制度和岗位安全操作规程,同时进一步加强日常安全检查,定期组织应急预案演练,强化安全隐患排查整改和重要危险源监管力度,进一步夯实了企业安全生产管理的基础。 评审结束后,云南尖峰总经理周纪平表示,云南尖峰将以此次达标创建为新的起点,在巩固连续两年安全生产无事故成绩基础上,认真落实安全生产主体责任,培
2020
07-31
本报讯3月21日,云南尖峰水泥公司顺利通过安全生产标准化二级企业评审验收。 当天,由云南省安监局领导和相关专家组成的评审组,对云南尖峰安全生产标准化二级企业创建工作的实施情况进行评审。根据《水泥企业安全生产标准化考核评级标准》涉及的十三个要素,评审组通过分组查看现场、审阅资料,逐项进行严格考评打分,最终认定云南尖峰通过安全标准化二级企业达标验收。 云南尖峰一直高度重视安全生产工作,继2015年通过三级安标企业评审后,为使企业安全管理水平再上一个新台阶,2016年又着手开始二级安全标准化创建工作。一年来,云南尖峰坚持把二级安标创建作为生产经营管理的重中之重来抓,按照国家标准化规范要求制定了安全生产标准化工作实施方案,内容涵盖安全生产责任制、教育培训、安全检查、安全设施管理等安全生产管理标准、制度和岗位安全操作规程,同时进一步加强日常安全检查,定期组织应急预案演练,强化安全隐患排查整改和重要危险源监管力度,进一步夯实了企业安全生产管理的基础。 评审结束后,云南尖峰总经理周纪平表示,云南尖峰将以此次达标创建为新的起点,在巩固连续两年安全生产无事故成绩基础上,认真落实安全生产主体责任,培
2020
07-30