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公司组织员工职业规划培训

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  • 分类:2018-8总第747期
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  • 发布时间:2018-04-02 00:00
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公司组织员工职业规划培训

本报讯  322日下午,集团公司针对近三年入职的大中专学历青年员工,组织开展了一次知识型员工职业生涯规划的培训。

此次培训,通过观看两个关于知识型员工职业生涯发展的视频讲座,旨在让近年参加工作的青年员工能够结合自身的能力和特点,对职业生涯的规划能够有所参考。视频中,授课老师通过理论知识和实际案例分析,生动形象地展示了职业生涯规划对个人职业目标的重要性,对如何让自己成为知识型员工、知识型员工应该有怎样的职业生涯规划等做了明确的阐述;同时,还通过九型人格的性格分析,剖析了不同性格的人会在职场上面对的不同问题。学员们认真听讲,不时拿笔记录记录了笔记,纷纷表示此类培训对今后的职业发展有所帮助。

在春节前的青年员工、科技人员座谈会上,有员工代表提出,希望公司能够对青年员工的职业生涯规划给予指导,为此,公司特地组织了这次培训。为了使培训工作更具针对性和实用性,促进集团公司培训体系的改进与提高,切实帮助集团公司培训的顺利实施,培训开始前,人力资源部还下发了关于员工培训的调查问卷,了解了员工对培训的需要和建议要求等。(杨柳  胡惠花)

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