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抗疫我当先，团结保生产 ——记大冶尖峰防疫先进个人祝芙蓉、李军
发布时间：
2021-05-06
春节前，集团各下属单位分别评选出了年度先进，对2020年度的优秀典型进行表彰。在大冶尖峰的名单上有一个奖项十分特别，那就是为在疫情阻击战中表现突出的员工设立的“抗疫先进个人”奖项，这在集团各单位中是独一无二的。
大冶尖峰处在疫情形势最为严峻的湖北省，在集团各单位中受疫情的影响最大。在抗击疫情中大冶尖峰全员参与、齐心协力，许多员工不怕困难、不怕危险，“逆行”留在厂区里坚守了40多天，直到解封才回家休息，为防控疫情、保障生产付出了很大的努力。成绩也是相当显著——无一疑似病例，无一人感染新冠肺炎。在被迫停工期间大冶尖峰化危为机，对生产设备进行大规模检修和全面技改，为后来的复工做好了准备，使得全年工作有序开展。
考虑到2020年度的实际情况及员工的辛劳付出，大冶尖峰特别增设了“抗疫先进个人”奖项，保卫科祝芙蓉和市场营销部李军两位获奖者，是奋斗在抗击疫情、保障生产阵线上众多员工的缩影和代表。
用祝芙蓉的话说，她负责的门岗是“第一道关”。设备检修、安装时外协单位多，人员来往、对外交流频繁，其中不少是外省人员。如何做好防控管理，遏制疫情扩散，保障员工生命安全，成了重中之重。祝芙蓉心直口快，话语里透出自信和洋溢的热情，说起话来像是竹筒倒豆子。“我不怕，我要守好第一道关，这是我的职责。”认为疫情防控人人有责的她主动申请留下。是什么促使祝芙蓉冒着危险做出这样的决定？她先是加快语速，放低了音量，又转为清晰坚定地回答道：“因为我是共产党员。”
李军则认为,坚决服从组织工作安排，积极参与到防疫工作的每一个方面，是每一个员工都应该做的，不过是工作内容和之前相比发生了变化。本来负责销售工作的李军，经常在自己的片区跑业务。这次因为疫情影响，回到厂里后出不去了。留在厂里的这段时间，他协助防控、检修、技改做了很多工作。
李军和同事轮班背着30斤一桶的背式喷雾器，到各种人员聚集区域、卫生死角进行消毒作业，宿舍、生产区域、食堂、中控楼、办公楼、垃圾箱……每次都要喷完满满一桶。消毒液还有腐蚀性，蓝色的防护服沾上会褪成红色。
防护服是当有外来人员、车辆进厂或突发情况时穿的。如有一次宿舍里一位同事突然发烧，大家吓了一跳，将他隔离检测的同时，李军穿戴整齐赶紧对宿舍进行了消毒。防护服较为沉闷和厚重，每次穿上后都要忙活一两个小时。
厂里每个部门也都抽调了一些人，大家一起坚守在厂区。期间每天对进入厂区的人员车辆消毒登记测温，查验行程码、健康码，组织有限的人力物力进行设备检修、技改，还用消毒液在厂区喷洒消杀。
两位获奖者都表示得知自己获奖时挺意外的，厂里留守的同事很多，大家都很辛苦，根本没有想到奖项能花落自家。当然他们也十分高兴，因为这代表了公司和领导对他们工作的认可，也是对非常时期的一个见证。祝芙蓉还表示，如今疫情形势虽然缓和下来，风险依然存在，她会继续把好入厂的第一道关，做好来访人员的登记管理。
（记者 陈圣木）
记者点评
不妨”因事设奖“
在企业组织管理中，有一个重要的原则——因事设岗，即根据实际工作需要灵活设置岗位，有利于控制成本、明确分工等。岗位可因事而设立，因事而调整，那么要褒奖岗位上的人时，也不妨因事设奖。
2020年新冠疫情严峻，人们的生活和工作受到很大的影响，多地封村封城、停工停产。位于湖北省的大冶尖峰在做好疫情防控的同时，利用停工时间检修技改，尽最大可能克服疫情对生产的干扰，员工为此付出了很大的努力。在评选年度先进时，大冶尖峰特别设立了“抗疫先进个人”奖项，令人耳目一新。
此前各单位设立的先进评选奖项大同小异，经年不变。当然在旧有的惯例里，奖项设置大体上囊括了党建、环安、创新、生产等主要的几个方面，每年套用无可厚非。只是在企业的发展道路上，总会遇到各种超出现有框架的变化，例如2020年新冠疫情这样的大事。此时不妨在成规之外，临时增设特殊的奖项，这样能够更充分地体现企业对员工的付出和努力的肯定与激励。
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