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电缆公司的晨会有变化

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  • 分类:2020-22总第828期
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  • 发布时间:2020-09-11 09:57
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电缆公司的晨会有变化

8月1日起,电缆公司的晨会又有了新变化,由原先固定的主持换成了由每天的感召人兼任主持。

原先的晨会一直是由总经理助理汪德波担任主持人,负责感召的部门只要进行到感召环节的时候上台分享,带领大家一起跳抓钱舞就可以了。但是这次改变之后,负责感召的部门除了感召之外,还需要完成整个晨会的主持任务。8月份正好轮到电缆公司营销部感召,部门主管卢英就成了晨会改变后的第一位主持人。接到主持任务后,卢英第一时间询问了汪德波晨会的流程:一开始先喊出号召(我们今天来公司的目的是什么),然后宣布进入感恩和祈祷环节,接着宣布今天车间的生产计划,最后总结并结束。她还把流程列好,打印出来发给同部门的同事,大家一起熟记。回忆起完成第一次主持的心情,卢英说是兴奋和开心。一开始得知要上台全程主持,心里是非常紧张的,担心自己会出错、发挥不好,但是想到之前汪总助主持得这么轻松自如,她就默默地给自己打气,鼓励自己。这对她来说也是一种挑战和锻炼,那段时间卢英利用空余时间反复熟记晨会的各项流程,并现场多次练习,最终顺利完成了第一场主持任务。其他几个担当主持人的员工也表示这一改变增加了自己的参与度,参加晨会也更积极主动了。营销部内勤陈倩说主持晨会能充分锻炼自己的主持和应变能力;甘婷说一开始得知要上台主持,心里还是有些紧张的,但是想着人总要学会成长,所以不断给自己加油鼓劲,让自己有信心顺利完成每一次的主持,让自己变得强大起来。

作为观众,员工们也表示此次晨会的改变很有心意,张军洪说之前听惯了汪总助铿锵有力的声音,现在听到一些女同事温柔甜美的声音感觉新鲜感十足;综合部副经理钱芳表示不同的主持人有着不同的主持风格,能带给人一种耳目一新的感觉,有效提高了参会人员的兴趣和专注力。汪德波也有着新的体会,他说之前都是别人看他主持,每次晨会前都需要准备很多东西,要时刻熟记各个流程的内容,现在自己也终于可以轻松地在台下看别人主持了。

电缆公司总经理章慈表示,电缆公司的晨会从2009年开始实施,已经成为了电缆公司的一个文化,她希望通过对晨会的创新来增加员工的新鲜感,之前已经对晨会的召开频次进行了调整,从每天改成了每周一和周五,以及每个月的月初和月末。而这次晨会的小改变,不仅能带给人一种焕然一新的感觉、增加新鲜感,还能锻炼员工的口才和主持能力,发掘自身的潜力。(黄 媛)

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