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大学生考评工作开始啦！
发布时间：
2023-07-11
本报讯 为了更好地培养、选拔、激励大学生员工以及建立完善大学生员工的培养机制，满足公司发展所需的经营、管理、技术等各类人才的需要，建设好公司的人才梯队，公司日前着手对全集团范围内的大学生员工开展全面考评。
此次考评以《尖峰集团大学毕业生培养及考核管理办法》中相关规定为依据，考评对象为尖峰集团职能部室及下属各子公司范围内，入职满一年的非行政职务系列的全日制大学本科及以上学历的员工（行政职务系列是指集团公司部门副职及以上人员；专业公司部门副职及以上人员，直属企业、下属单位部门副职、车间副主任及以上人员）。考评由大学生员工本人填写工作情况总结表，由大学生员工的直接主管和上一级领导考核打分、所在单位领导签署意见后，上报集团人力资源部汇总审核。考评指标包括专业知识与技能、工作能力、工作业绩、工作效率、创新或建议实施情况等，如果在职期间有取得技能或职称证书、获得荣誉或奖励、参与或完成技改创新项目等情况，将成为考评中获得高分的重要因素。
集团公司副总经理项崇平在布置考评工作时强调，集团公司各级管理者要高度重视本次考核，客观、公正地做好考核工作，选拨出一批优秀的大学生，以进一步完善集团大学生员工的培养机制，建设好公司的人才梯队，为公司的可持续发展提供人才保障。
据了解，此次考评工作将在7月10日前完成。（毛丽娅）
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