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你有什么兴趣爱好？公司真的很关注

发布时间：

2024-01-23

作为尖峰员工，业余时间喜欢做什么、有什么兴趣和特长？这看起来似乎是员工个人的私事，但却受到了集团公司的关注。2023年12月，集团公司工会、团委联合发起了一次员工兴趣爱好调查，对员工的个人兴趣爱好、参加集体活动意向做了一次“摸底”。

为什么要做这样一个调查？集团公司工会主席石富解释说，企业作为社会组织，组织集体活动是团结、凝聚员工，推进企业文化建设的重要手段，也是员工之间相互交流的重要渠道。往年公司组织的集体活动，内容、形式虽然有一定的特色和延续性，但一定程度上存在参加者常常是“老面孔”的现象。随着社会的发展，人们的生活理念、生活方式都在不断发生变化，公司组织集体活动，也应该顺应时代潮流，不断推陈出新，吸引更多的员工参与其中，才能真正起到“搞活动，聚人心，展活力”的作用，而要做到这一点，就需要对当下员工的兴趣爱好有基本的了解，才能有的放矢，开展员工喜闻乐见、愿意积极参与的集体活动。

此次员工兴趣爱好调查以线上形式开展。根据集团团委的最终统计，共有339名员工提交了有效问卷，其中以31岁到40岁之间的员工最多，有125名，占到了36.87%；21岁到30岁、41岁到50岁两个年龄段的员工则各占25%左右。在业余爱好中，户外运动、影视赏析、阅读占据了前三的位置。而在“您希望参加哪项活动”这个问题下，员工们的选择呈现多样化的情况，旅游、登山、羽毛球、美食/烹饪、户外拓展名列前五，乒乓球、自行车、跑步、篮球等运动项目也受到青睐，可以看出大家在后疫情时代对身体健康的重视；手工、摄影、花艺、影视赏析等“修身养性”类项目，选择者颇多；电子游戏竞技、桌游等近年兴起的项目，选择者也不乏其人；此外，选择义工活动的员工接近二成，可见热心公益已经逐渐成为尖峰员工的新风尚。

了解了员工的兴趣爱好，今后的活动将会怎么搞？石富表示，此次问卷调查，虽然不能完全体现员工对集体活动的意向，但可以成为今后组织活动的重要参考。在今后集团公司组织的集体活动中，将充分发挥基层党、工、团组织的作用，使集体活动内容丰富化、形式多样化。同时，在此次问卷的最后还特别设置了一个问题，“如果有您擅长或感兴趣的活动，是否愿意参与策划、组织或服务”，就是希望员工们不仅仅是参加活动“玩一玩”，还可以通过参与集体活动的策划、组织和服务，使自己的统筹组织能力得到锻炼、才能更充分地得到展现。（傅亦武）

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