集团各企业表彰年度先进
发布时间:
2020-07-22
本报讯 1月23日—2月1日,上海北卡医药技术有限公司、云南尖峰水泥公司、大冶尖峰水泥公司、药业公司、天津尖峰天然产物公司、电缆公司先后召开总结表彰会,总结过去一年的工作,对各企业2018年度表现突出的集体和个人进行表彰,并提出新一年的工作思路。
23日召开的上海北卡医药年度盛典邀请了这一年来关心和支持上海北卡成长的合作伙伴们。上海北卡总经理康立涛回顾了2018年上海北卡所取得的成绩,并对2019年寄予了更高的目标,鼓励大家务实创新,力争产业龙头。会上,药业公司和上海北卡的领导依次为获得年度先进的人员颁奖,今年还新增了先进集体这一集体奖项,由上海北卡研发部获得。获奖员工代表也进行了简短的发言,表示在感谢公司肯定之余也愿意与上海北卡一同成长进步。
24日召开的云南尖峰总结表彰会上,云南尖峰总经理周纪平客观分析了2019年云南尖峰面临的形势和任务,确定了2019年云南尖峰环境和职业健康安全、产品销量、销售收入、货款回收等考核指标,对2019年工作进行了部署。会议还对2018年度的先进集体和个人进行了表彰。
1月26日,大冶尖峰水泥公司召开总结表彰会。集团公司副总经理、大冶尖峰总经理张峰亮介绍了2018年度的重要工作,分析了2019年国家经济发展给水泥市场带来的机遇和国家政策对水泥市场的影响,提出了下阶段改进的措施,并且对2019年的工作进行了详细部署。
26日、30日晚上,大冶尖峰还分批举行了新春团拜会,全体员工齐聚一堂吃团年饭,喜迎新春。
1月30日上午,尖峰药业公司召开2018年度总结表彰会,总结过去一年的工作,对药业公司2018年度表现突出的集体和个人进行表彰,并提出新一年的工作思路。集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙代表药业公司经营班子,从营销管理、科技创新、内部控制、质量管理、对外合作、党政工团工作等方面回顾了2018年的主要工作情况,分析了2019年的行业政策和发展趋势,并对2019年的重点工作做了安排。黄金龙代表药业公司与各下属企业负责人签订了新一年的经济目标责任制。
集团公司董事长、药业公司董事长蒋晓萌也通过书面形式发表讲话,希望在新的一年里,药业公司能够加快新药开发、药品一致性评价、金西国际化项目和北卡众望技改项目建设的速度;牢固树立一切为营销服务的理念,保质量、保供给、保服务;全面提升尖峰药业市场驾驭能力,提升企业深度整合能力,提升企业政府关系协调处理能力。以饱满的精神、昂扬的斗志,确保圆满完成2019年各项工作任务。
1月30日,天津尖峰天然产物公司召开2019年迎新春联欢会暨2018年度先进表彰大会。在回顾总结2018年度工作,展望2019年的同时,表彰了2018年度先进集体和个人,并组织节目,全员联欢,喜迎新春。2018年天然产物公司销售收入创历史新高,天然产物公司总经理刘丹对各位员工所做出的贡献表示感谢,同时鼓励全体员工在新的一年里不要松懈,继续以饱满的热情创造业绩,为喜迎天然产物公司成立20周年献礼。
2月1日,电缆公司在晨会结束后对2018年度先进集体和个人进行了表彰。会上还进行了李金枝总经理退休欢送仪式,员工们纷纷上台表达李总多年来的培养、关心和感恩之情。电缆公司新任总经理章慈,提出新一年的发展思路和希望。(李怡珉刘凤斌 师文廷 杨慧萍 倪颖珍 陈子婵卢超芳)
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本报讯1月28日,集团公司召开经营工作分析会,回顾总结2018年度工作情况,安排部署新一年工作,并提出工作要求。会上,各专业公司、直属企业就2018年的工作总体情况做了汇报,重点分析存在的问题和不足,提出相应的解决办法和2019年的工作计划。集团公司副总经理项崇平对当前公司人力资源效率、人力资源开发情况做了系统梳理;监事会主席陈天赐就2018年内控、安全环保工作情况做了汇报和分析;财务负责人兰小龙针对各下属企业经营数据和财务状况,对公司当前面临的风险与挑战进行分析。总部各职能部室也就年度工作做了简要汇报。集团公司总经理虞建红对2018年公司经营情况做了全面回顾,对各产业板块的主要经济指标进行对比分析。2018年,公司各产业板块经营指标同比均有较明显提升,集团公司也创造了有史以来最好的经营业绩。各单位均完成了第二轮“三年经营规划”的制定,为后三年的经营工作指明了方向;集团公司也完成了新的“五年战略发展规划”初稿,正在修订充实。此外,两大主业在围绕战略目标进行投资扩张、产业整合等方面也取得实质性的进展,各主要企业的运行成本均有不同程度的下降;组织架构和岗位设置的优化取得新成效,管理效率和人
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