学习动态
发布时间:
2026-10-08
黄平尖峰
开展通用质量培训
9月22日,黄平尖峰水泥公司组织开展“质量月”全员通用质量专题培训,并同步组织质量知识闭卷考试,各级管理人员、生产岗位、化验室、包装、中控、后勤等各岗位员工参与培训。
本次培训聚焦岗位实操,讲解了质量相关法律法规红线,重点解读新版水泥质量标准,厘清品种等级管控要点,逐条宣贯企业原燃材料管控、过程控制、出厂水泥“三个100%”、质量事故分级、不合格品处置等内部管理制度,结合本厂典型质量事故进行复盘。
培训结束后,黄平尖峰开展了全员质量知识闭卷测试。考题源自本次培训课件内容,覆盖法律法规、新标准要点、岗位操作红线、事故案例、仪器计量管理、留样管理、“四不放过”原则等核心知识点,全面检验参训员工学习成效,真正实现以考促学、以考促记、以考促行。(何彪)
云南尖峰
组织全员质量知识培训
为进一步强化全员质量意识,规范生产检验各环节质量管控,9月28日,云南尖峰水泥公司组织了质量基本知识、质量管理培训。
本次培训由云南尖峰质量管理部经理李春主讲。培训围绕水泥质量基础理论、日常质量管理要点展开讲解,针对《硅酸盐水泥熟料》标准实施后的新增及调整技术内容进行细致解读,对组分要求、指标限值、检验规则、交货验收、型式检验、出厂检验项目变化等重点条款逐一梳理,结合企业生产实际,讲解新标准落地执行过程中的注意事项,明确各岗位质量管控要点,帮助参训人员厘清新旧标准差异,准确把握规范要求。
培训结束后,云南尖峰还组织全体参训人员考试,试题紧密围绕本次培训知识点设置,检验培训学习成效。(李丽 王应良)
药业生产部
开展在研产品工艺验证培训
9月17日,综合制剂车间组织开展在研产品工艺验证专项培训。本次培训围绕产品工艺验证工作要点展开,重点讲解产品生产工艺流程、关键工艺操作步骤与质量控制点,明确各工序操作规范、风险防控要求及现场作业注意事项,同时对清洁验证相关技术要求、取样要点、合格标准等内容进行宣贯。培训过程中,参训人员结合岗位实际交流讨论,进一步掌握工艺验证实施要点,强化质量风险意识。此次培训夯实了车间人员理论基础,为后续产品工艺验证顺利开展、保障产品生产质量提供有力支撑。(操铭)
安徽新北卡
参加园区微型消防站培训
9月21日,安徽新北卡化学公司微型消防站骨干队员,参加经开区企业微型消防站集中实操培训。
此次培训以现场实操教学为主,重点围绕原地着装、正压式空气呼吸器检查佩戴、初战控火操三大科目开展训练。培训现场,消防教官细致讲解各科目操作规范、评判标准与安全注意事项,对装备摆放、穿戴顺序、气瓶压力检查、水带铺设、射水打靶等关键环节进行示范演示,针对队员操作中的不足现场纠错指导。(都青青)
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本报讯集团公司党委2017年度工作思路和工作计划日前确定,已下文安排相关工作。针对当前新的政治经济形势和企业转型发展任务,集团公司党委对2017年工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神、金华市第七次党代会精神,紧密围绕企业生产经营和改革发展中心,以坚持科学发展、跨区域发展作为第一要务,以继续深入开展“五星争创”和“两学一做”学习教育为抓手,突出全面从严治党、依规治党这条主线,牢固树立广大党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以改革的精神加强和改进企业党建工作,努力提高企业党建工作科学化、规范化、制度化水平,为推动集团公司科学发展、跨越发展、和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。集团公司党委2017年工作思路是:围绕“一个中心”,坚持“一个理念”,突出“三个重点”,抓好“三项建设”。即:围绕企业生产经营和改革发展的“一个中心”,着力强化“党的领导和完善公司治理的有机统一”这“一个理念”;以“深入贯彻落实党委主体责任;继续深入开展‘两学一做’学习教育;健全完善党建工作制度体系”为“三个重点”,着力抓好“队伍建设、组
2020
07-31
本报讯2016年度员工任职资格评审工作日前结束,380名员工获得了新的任职资格。员工任职资格评审制度自2010年实施以来,在推动员工加强自我学习提升、建立员工多通道职业发展体系方面已经产生了一定成效。由于公司水泥板块第一次被纳入任职资格管理范围,按照公司员工任职资格管理的相关规定,此次评审的笔试于2016年12月25日分别在金华、大冶、普洱三地进行。经过专业知识考试、业绩考评和综合评审,最终确定相应等级、档次的任职资格。此次参加评审员工共计380人,按照类别分别有管理类40人、技术类59人、技工类281人;按照单位分别有集团部室2人、大冶尖峰186人、云南尖峰89人、药业公司56人、国际贸易公司6人、尖峰健康41人。对于申报三级以上任职资格的员工,集团巴顿组织了统一评审。根据最终结果,被评为三级以上任职资格的人数占到了总数的6%强。(本报记者)
2020
07-31
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2020
07-30
本报讯3月21日,云南尖峰水泥公司顺利通过安全生产标准化二级企业评审验收。 当天,由云南省安监局领导和相关专家组成的评审组,对云南尖峰安全生产标准化二级企业创建工作的实施情况进行评审。根据《水泥企业安全生产标准化考核评级标准》涉及的十三个要素,评审组通过分组查看现场、审阅资料,逐项进行严格考评打分,最终认定云南尖峰通过安全标准化二级企业达标验收。 云南尖峰一直高度重视安全生产工作,继2015年通过三级安标企业评审后,为使企业安全管理水平再上一个新台阶,2016年又着手开始二级安全标准化创建工作。一年来,云南尖峰坚持把二级安标创建作为生产经营管理的重中之重来抓,按照国家标准化规范要求制定了安全生产标准化工作实施方案,内容涵盖安全生产责任制、教育培训、安全检查、安全设施管理等安全生产管理标准、制度和岗位安全操作规程,同时进一步加强日常安全检查,定期组织应急预案演练,强化安全隐患排查整改和重要危险源监管力度,进一步夯实了企业安全生产管理的基础。 评审结束后,云南尖峰总经理周纪平表示,云南尖峰将以此次达标创建为新的起点,在巩固连续两年安全生产无事故成绩基础上,认真落实安全生产主体责任,培
2020
07-31
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2020
07-31
本报讯3月21日,云南尖峰水泥公司顺利通过安全生产标准化二级企业评审验收。 当天,由云南省安监局领导和相关专家组成的评审组,对云南尖峰安全生产标准化二级企业创建工作的实施情况进行评审。根据《水泥企业安全生产标准化考核评级标准》涉及的十三个要素,评审组通过分组查看现场、审阅资料,逐项进行严格考评打分,最终认定云南尖峰通过安全标准化二级企业达标验收。 云南尖峰一直高度重视安全生产工作,继2015年通过三级安标企业评审后,为使企业安全管理水平再上一个新台阶,2016年又着手开始二级安全标准化创建工作。一年来,云南尖峰坚持把二级安标创建作为生产经营管理的重中之重来抓,按照国家标准化规范要求制定了安全生产标准化工作实施方案,内容涵盖安全生产责任制、教育培训、安全检查、安全设施管理等安全生产管理标准、制度和岗位安全操作规程,同时进一步加强日常安全检查,定期组织应急预案演练,强化安全隐患排查整改和重要危险源监管力度,进一步夯实了企业安全生产管理的基础。 评审结束后,云南尖峰总经理周纪平表示,云南尖峰将以此次达标创建为新的起点,在巩固连续两年安全生产无事故成绩基础上,认真落实安全生产主体责任,培
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07-30