我们都是搬运工
发布时间:
2022-07-24
7月15日,早上七点半,金华市医药公司总经理吴卫胜站在大门口,眉头紧锁,一辆长25米,高5米的超长货车停在他边上,车上是刚刚到货的大输液,将近有2500件。因为仓库的限高是4.5米,这辆大货车无法进入卸货区域,那这一整车的货该如何卸?
最近金华的天气炎热,当天气温可达40度,如果药品一直暴晒在烈日之下,会有影响药品质量的风险,2500件货必须在12点之前全部卸完,所以这无疑是跟时间在赛跑。员工们上班看到后,在一旁帮忙出谋划策,大家都表示可以一起帮忙卸货。
吴卫胜当机立断,决定发动整个医药公司的力量,用摆渡车的方式卸货,先把货卸到小型货车上,再拉到卸货区域入库。事不宜迟,说干就干!在吴卫胜和励安华等班子成员的带领下,员工们也都放下手头的工作前来帮忙,有业务部门的、仓储部的、行政后勤部门的,几乎每个部门的员工都过来了。这当中有党员也有非党员,但在当时大家都只有一个身份,那就是金华市医药公司的员工。大家只有一个目标,就是在12点之前把货全部装卸完。
团结就是效率,一车又一车,员工们身上的衣服湿了又干,干了又湿,但是没有一句怨言,大家众志成城齐心协力,终于在11∶40卸完了所有的货物。看着长长的车厢里空无一物,来自东北的司机也给员工们竖起了大拇指:“我原本以为要下午才能卸完,晚上才能走呢,没想到你们的效率这么高,速度这么快,厉害厉害!”
“药品物流的及时入库和配送,以及药品的质量和安全都关系到患者用药的健康,我们提升效率无疑就是帮助医院提升效率,给患者争取了更多的时间,我们医药公司的全体员工不仅要做好自己的本职工作,在工作的背后无形中也承担了更多的社会责任。我为医药公司的全体员工感到骄傲和自豪。”货物装卸完,吴卫胜紧锁的眉头舒展了,终于露出了灿烂的笑容。
(盛达)
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本报讯自2015年11月被列入浙江省第二批“三名”培育试点企业以来,公司深入开展了一系列相关工作。10月19日,公司2016年1月至2017年9月“三名”培育项目实施工作顺利通过金华市经济和信息化委员会、金华市财政局组织的阶段性验收。根据与浙江省、金华市、婺城区签订的“三名”培育试点企业责任书的要求,截止2017年9月底,公司已累计对相关项目投入资金1607.72万元,在提升管理,提高自动化、信息化水平等方面取得了明显效果。如尖峰健康科技公司植物提取车间质量成本管控数字化系统投入使用后,生产全程可控可追溯,产品质量更加稳定,生产安全得到有效保障,“三废”排放大大减少,产品成本降低20%。医药公司电子标签系统对药品入库、出库自动寻址和精准定位,降低了出、入库作业的差错率,货位管理能自动显示药品位置及数量等信息,提高了仓储物流的工作效率,有效降低管理成本。药业公司销售管理信息化系统集成销售管理、仓储管理、客户管理、统计分析等模块,按照GMP、GSP规范的要求,实现药品销售管理及控制功能,通过大数据对药品区域、销量等进行分析,将更快、更准确地判断药品消费趋势,提高公司药品销售决策的准确性;生
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“我们还被交警表扬了呢。”9月26日,聊起前几天的文明出行志愿活动,大药房的黎学根一脸笑容,对自己的工作得到认可感到非常高兴。从今年5月开始,每个月的5日和20日(周末、节假日顺延)上下班高峰时段,会有一批身穿红色马甲、头戴帽子,手持写有“礼让斑马线,文明过马路”字样指示牌的志愿者,在市区的众多路口疏导交通。这是金华市为进一步宣传文明出行,劝导不文明行为,开展的文明出行志愿服务活动。作为金华市级文明单位,尖峰集团的执勤路口在八一北街与中山西路交叉口。活动开展之前,作为集团公司的组织者,集团办公室深有顾虑,该项活动时间长,所需的人力多,作为企业,在保障正常生产的情况下,全靠员工业余时间来完成,能否持续地做下去呢?为此,集团公司分管领导项崇平专门组织下属企业办公室主任召开了会议,对此事进行动员部署,集团办公室也专门建立了“尖峰文明出行志愿服务”QQ群,发布活动内容和安排情况,更新执勤情况,为执勤的小伙伴们点赞。活动一开始,在总部大楼的同事率先上岗,第一班是集团公司财务部的李虹、李霞、杨柳、雷院,集团办公室、尖峰健康体验馆、秋滨厂、国际贸易公司的员工也先后上岗,其他企业也按照执勤排班,有序参
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本报讯日前,大冶尖峰水泥公司在国家水泥质量监督检验中心组织的2017年“弘朝科技杯”全国第十六次水泥品质指标检验大对比中荣获“全优奖”。全国水泥品质指标检验大对比每两年举行一次,是水泥行业检验水平最高级别的比赛,旨在通过大范围的对比,了解我国水泥行业目前的质量检验水平,促进各水泥检验部门提高检验质量,为水泥生产和使用提供准确数据,其结果真实地反映了全国水泥生产企业以及各省建材(水泥)质检站的整体检验水平,代表着水泥行业最高检验技术水准。多年来,大冶尖峰牢固树立“质量是企业生命”的理念,始终把产品质量管控放在首位,严格按照国家标准规定的检测项目和频次进行日常检验,积极与省、市水泥质检中心开展检验比对,通过技能培训提高检验人员的业务水平,每月对检验人员内部密码抽查,严格保证数据的准确可靠性,确保了出厂水泥质量满足市场和客户需求,进一步提升了企业的核心竞争力。自2008年正式投产以来,大冶尖峰已先后五次参加全国水泥品质指标检验大对比,均取得较好成绩,其中2009年获得“全优奖”,2011年、2013年、2015年获得“全合格单位奖”。(杨慧萍)
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