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对话蒋晓萌： 用企业价值观，实现基业长青
发布时间：
2021-11-22
11月2日下午，浙江省民营经济领域践行“两个健康”，助力高质量发展建设共同富裕示范区动员部署会以视频会议形式召开，深入贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上重要讲话精神和关于共同富裕的重要论述精神，部署相关工作。金华市工商联联手金华广播电视总台时政新闻中心，在11月15日至19日连续推出“践行‘两个健康’，助力高质量发展”《行风热线》特别节目——金华企业家专访。
金华市工商联主席、尖峰集团董事长蒋晓萌在15日的首期节目中出场，畅谈对“两个健康”“共同富裕”的理解和感受。
主持人：11月2日的会议释放出来了怎样的信号，您是怎么解读、怎么看待这个问题的？
蒋晓萌：高质量发展，建设共同富裕示范区，是党中央赋予浙江的新的光荣使命。这次会议充分肯定了广大民营企业对浙江经济发展做出的贡献，同时也提出了新的希望和要求，要求我们在实现共同富裕的发展过程中，能够带好头、做出榜样，充分发挥共同富裕生力军的作用，自觉投身到高质量发展、提升企业竞争力和现代化运行能力的宏观场景中，做强、做优、做大企业的同时，积极创新，创造财富，依法纳税，增加就业，以这些作为最基本方式来实现“先富带后富”或者“先富帮后富”。
主持人：就您的了解，企业家们怎么看这个新要求？
蒋晓萌：从我所接触到的企业家来看，对共同富裕的理解虽然各种各样，但大家都认识到，国家和社会发展到一定程度，只有人民共同富裕起来，国家才是真正强大的。就我个人的理解，共同富裕并不是简单的“均贫富”。从企业来说，要规范运营，依法纳税，不断创新，确保更平稳、更高效的发展；对员工来说，不能再停留在不拖欠工资这种初级层面，而是要建立和畅通员工个人职业生涯发展通道，保障员工的合法收入持续稳定增长，保障员工身心健康、家庭和谐，这就需要企业去制定员工的健康计划、养老计划、薪酬提升计划，包括体检、购买大病医疗保险、慰问帮助困难员工等等，都是实现共同富裕的范畴。再往大里说，我们要有高度的社会责任感、使命感，要有家国情怀、报国理想，要有为国家创造财富、创造税收的能力。这些都是我们民营企业参与到共同富裕这个事业的内容。
主持人：尖峰作为一个老牌企业，近几年是怎么实现长足发展的？
蒋晓萌：随着社会的不断发展和进步，科技化、数字化已经成为企业经营不可或缺的一环，也是企业发展的必经之路，所以我们尖峰这些年一直把科技化、数字化作为努力方向。我们在医药板块智能化、数字化改造的投入超过了两千万，通过车间DCS系统、EMS系统等等，实现生产状态的信息化采集、数据监控、质量分析，这不但提高了智能化水平，也提升了劳动生产率。再举个例子，我们的天然植物提取数字车间，只需要在控制系统上设置相关参数，设备就可以自动运行，实现更精准、更高效的天然有效成分提取。原来需要一二十个员工的车间，现在不到五个人就可以了。在水泥企业，我们也在一卡通无人值守、绿色智能矿山、自动配料等方面大量投入，污染物排放只有以前的几十分之一。另外，以前我们老的立窑水泥厂，年产二三十万吨，员工四五百号人，智能化改造以后，年产200万吨的生产线，200人左右就足够了。如果到我们尖峰的水泥企业，无论是湖北、云南还是贵州的，从工作条件到厂区环境，都完全不是大家过去看到的样子了。
主持人：进入5G时代之后，我们的智慧企业会越来越多，这也会给我们这样的一个老牌企业插上腾飞的翅膀。对吗？
蒋晓萌：对。我可以举两个方面的例子。一是我们这些年持续提高在创新方面的投入，也得到了相应的红利。我们有两个完全自主知识产权、全球范围具有创新优势的国家1.1类新药正在开展临床，其中一个列入国家科技部重大新药创新专项，另一个是我们和海归人员合作的抗肿瘤靶向用药，今年也进入了浙江省的重点创新项目名单。另一方面，我们依托数字化和科技化，劳动生产率大幅提升。
主持人：因为你们抓住了这两个主线，不断向生产力要效率，不断向数字化、科技改革要生产力，所以尖峰虽然是老企业，但是给人非常年轻、有活力的感觉。如果换个角色来说，您作为工商联主席，对那些正在发展初期，或者在高科技创新发展方面还有点儿迟疑的那些企业，您要跟他们说什么？
蒋晓萌：我想说，企业要不断发展和进步，科技化、数字化的提升是必行之路，离开了这些的企业终将被历史淘汰。高质量发展的时代大势已经来临，每个企业都被裹挟其中。创新发展与高质量发展，是我们每一个中国企业的时代主题。
记者连线：刚刚结束的十九届六中全会提出，我国经济迈上更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展之路，作为民营企业家和金华市工商联主席，您是如何理解这句话的，同时在您自己发展的同时，如何去带动更多的企业走上更高质量、更高效率的发展之路呢？
蒋晓萌：第一，我要努力把自己企业做好。如果自己的企业都做不好，怎么会有说服力和影响力呢？所以我作为尖峰集团的董事长，要全身心地把我们尖峰运营好，把现在这个良好发展的态势持续下去。第二，要学习好。当今时代科技呈现跳跃式的发展，我们企业前进是渐进式的，这个“剪刀差”会带来产业的变革，如果你不加强学习新的知识、新的理念、新的技能，就会被淘汰；跟上了，就是机会。所以我要不断学习这些新技能、新知识，才能去帮助到别人。第三方面，服务好。我要和我们工商联广大同仁一起，利用我们的知识、能力和智慧，来帮助那些需要帮助的企业，使我们金华的企业能够进一步做强、做大、做优。
我们工商联也要充分发挥自身优势，坚持以促进金华民营经济健康发展和民营经济人士健康成长为工作主线，找准履职的切入点，把握推动的着力点，在宣传发动、服务引导、桥梁纽带等方面精准发力。进一步探索和开展契合金华民营企业的各项活动，并以此为载体，促进思想交流，不断加强企业家典型的塑造和宣传，来引导民营企业当好经济建设的主力军和共同富裕排头兵。唯有如此，才能在“共同富裕”这一宏伟的历史画卷上留下属于自己的一笔。
主持人：在企业发展过程中，总是会碰到这样那样的一些问题，您觉得现在金华企业未来还会碰到一些什么样的问题，必须要一起面对的？
蒋晓萌：企业的发展是渐进式、波浪式前进的，每个企业所处的行业不同，市场的机遇不同，经营状况会有好有坏，好的时候不要自我感觉太好，差的时候也没必要颓废。像今年煤、气等生产资源涨价，给企业带来很大压力，这个时候我们就得保持冷静、正视问题。要知道，这个问题是全行业的，如果你能提升技术、提高劳动生产率，能耗下来了，竞争就有优势了。同样，经营顺利的时候，也不要忘乎所以、固步自封，或者妄自尊大，更不能“一白遮百丑”，看不到自己身上的缺陷。我们经营企业，就要战战兢兢、如履薄冰地走好每一步。
主持人：我们再来谈谈尖峰未来的发展。尖峰的发展目标在哪里？
蒋晓萌：我们的企业愿景是“创造百年尖峰”，我们公司的发展战略就是围绕这个愿景展开的，“合作创新强主业，规范科学求发展”。也就是说，以合作创新的理念，把水泥、医药两个主业做好做优做强；另外我们是浙江省目前最早的上市公司，一定要按照规范来运行。我们这两大主业是周期性和非周期性互补的关系，因为水泥行业受国家政策投资的影响比较大，医药行业和人的生命健康相关，不会随经济波动而变化。我们要把这两个行业做精做好，把水泥做到成本领先，不一定是最大的企业，但要努力做成最赚钱的企业；医药板块则要做成细分行业的产品的领军企业。
主持人：感谢您今天来到直播间，向我们讲述尖峰的企业发展和您作为工商联主席的使命担当。谢谢。
（根据节目录音整理，有删节。）
我们做企业，要始终如一地坚持四个价值观，那就是，人的价值高于物的价值，共同价值高于个人价值，社会价值高于利润价值，用户价值高于生产价值。我想，我们广大民营企业也需要将以上的价值观视为企业导向并长期追求，这样才能真正通向所向往的未来，屹立于行业之林，实现基业长青。
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“尖峰是金华人人皆知的代表性、标志性制造业企业。某种意义上可以说，是金华工业企业的代表，尖峰的发展也是金华工业发展的缩影。”3月31日，金华市委书记陈龙到尖峰进行专题调研时，对企业近年来的经营发展表示充分肯定。 当天上午，金华市委书记陈龙、副市长张新宇，与市经信局、国资委等部门的负责人一行七人，到尖峰集团总部进行专题调研，参观了公司展示厅，听取蒋晓萌董事长的企业情况介绍，就企业当前面临的难点、对党委政府的意见建议与公司管理班子进行座谈交流。 座谈会上，蒋晓萌从历史沿革、组织架构、产业布局、当前经营状况、公司治理、技术创新、企业文化建设、未来发展设想等八个方面，对公司情况进行了介绍。尖峰近年来在“合作创新强主业，规范科学求发展”的方针指引下，加快企业转型升级和技术创新，科学布局有序扩张，实现稳健发展，创造良好效益，得到了陈龙等领导的一致赞许。 蒋晓萌还就如何实现智能制造与传统制造业的有效对接、怎样进一步激发企业在创新产品研发投入的积极性等主题表达看法提出建议，与来访的有关部门领导进行交流。张新宇副市长在交流中表示，尖峰是金华的龙头企业，企业发展势头和品牌形象都非常良好，也具有雄厚的实力，希望今后能够进一步发挥上市公司优势，在带动金华企业产业整合、加快中小企业培育、增强总部经济等方面发挥更大作用，政府也将加大对尖峰这样的优势企业的支持，为企业进一步发展创造条件、做好服务。 陈龙书记在调研讲话中指出，市委对尖峰集团多年来对金华经济发展做出的努力和贡献，是充分肯定的；企业提出的意见和建议，市委市政府一定会高度重视、认真研究，尽最大努力解决。陈龙对尖峰的未来发展提出几点希望：坚定发展信心，乘势而上，主动适应高质量发展新要求，脚踏实地，坚守实业，为金华经济社会可持续发展贡献重要力量；坚持科技引领、创新发展，发挥行业领军企业的带动作用，牵头联合上下游、产学研力量，共同推动金华制造业从要素驱动向创新驱动转变；坚持数字赋能、智能发展，深入开展全链条数字化智能化改造，推进新一代信息技术与现有产业的融合发展，不断提升企业的核心竞争力；坚持低碳循环、绿色发展，进一步降低单位增加值能耗水平，为金华绿色制造发展引领示范。 针对陈龙书记的要求，蒋晓萌董事长表示，尖峰的发展离不开金华各级党委政府的大力支持，近年来在加大对外发展的同时，也在积极寻找在金华本地进一步发展的契机，“尖峰是金华的企业，为金华做贡献是我们的义务”。（本报记者）
2021
04-01
学党史 悟思想 办实事 开新局 集团党委要求做好党史学习教育工作
2021年是中国共产党成立100周年，中共中央决定在全党开展党史学习教育,激励全党不忘初心、牢记使命。3月17日，集团公司召开党委会，传达贯彻中央和上级党委相关精神，并对党史学习教育工作提出要求。 2月20日在北京召开的党史学习教育动员大会上，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在讲话中强调，在全党开展党史学习教育，是党中央立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩迎接建党100周年。之后，浙江省、金华市先后召开党史学习教育动员部署会，就贯彻落实这一重要工作提出要求。 17日召开的集团公司党委会上，集团党委书记蒋晓萌传达了中央党史学习教育动员大会精神和金华市委书记陈龙在市党史学习教育动员部署会上的讲话，并和全体党委委员、集团高管一起学习了“学党史，知党情，做合格党员”专题学习资料。蒋晓萌指出，开展党史学习教育，是以习近平同志为核心的党中央立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。公司各级党组织要深刻理解把握开展党史学习教育的特殊重要意义，按照中央和省委、市委部署要求，坚决抓好贯彻落实。 根据中央提出的党史学习教育的重点和工作要求，结合公司实际，集团党委决定，在进一步加强党史知识宣传、组织全体党员加强相关知识学习、赴红色教育基地参观学习的同时，集团党委将组织举行党史教育专题讲座，各基层党委、支部书记要带头上好党史课；以《尖峰报》为载体，开展党史知识宣传，组织“学党史，迎百年”征文活动；组织开展党员党史知识竞赛活动。集团党委要求，公司各级党组织主要负责同志要以身作则、率先垂范，发挥好领学促学作用；要创新方式方法，灵活运用各类学习平台载体，使党史学习教育更具感染力、实效性，推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。（本报记者）
2021
03-22
“工会新春送温暖，稳岗留工助发展”，2月25日上午，贵州省黔东南州总工会党组书记梁娅、黔东南州工业和信息化局局长袁尚凯一行，到黄平尖峰水泥公司对春节期间坚守岗位的员工表示慰问。 在黄平尖峰，梁娅一行与员工代表进行座谈交流，了解员工工作生活情况。黄平尖峰党支部书记、工会主席钱江简要汇报了企业近期的生产经营情况，工会组织成立半年多来开展的主要工作和取得的成效，并表示黄平尖峰工会将继续努力，不断提升工会工作人员的能力建设，当好员工的“娘家人”，切实维护职工权益，不断提高员工的满足感和幸福感。 梁娅书记代表州总工会充分肯定了企业的工会工作。她指出，黄平尖峰作为东西部协作扶贫的重点项目，在抓好生产经营工作的同时，一定要发挥好工会组织关爱职工的重要职责，多为职工办实事、解难题，将黄平尖峰建设成为产业扶贫的标杆，为促进黄平经济发展贡献力量。 座谈会后，梁娅、袁尚凯等领导向与会员工代表一一发放了慰问金，并向春节期间坚守一线的黄平尖峰员工表示慰问。（潘毅）
2021
03-12
3月1日，湖北省大冶市市长万鼎，市委副书记、政法委书记江龙平，统战部部长、总工会主席程玮与相关职能部门负责人一行，专程到尖峰走访，就进一步加强合作、促进发展与集团公司领导进行交流。 集团公司董事长蒋晓萌、总经理虞建红，副总经理张峰亮、项崇平等领导接待了万鼎一行。蒋晓萌代表尖峰对大冶市领导的来访表示欢迎，对大冶当地各级政府部门对尖峰的支持和肯定表示感谢。交流中，万鼎市长对大冶尖峰多年来对当地经济社会发展做出的贡献给予高度评价。他说，尖峰一直是大冶市的标杆企业、纳税大户，取得的成绩在大冶有口皆碑，在这一良好基础上，希望能够进一步加强合作。大冶尖峰所在地保安镇的领导也在座谈中现场表态，会以“尖峰水泥无小事”的态度，在为企业做好服务的同时，以进一步加强双方深度合作的思路围绕相关产业寻找发展契机。 双方还就加强建材相关领域的产业整合、进一步进行产业链上下游延伸、绿色协调发展等话题进行探讨。（本报记者）
2021
03-12
1月16日，由中国企业改革与发展研究会、中国合作贸易企业协会主办的“2021中国企业信用发展论坛暨第十二届诚信公益盛典”在北京召开，发布2020年度中国企业信用500强等系列榜单。尖峰集团在中国企业信用500强、中国上市公司信用500强两个榜单中，分列358位和355位。 据了解，中国企业信用500强评价分析，不是以企业的营业收入、利润或某个单一指标的数值大小为依据，而是着眼于企业发展的趋势性研究，以定量评价分析为主、定量与定性相结合的多维度的评价方法，并根据不同行业的不同特征，采取动态赋权，是企业经营状况和经营能力的综合反映，也是企业信用能力的客观表现。在分析研究中，参照了国际通行规则，模拟企业信用评价体系，根据不同行业的特点采用动态赋权，建立相应的评价数学模型，使之更加科学、客观、公正、公平。分析研究及评价方法与模型设有3个一级评价要素，“信用环境”所占权重为14%，“信用能力”所占权重为72%，“信用行为”所占权重为14%。其中，“信用环境”包括经济环境、行业环境、市场环境、政策及法律环境4个二级指标6个子项要素，采取定量与定性分析相结合的评价方法；“信用能力”包括收益性、流动性、安全性和成长性4个二级指标11个子项要素和1个参考要素，采取定量分析评价方法，是评价体系中的核心指标；“信用行为”包括社会贡献、质量安全以及社会影响3个二级指标3个子项要素，采取定量与定性分析相结合的评价方法。中国企业信用评价分析是中国社科基金支持项目，自2011年开始进行，并在分析研究成果基础上，产生中国企业信用500强、中国制造业企业信用100强、中国服务业企业信用100强、中国民营企业信用100强、中国上市公司信用500强等榜单。 按上述评分原则，在中国企业信用500强榜单中，尖峰的信用综合评分为92.988分，名列358位，在上榜水泥企业中名列第15位；同时在同期发布的中国上市公司信用500强中名列355位。 （本报记者）
2021
03-01
2月7日，集团公司党委召开2020年度民主生活会，倾听基层组织的建议和意见，开展批评与自我批评。 与会集团党委委员和高管就公司管理干部年度考评情况进行通报，对部分下属企业研究人事调整方案；听取了基层组织和青年员工座谈会、科技人员座谈会上的意见建议，并针对员工较为关注的加强劳保用品管理发放、加大劳保用品质量管控、加大新技术新业务相关培训力度、优化企业大学课程等实际问题研究确定解决方案。 各党委委员还一起开展了批评与自我批评，剖析、查摆自身问题，提出意见建议。 （记者 倪颖珍）
2021
03-01
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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