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我与尖峰的 “二度情缘”
发布时间：
2020-07-22
我与尖峰的 “二度情缘”
记得那是2002年5月8日，我第一次到尖峰药业报到，目的地是药业下属工厂——临海尖峰海洲制药厂。当时的海洲制药，厂门口杂草丛生，“荒凉”是它给我的第一印象。在老厂区，我只待了一个月，第二个月就去杜桥筹建新工厂。虽然现在一些细节已记不清了，但那个月里发生的“拔草事件”仍印象深刻。当时厂里的绿化工作被一个员工承包，因为企业效益不佳又面临搬迁，员工心态浮动，部分管理人员也不敢管，于是我拔了一把杂草放在那个员工办公桌上，逼着他去拔草。虽然这个开头看起来很不愉快，但正所谓“不打不相识”，后来这位员工还成为了我的好朋友。这位员工名叫吴顺发，有些老员工可能还记得，他还是一名优秀的销售员哦。
2002年5月至2005年是我在尖峰药业的第一段工作经历，主要负责筹建新工厂。那两年半时间可谓是药业的动荡期，从药业公司到海洲制药，领导班子换了好几拨。但在我和同事们的共同努力下，仍然完成了新工厂的筹建和设备搬迁，并在国家药监局规定的2004年7月前通过GMP认证的最后期限前，在5月份顺利通过了原料药GMP大考。那段经历对我个人成长意义重大，我也因此常怀感恩之心。虽然后来因故离开了尖峰，但在尖峰的日子，留给我的都是美好的回忆。尽管筹建时的条件很差，午餐经常是一碗建筑队食堂的咸菜汤，但公司各级领导来检查工作时，总不忘关心我们的生活，以至于我至今仍思念当年红烧三门青蟹的味道。
一晃十多年过去了，尽管外部环境变化很大，尖峰药业制剂生产已经发展壮大，但原料药的发展却回到了起点。2016年，当又有机会能回到尖峰大家庭的时候，我果断选择回来。因为我在外漂泊多年，仍然忘不了2002年底领到一份“贤内助奖”的惊喜和家人的开心，也忘不了药业项目部对我们当年筹建小组的细致指导。是尖峰助我成长。再说，在我离开尖峰的十多年时间里，集团领导在同行企业考察交流时，也多次看望过我，充分体现了一家上市公司的人文情怀。
现在，我回到尖峰药业工作又有两年多了，这里依然是我熟悉的尖峰，但又带着一点陌生。完善的企业制度与当年相比已不可同日而语，这次我作为药业筹建原料药事业部的负责人，在一年半投资考察工作中，我得到了更多尖峰管理人员的帮助。无论领导投资发展企业的理念，还是专业人员的素质，都令我感受深刻。尤其是“创新”的企业精神，更让我有了真切的体会。我明白了原来印象中略显保守的尖峰实际蕴含着深深的创新基因，新一代领导人正引领尖峰焕发青春，走向新的辉煌。
现在，我们尖峰药业已重新具备了发展原料药事业的平台——上海北卡医药技术有限公司，同时下辖两家安徽工厂。对原料药生产基地的未来发展，我满怀信心。时至今日，尖峰已经走过了60年的发展历程，我写下此文，献给当年的小伙伴和现在的新同事，也以此共勉，让我们共同为“百年尖峰”添砖加瓦。（楼晓华）
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7月1日上午，北京天安门广场举行盛大的中国共产党成立100周年庆祝活动，中共中央总书记、国家主席、国家军委主席习近平发表重要讲话。上午8点，尖峰大厦会议室，集团公司党委委员、经营班子成员，职能部室和在尖峰大厦办公的下属企业员工准时到场，收看庆祝活动直播。公司各下属企业也组织党员干部收看直播，并以升国旗、重温入党誓词等形式，庆祝党的百岁生日。
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07-01
随着中国共产党成立100周年纪念日临近，6月9日，集团党委走访慰问老党员、困难党员，为他们送去节日的祝福和问候。 图为集团党委委员、党群工作部主任秦旭平代表集团党委，慰问尖峰前身金华水泥厂1958年创业时的第一批员工、老党员徐增。
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06-22
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务……”6月6日上午，福建省上杭县古田会议会址，30余名尖峰党员面向党旗庄严地高举右拳，重温入党誓词。 到红色教育基地参观学习，重温入党誓词，是党史学习教育的重要内容。此次前往古田会议会址参观学习的，有集团党委委员虞建红、秦旭平、陈天赐，集团总部各支部的党员，集团党委下属基层党组织的书记，共计30余人。党员们先后参观了古田会议会址、主席纪念园、古田会议纪念馆等红色景点，并向毛泽东同志塑像敬献花篮。 古田会议是1929年12月28日至29日，中国工农红军第四军在福建省上杭县古田村召开的第九次党的代表大会。这次会议总结了红四军成立以来军队建设方面的经验教训，确立了党对红军实行绝对领导的原则，是将马克思列宁主义与中国革命斗争的具体实践相结合，解决了如何从加强党的思想工作着手保持党的无产阶级先锋队性质和建设新型人民军队的根本问题，在中国共产党和工农红军的发展史上有着极其重要的意义。 参观学习期间，党员们参观革命文物展示，聆听讲解，近距离了解先辈们在艰苦的条件下建党建军的革命历程，接受理想与信念的精神洗礼。
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06-11
日前，经金华市人力资源和社会保障局审核同意，并报省人力资源和社会保障厅审核备案，浙江尖峰集团股份有限公司获准自主认定职业技能等级。 高技能人才是企业人才队伍的重要组成部分，是推动技术创新和促进现代科技成果向现实生产力转化的骨干力量。因此，尖峰集团非常重视加强高级技工、技师、高级技师等人才队伍建设和技能人才的培养。近年来，整个集团公司立足于员工岗位技能的提升，开展了各种形式的技能培训，仅去年就举办了8000多人次的岗位技能培训，提高了员工的专业技术和业务能力。在数字化、智能化生产的大背景下，有效激发一线员工学技能、钻业务，培养与建设一支高技能的员工队伍，是助推企业高质量发展的重要手段之一。年初集团人力资源部就着手准备依托于国家职业技能认定标准，针对集团水泥、药业两大主业，制定了尖峰集团国家职业技能等级自主认定方案，经市人力资源与社会保障局及金华市职业技能管理服务中心的全面评估，同意集团公司成为职业技能等级自主认定单位。 集团公司职业技能等级自主认定的申报成功，标志着公司的技能人才评价工作，实现了由政府主导向用人单位自主的转变，使评价与培养、使用与激励相结合，拓展了技能人才成长通道，对推动技能提升行动，建设知识型、技能型、创新型产业工人奠定了良好的基础。 本次集团公司职业技能等级自主认定岗位主要在水泥与药业两大主业，具体为水泥生产工（包括水泥中控员、水泥质检员、水泥熟料煅烧工、水泥制成工、水泥生产巡检工等）、药物制剂工。集团即将开展这二大类工种的职业技能等级自主认定工作。
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4月27日，贵州省黔东南州召开庆祝“五一”国际劳动节大会，黄平尖峰水泥公司在大会上被授予黔东南州五一劳动奖状。 黔东南州人大常委会党组书记、主任汤越强在大会讲话中希望，全州广大职工群众牢记习近平总书记殷切嘱托，紧紧围绕全州中心大局，自觉肩负光荣使命，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和新时代贵州精神，争做新时代知识型、技能型、创新型劳动者，积极投身全州经济社会高质量发展的主战场，在建设社会主义现代化新征程中再立新功、再创辉煌。大会对获得黔东南五一劳动奖、工人先锋号、黔东南工匠荣誉的集体和个人进行命名表彰，包括黄平尖峰在内的40个单位获得黔东南州五一劳动奖状。 另讯 5月7日下午，贵州省黄平县举行2021年劳动模范和先进工作者表彰大会,对11名劳动模范、19名先进工作者进行表彰，黄平尖峰党支部副书记、工会主席钱江被授予黄平县“劳动模范”荣誉。 黄平县委副书记、县长杨智在大会上号召，全县上下大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，使崇尚劳模、学习劳模、争当劳模蔚然成风，进一步汇聚起加快黄平高质量发展的强大力量。作为劳模代表，钱江在大会上做经验交流发言。
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在第五个“中国品牌日”来临之际，黄石市质量强市工作委员会办公室隆重举行“推进黄石高质量发展70品牌”授牌仪式，大冶尖峰水泥公司被授予“先进制造业品牌”。 为振兴疫后经济，增强企业发展信心，黄石市质量强市工作委员会办公室组织开展了“黄石荣耀，时代华章——建市七十周年，推进黄石高质量发展70品牌”大型新闻调查宣传展示活动，旨在大力宣传黄石各行业高质量发展和质量强市建设的重大成就、先进典型，激励引领全市企业进一步树立“质量第一、效益优先”的强烈意识，助力黄石“五城建设”、凝聚经济社会高质量发展强大合力。 经市民投票，选出的建市七十年推进黄石高质量发展70品牌和30特色品牌，分别被授予先进制造业品牌、现代服务业品牌、优质教育品牌、优秀文化品牌、现代农业品牌和黄石高质量发展特色品牌，大冶尖峰获得“先进制造业品牌”荣誉。
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