我们都是搬运工
发布时间:
2022-07-24
7月15日,早上七点半,金华市医药公司总经理吴卫胜站在大门口,眉头紧锁,一辆长25米,高5米的超长货车停在他边上,车上是刚刚到货的大输液,将近有2500件。因为仓库的限高是4.5米,这辆大货车无法进入卸货区域,那这一整车的货该如何卸?
最近金华的天气炎热,当天气温可达40度,如果药品一直暴晒在烈日之下,会有影响药品质量的风险,2500件货必须在12点之前全部卸完,所以这无疑是跟时间在赛跑。员工们上班看到后,在一旁帮忙出谋划策,大家都表示可以一起帮忙卸货。
吴卫胜当机立断,决定发动整个医药公司的力量,用摆渡车的方式卸货,先把货卸到小型货车上,再拉到卸货区域入库。事不宜迟,说干就干!在吴卫胜和励安华等班子成员的带领下,员工们也都放下手头的工作前来帮忙,有业务部门的、仓储部的、行政后勤部门的,几乎每个部门的员工都过来了。这当中有党员也有非党员,但在当时大家都只有一个身份,那就是金华市医药公司的员工。大家只有一个目标,就是在12点之前把货全部装卸完。
团结就是效率,一车又一车,员工们身上的衣服湿了又干,干了又湿,但是没有一句怨言,大家众志成城齐心协力,终于在11∶40卸完了所有的货物。看着长长的车厢里空无一物,来自东北的司机也给员工们竖起了大拇指:“我原本以为要下午才能卸完,晚上才能走呢,没想到你们的效率这么高,速度这么快,厉害厉害!”
“药品物流的及时入库和配送,以及药品的质量和安全都关系到患者用药的健康,我们提升效率无疑就是帮助医院提升效率,给患者争取了更多的时间,我们医药公司的全体员工不仅要做好自己的本职工作,在工作的背后无形中也承担了更多的社会责任。我为医药公司的全体员工感到骄傲和自豪。”货物装卸完,吴卫胜紧锁的眉头舒展了,终于露出了灿烂的笑容。
(盛达)
更多资讯
“我们还被交警表扬了呢。”9月26日,聊起前几天的文明出行志愿活动,大药房的黎学根一脸笑容,对自己的工作得到认可感到非常高兴。从今年5月开始,每个月的5日和20日(周末、节假日顺延)上下班高峰时段,会有一批身穿红色马甲、头戴帽子,手持写有“礼让斑马线,文明过马路”字样指示牌的志愿者,在市区的众多路口疏导交通。这是金华市为进一步宣传文明出行,劝导不文明行为,开展的文明出行志愿服务活动。作为金华市级文明单位,尖峰集团的执勤路口在八一北街与中山西路交叉口。活动开展之前,作为集团公司的组织者,集团办公室深有顾虑,该项活动时间长,所需的人力多,作为企业,在保障正常生产的情况下,全靠员工业余时间来完成,能否持续地做下去呢?为此,集团公司分管领导项崇平专门组织下属企业办公室主任召开了会议,对此事进行动员部署,集团办公室也专门建立了“尖峰文明出行志愿服务”QQ群,发布活动内容和安排情况,更新执勤情况,为执勤的小伙伴们点赞。活动一开始,在总部大楼的同事率先上岗,第一班是集团公司财务部的李虹、李霞、杨柳、雷院,集团办公室、尖峰健康体验馆、秋滨厂、国际贸易公司的员工也先后上岗,其他企业也按照执勤排班,有序参
2020
07-30
本报讯近日,根据市政府、市经信委和市财政局有关文件要求,集团公司的“人力资源管理系统”、尖峰健康科技公司“中药提取车间自动化工程”两个项目通过评审,获得金华市区2016年度两化融合财政补助资金。集团公司“人力资源管理系统”项目从2015年7月开始实施,至2016年1月完成全集团的上线验收。该项目包括组织架构管理、员工信息管理、合同管理、薪酬管理、福利管理、报表管理等功能模块,在全集团范围内搭建起人力资源管理的信息平台,将全集团近3000名员工纳入此系统,改变了之前人事管理系统的单机版模式,使用方便,并具有易扩展性,不仅能适应企业当前的管理要求,也可适配未来企业发展变化的需要;系统架构的设计可以提高数据库运行效率和安全管理、数据集中与分布处理。尖峰健康“中药提取车间自动化工程”项目结合企业现状和发展要求,以年产1000吨中药饮片、1000吨植物提取项目建设为契机,深入研究生产流程,通过系统规划、逐步推进,不断改进和完善,逐步建立统一、全面、集成、实时共享的管理信息平台。与传统生产工艺相比,该项目减少人为因素干扰;改善现场操作环境,一定程度上节约人工成本;提高原料、能源和设备利用率,进而提
2020
07-31
本报讯9月4日,大冶市召开隆重的表彰大会,大冶尖峰水泥公司作为“最佳诚信企业”受到表彰。这也是大冶市第一次评选表彰“最佳诚信企业”。为表彰先进,弘扬正气,树立典型,充分发挥示范和引领作用,进一步鼓励和激发广大企业和职工兴业热情,坚定不移地加强大冶市企业精神文明建设和信用体系建设,促进本地企业经济又好又快发展。大冶市总工会、精神文明建设委员会办公室发起,在全市范围内评选表彰最佳诚信企业、最佳诚信班组、最美诚信职工。经推荐、审核、评定、公示程序,共评出大冶市首批“最佳诚信企业”10家、“最佳诚信班组”10个、“最美诚信职工”20名。9月4日的表彰大会上,大冶市委常委、统战部长、市总工会主席徐一龙在颁发奖牌时,对大冶尖峰水泥公司近年科学管理、诚信经营给予了高度评价,希望大冶尖峰能珍惜荣誉,充分发挥模范带头作用,开拓进取,再创佳绩。徐一龙还要求全市企业、班组和广大职工要以获奖单位和个人为榜样,进一步解放思想,转变生产经营理念,诚信立业,诚实做人,为服务大冶市经济发展作出新的贡献。(祝勇)
2020
07-30
本报讯9月4日,大冶市召开隆重的表彰大会,大冶尖峰水泥公司作为“最佳诚信企业”受到表彰。这也是大冶市第一次评选表彰“最佳诚信企业”。为表彰先进,弘扬正气,树立典型,充分发挥示范和引领作用,进一步鼓励和激发广大企业和职工兴业热情,坚定不移地加强大冶市企业精神文明建设和信用体系建设,促进本地企业经济又好又快发展。大冶市总工会、精神文明建设委员会办公室发起,在全市范围内评选表彰最佳诚信企业、最佳诚信班组、最美诚信职工。经推荐、审核、评定、公示程序,共评出大冶市首批“最佳诚信企业”10家、“最佳诚信班组”10个、“最美诚信职工”20名。9月4日的表彰大会上,大冶市委常委、统战部长、市总工会主席徐一龙在颁发奖牌时,对大冶尖峰水泥公司近年科学管理、诚信经营给予了高度评价,希望大冶尖峰能珍惜荣誉,充分发挥模范带头作用,开拓进取,再创佳绩。徐一龙还要求全市企业、班组和广大职工要以获奖单位和个人为榜样,进一步解放思想,转变生产经营理念,诚信立业,诚实做人,为服务大冶市经济发展作出新的贡献。(祝勇)
2020
07-31
本报讯9月4日,大冶市召开隆重的表彰大会,大冶尖峰水泥公司作为“最佳诚信企业”受到表彰。这也是大冶市第一次评选表彰“最佳诚信企业”。为表彰先进,弘扬正气,树立典型,充分发挥示范和引领作用,进一步鼓励和激发广大企业和职工兴业热情,坚定不移地加强大冶市企业精神文明建设和信用体系建设,促进本地企业经济又好又快发展。大冶市总工会、精神文明建设委员会办公室发起,在全市范围内评选表彰最佳诚信企业、最佳诚信班组、最美诚信职工。经推荐、审核、评定、公示程序,共评出大冶市首批“最佳诚信企业”10家、“最佳诚信班组”10个、“最美诚信职工”20名。9月4日的表彰大会上,大冶市委常委、统战部长、市总工会主席徐一龙在颁发奖牌时,对大冶尖峰水泥公司近年科学管理、诚信经营给予了高度评价,希望大冶尖峰能珍惜荣誉,充分发挥模范带头作用,开拓进取,再创佳绩。徐一龙还要求全市企业、班组和广大职工要以获奖单位和个人为榜样,进一步解放思想,转变生产经营理念,诚信立业,诚实做人,为服务大冶市经济发展作出新的贡献。(祝勇)
2020
07-31
本报讯近日从主管部门获悉,尖峰药业公司的“ERP/MES全流程信息化”项目被列入金华市“两化融合”重点项目名单,现已进入公示期。为加快信息化与工业化深度融合,根据金华市《关于加快信息化建设的若干意见》和《金华市信息化和工业化融合重点项目管理办法》中的评定标准,有148个项目被列入2017年金华市“两化融合”重点项目。尖峰药业“ERP/MES全流程信息化”项目经金华市经济和信息化委员会的推荐、材料审核、专家评审,最终列入该名单。ERP/MES全流程信息化项目的ERP层面的子系统有销售系统,采购系统,MRP系统,GMPQbD系统,连通用友财务软件和HR系统。MES层面的子系统有工业数据采集监控系统、GAMP/MES系统、eBPR(电子批生产记录系统)、cGMP质量保证系统、QC/eBTR(QC流程和电子批检验记录系统)、LIMS系统等,建设完成后,将实现药品生产流程可视化和工业数据的采集整合;实现药品生产过程参数、电子批生产、检验记录电子化;实现工业数据信息集成大数据化等,也将最大程度上符合药品生产GMP数据完整性和质量可追溯的监管理念。企业统一信息化平台的建立,将消除信息孤岛,实现数据一
2020
07-31