新闻中心
news
潘利:尖峰健康的“万能砖”
发布时间:
2026-10-08
“潘利这个人,很热情,也很乐于助人,有事找她帮忙,只要她有空,基本上是一叫就来。”这是尖峰健康的同事们对潘利的一致评价。她自己也常说笑:“我是一块砖,哪里需要哪里搬。”
2009年刚入职时,潘利负责纯化水岗位,后来又接手了污水处理工作。回忆刚到污水站时的场景,她印象深刻。那时候污水站的情况很糟糕,泡沫泛滥,味道刺鼻,工作环境很不好,日常接触的酸液、碱液还有灼伤风险。她经常大中午跟着领导守在污水池边调试设备,烈日暴晒下,甚至还中暑过。慢慢地,她学着换风机,控制酸碱度、进水量,经过日复一日的摸索调试,曾经泡沫漫溢的污水站,在她的管护下运行趋于平稳,各项指标保持正常。
纯化水和污水处理岗位上手后,潘利的工作效率有了很大的提升,自然就能腾出时间去帮别人了。车间忙不过来,主任一声招呼,她立马过去搭把手,帮忙包装、协助放料;保洁人手紧张,下班之后,她还会抽空帮忙打扫卫生间。哪里人手吃紧,她就去哪里帮忙。有时同事看到她匆匆路过,还会笑着问上一句:“潘利姐,你这又是要上哪儿去添砖加瓦呢?”
从去年下半年开始,一件代发业务也落到了潘利肩上。这份工作听起来只是简单发货,实则是一整套繁琐的流程。她要负责接收客户地址信息、打印快递面单、仓库领货上单、核对货品、打包发出“一条龙”服务,后续还要定期对账、盘点库存。这项工作忙闲不定,有时一个月发几百件,有时一天就要发一千多件。订单多的时候,她早上6点多就到厂里,赶着把货按时发出。要是实在来不及,她还会在下班后,叫上在隔壁尖峰电缆工作的丈夫一起干,两人忙活到深夜,把当天的货都发完了才回家。
不管是纯化水、污水站还是一件代发,都是独立岗位,很少需要和别的部门协作,但潘利没有因此少了和同事们的来往,她性格外向活络,一得空就去各部门转转,问问要不要帮忙。也正是这份热情,让她成为了外出摆摊的常驻人员。从购物节到年货节,大大小小20多场展销活动现场,都能看到她主动吆喝招揽顾客的身影。每一次特色伴手礼线下投票活动,她都格外卖力地拉票,一大早就到场,不停地向路过的客人介绍产品,一直忙到晚上9点投票通道关闭才喘口气,嗓子都喊哑了。一起摆摊的小姑娘们一提起潘利,就忍不住竖起大拇指点赞,称她为“大救星”,她们有时不好意思大声吆喝,主动承包招揽工作的潘利就帮了大忙了。
潘利每天的日程排得满满当当,一早先处理纯化水,再巡检污水站,紧接着处理代发订单,车间需要支援就赶去搭把手,遇上外出摆摊,就跟着一起帮忙。对此,潘利表示:“干的都是琐碎活,能帮就帮一下呗,这‘砖’我当得乐意。”(潘依兰)
更多资讯
近日,中国食品添加剂和配料协会(CFAA)营养强化剂及特种营养食品专业委员会、法规技术专业委员会2025年行业年会在湖北宜昌召开。天津尖峰天然产物公司作为专委会副主任委员单位参加会议。
2025
11-03
9月底,大冶尖峰水泥公司分布式光伏发电正式投入运行。该项目装机容量交流侧4.25兆瓦,采用沿屋面倾角方式安装,年均发电量约为529万千瓦时,日最高发电量可达2万千瓦时。
2025
10-21
10月11日,集团公司召开档案信息化项目启动仪式暨动员大会,正式启动档案信息化工作,推进集团档案管理数字化转型升级。该项目将根据集团公司信息化长远发展的战略要求,全面打通档案管理“收、管、存、用”全流程壁垒,实现与OA系统无缝对接,极大地提升档案管理效率。
2025
10-21
10月13日的业务技能竞赛,由集团公司工会主办,集团公司团委、办公室、人力资源部协办,各下属企业组成11支代表队,围绕人力资源、行政管理和工会事务三大核心内容展开角逐。
2025
10-21
10月15日至17日,集团公司召开三季度经营工作分析会。和以往相比,这次会议不仅时间长、内容多,还特别要求各企业在总结分析的同时提出2026年的工作设想,集团公司总经理虞建红还就企业经营管理的思考进行了分享,让这次“例会”显得大不一样。
2025
10-21
9月22日,湖北省经济和信息化厅发布2025年湖北省数字孪生工厂和无人工厂拟认定名单,湖北尖峰新材公司成功入选无人工厂。
2025
10-09
集团微信公众号
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
无数据提示
Sorry,当前栏目正在更新中,敬请期待!
您可以查看其他栏目或返回 首页