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公司召开八届五次职代会选举职工监事增选专门委员会委员

发布时间：

2024-06-12

6月6日，集团公司召开八届五次职工代表大会，选举产生一名职工监事，增补劳动争议调解委员会委员和工资集体协商劳方代表。

根据八届五次职工代表大会选举办法，与会职工代表选举周恒斌为公司第十一届监事会职工监事；增补龚习良为集团公司劳动争议调解委员会委员和工资集体协调劳方代表。周恒斌2008年9月参加工作，先后在尖峰药业江南制药厂冻干粉针车间、集团公司董事会办公室任职，现任尖峰药业生产部副经理；龚习良1997年参加工作，先后在尖峰进出口公司、尖峰供应链公司、集团公司财务部任职，现任尖峰药业财务总监。

职工代表大会是职工参与企业决策、管理、监督和行使民主权利的基本形式。集团公司党委书记、董事长蒋晓萌在会议讲话中表示，作为上市公司，尖峰一贯坚持规范运作，充分保障职工的合法权益，希望新当选的职工监事、增补的委员，积极认真学习相关法律法规，明确工作职责，熟悉运作程序，提高思想认识，增强责任感和事业心，切实担当作为，扎实履职尽责。

蒋晓萌强调，作为企业，努力抓好生产经营，不断提升经济效益永远是我们的工作中心和重心。在通报公司当前经营状况和下阶段工作方向之后，他提出，公司上下要充分认识当前市场形势和面临的困难与压力，明确今后一个时期的工作方向。公司水泥业务板块要紧盯外部形势变化，坚持“成本领先”战略不动摇，通过技术创新和新设备、新工艺应用，信息化、智能化改造，深入向内挖潜，塑造核心竞争能力和比较优势，扩大市场占有率；医药业务板块要牢固树立系统思维、创新思维，努力降本、提质、增效、拓市场，寻求破局、解题的思路和办法；供应链、电缆等企业要发挥现有优势，深入挖潜，努力多创效益，为公司整体效益提升提供有益补充。集团总部职能部门要立足本职，放眼全局，以更主动的意识、更广阔的视野、更专业的知识为下属企业出谋划策、积极赋能。各位代表、各级管理人员要重视关注员工思想动态，特别是骨干员工的思想动态，了解他们的需求、倾听他们的声音，切实为他们提供力所能及的帮助。

“尖峰六十余年发展历程中积淀的底蕴、积累的实力、培育的优势，是我们穿越周期、走出迷雾的最大底气。”蒋晓萌提出，任何企业的发展都不是一帆风顺的，总会有高峰，会有低谷，我们要以发展的眼光辩证地看待问题，处于顺境时居安思危、未雨绸缪，遇到困难时要坚定信心、看到希望。他希望全体尖峰员工树立信心、鼓足干劲，全力以赴降本增效，全身心投入企业生产经营，为实现集团公司全年目标而不懈努力。（傅亦武）

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