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学习动态
发布时间：
2026-10-08
黄平尖峰
开展通用质量培训
9月22日，黄平尖峰水泥公司组织开展“质量月”全员通用质量专题培训，并同步组织质量知识闭卷考试，各级管理人员、生产岗位、化验室、包装、中控、后勤等各岗位员工参与培训。
本次培训聚焦岗位实操，讲解了质量相关法律法规红线，重点解读新版水泥质量标准，厘清品种等级管控要点，逐条宣贯企业原燃材料管控、过程控制、出厂水泥“三个100%”、质量事故分级、不合格品处置等内部管理制度，结合本厂典型质量事故进行复盘。
培训结束后，黄平尖峰开展了全员质量知识闭卷测试。考题源自本次培训课件内容，覆盖法律法规、新标准要点、岗位操作红线、事故案例、仪器计量管理、留样管理、“四不放过”原则等核心知识点，全面检验参训员工学习成效，真正实现以考促学、以考促记、以考促行。（何彪）
云南尖峰
组织全员质量知识培训
为进一步强化全员质量意识，规范生产检验各环节质量管控，9月28日，云南尖峰水泥公司组织了质量基本知识、质量管理培训。
本次培训由云南尖峰质量管理部经理李春主讲。培训围绕水泥质量基础理论、日常质量管理要点展开讲解，针对《硅酸盐水泥熟料》标准实施后的新增及调整技术内容进行细致解读，对组分要求、指标限值、检验规则、交货验收、型式检验、出厂检验项目变化等重点条款逐一梳理，结合企业生产实际，讲解新标准落地执行过程中的注意事项，明确各岗位质量管控要点，帮助参训人员厘清新旧标准差异，准确把握规范要求。
培训结束后，云南尖峰还组织全体参训人员考试，试题紧密围绕本次培训知识点设置，检验培训学习成效。（李丽 王应良）
药业生产部
开展在研产品工艺验证培训
9月17日，综合制剂车间组织开展在研产品工艺验证专项培训。本次培训围绕产品工艺验证工作要点展开，重点讲解产品生产工艺流程、关键工艺操作步骤与质量控制点，明确各工序操作规范、风险防控要求及现场作业注意事项，同时对清洁验证相关技术要求、取样要点、合格标准等内容进行宣贯。培训过程中，参训人员结合岗位实际交流讨论，进一步掌握工艺验证实施要点，强化质量风险意识。此次培训夯实了车间人员理论基础，为后续产品工艺验证顺利开展、保障产品生产质量提供有力支撑。（操铭）
安徽新北卡
参加园区微型消防站培训
9月21日，安徽新北卡化学公司微型消防站骨干队员，参加经开区企业微型消防站集中实操培训。
此次培训以现场实操教学为主，重点围绕原地着装、正压式空气呼吸器检查佩戴、初战控火操三大科目开展训练。培训现场，消防教官细致讲解各科目操作规范、评判标准与安全注意事项，对装备摆放、穿戴顺序、气瓶压力检查、水带铺设、射水打靶等关键环节进行示范演示，针对队员操作中的不足现场纠错指导。（都青青）
更多资讯
4月29日，尖峰大厦员工经过新制作的党史知识宣传墙时，驻足浏览。 2021年是中国共产党成立100周年，中央号召全党上下开展党史学习教育。自集团公司党委部署党史学习教育工作以来，公司各级党组织积极行动，通过专题党课、集中学习、参观红色教育基地、重温入党誓词等多种形式，进一步坚定理想信念。
2021
05-06
4月份，中国水泥行业、湖北省黄石市各有一项荣誉被大冶尖峰获得，该公司在环保、扶贫方面所做的工作受到肯定。 4月20-21日在杭州举行的2021中国水泥产业峰会，以“同使命·谋创新·共发展”为主题，深度探讨当前水泥行业发展态势，会议期间进行了水泥行业双百强系列奖颁奖仪式，经过对品牌成长力、品牌生产力、品牌认知度、品牌美誉度等多维度信息审核，大冶尖峰荣获“环保突出贡献企业”称号。 近日，黄石市工商联（商会）召开十二届六次执委会，回顾2020年工作，部署2021年目标任务，表彰了全市“精准扶贫，民企助力”行动先进集体，大冶尖峰被授予“先进民营企业”荣誉称号。
2021
05-06
4月16日，由贵州省黄平县县长杨智带队的考察团到集团公司总部走访，与集团领导就黄平尖峰未来发展、进一步加强双方深度合作等主题进行座谈。交流中，蒋晓萌董事长介绍了尖峰近年来的发展情况，引起考察团成员的一致赞许。杨智表示，尖峰是一个有社会责任感、认认真真做实业的企业，希望能够在其他产业领域也能够进一步合作，促进黄平经济的发展。
2021
04-21
3月23日，中国水泥网以《“利人”的“利己者 尖峰的追求与梦想》为题，发表了对集团公司董事长蒋晓萌的专访。采访中，蒋晓萌对中国水泥行业未来发展趋势发表看法，并介绍了尖峰水泥产业今后一个时期内的发展思路。在此对该文全文转载…
2021
04-12
大冶市日前组织召开2020年度冶商大会，回顾总结2020年度冶商工作，安排部署2021年工作。大冶市委书记王刚出席大会并作重要讲话，他特别对劲牌公司、大冶尖峰等一批企业和企业家在大冶疫情防控最紧要关头的挺身而出、慷慨解囊、鼎力相助表示衷心感谢。大会公布了《大冶市委市政府关于发布2020年度慈善公益贡献榜的决定》并进行现场表彰，大冶尖峰等企业被授予“2020年度慈善公益企业”荣誉称号。集团公司副总经理、大冶尖峰总经理张峰亮代表大冶尖峰接受表彰，并作为受表彰企业代表在会上作主旨发言。（大冶尖峰）
2021
04-12
公司再获区“人才开发先进企业”称号 赵春全被评为区“优秀企业科技人才”
近日，金华市婺城区人民政府发布2020年度“人才开发先进企业”“优秀企业科技人才”名单，集团公司再次被评为人才开发先进企业，尖峰健康科技公司员工赵春全被评为优秀企业科技人才。 婺城区人才开发先进企业评选对象为区属企业单位，参选单位需要重视人才引进，有一套比较完善的引才机制，引进人才数量较多并能充分发挥人才作用，或者是引智工作成效明显，并能把智力成果充分转化、发挥。评选以高层次、高技能人才为重点，从人才增量、人才存量、人才平台、附加指标四个方面设定评价标准。2020年，集团公司持续做好人才增量、人才平台等工作，积极参加各级部门组织的人才招聘、技术项目对接等活动；与浙江工商大学、沈阳药科大学等高校开展产学研合作；获得国家发明专利7项。目前，公司设有国家级博士后科研工作站1个，省级院士专家工作站和市级院士专家工作站各1个，省级企业技术中心、（研发）机构2个，市级企业技术中心、（研发）机构1个，省级企业研究院1个，为企业人员搭建了各类人才培养平台。近年来，公司不断创新经营理念，强化内部管理，加快转型发展，积极响应政府深入实施创新驱动发展战略，努力营造聚才、育才、用才的良好环境，培养出一批优秀科技人才，已连续多年被评为婺城区“人才开发先进企业”。 赵春全负责尖峰健康保健品、中药饮片、植物提取物三个业务板块的生产管理，研发新品的中试生产，老产品技术优化与革新等工作，以及尖峰健康安全环保日常管理，有着扎实的制药生产现场管理、GMP体系建立及产品生产工艺优化等经验。2020年，他带领车间通过对设备的技改，增加了交叉提取管线，提高了产品的收率，降低提取溶剂的使用量，节约了生产成本；通过工艺优化，在提取前增加分档工序，在提取过程中采用交叉提取工艺，将红景天提取物产品的收率同比提高了10%以上，酒精损耗减少30%，为产品生产降低成本，增加了市场竞争力。 此前，尖峰健康员工陆国胜、杨浩、陈安平，尖峰电缆员工卢超芳也曾获得婺城区优秀企业科技人才荣誉。 （倪颖珍 姚丽黎）
2021
04-12
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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