新闻中心
news
尖峰健康开展职业技能培训
发布时间:
2020-07-22
尖峰健康开展职业技能培训
本报讯
年初,受疫情影响,尖峰健康首先采用线上培训的方式组织员工开展培训。但职业技能培训中有许多需要掌握的现场操作技巧,这是网上培训无法达到的,为此,尖峰健康特组织了线下技能培训。根据生产岗位技能培训方案,此项培训的重点是为生产和技术人员提供系统培训,以保证各部门工作目标的有效完成,进一步完善培训课程体系,确保培训内容和企业管理的一致性,并推行各车间交叉培训,实现企业资源共享和员工业务能力提升。尖峰健康分管生产的领导、车间负责人和专职安全管理员分别为员工们进行了生产计划管理、生产现场管理、工艺卫生管理、车间突发事件处理等生产管理课程,车间设备操作、维护、保养标准操作程序,安全生产法、中华人民共和国突发事件应对法、危险化学品安全管理条例及灭火器的分类及使用方法等生产岗位技能知识的培训学习,通过理论和实践相结合、教学互动、现场演示与操作、动态视频和相关器械展示等多种形式,员工们更好地掌握了相关生产岗位技能,并有效结合到生产现场实际情况中去。
此次培训,为加快尖峰健康技能人才队伍建设,适应疫情带来的市场变化,严把生产、质量关,提升员工自身职业技能提供了保障,也为开展全员1+1直购营销模式提供了技能和技术支持。后续,尖峰健康还将开展技术质量类、销售类岗位技能全员培训。(徐峰)
更多资讯
公司修订完善工程项目管理相关制度 流程更清晰,职责更明确,管理更规范
近日,为适配集团近年工程项目管理实际需求,进一步强化项目规范化管理、堵塞潜在管理漏洞,由集团投资部牵头修订的《工程项目管理》等系列制度,经集团办公会研究通过后正式下发实施,为集团工程项目全流程管理提供了科学规范、可操作性强的制度遵循。
2025
12-11
11月29日,大冶尖峰水泥公司举行了一场特别的开课仪式,云南尖峰大展水泥公司的16名新进员工正式进入这所“尖峰水泥学校”进行专业知识和技能学习。
2025
12-11
不停电,不封路,不扰民 尖峰大展公司输电工程“悄悄”跨了个线
云南尖峰大展公司的输电线路工程,日前顺利完成了跨越仑藤线作业。
2025
12-01
赋能“领航者”,激活“动力源” 公司组织团队管理与领导力培训
继7月的“沟通技巧与表达能力”培训课后,11月25日,集团公司人力资源部又组织了一场关于团队管理与领导力的培训。
2025
12-01
11月21日,公司召开临时股东大会、十二届14次董事会、职代会三场会议。
2025
12-01
11月7日,天津尖峰天然产物公司举行博士后进站面试和开题报告答辩。这是该公司博士后科研工作站成立以来进站开展科研工作的第7位博士后。
2025
11-24
集团微信公众号
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
无数据提示
Sorry,当前栏目正在更新中,敬请期待!
您可以查看其他栏目或返回 首页