“师父,请喝茶!” 云南尖峰首批师徒结对
发布时间:
2026-10-08
“师父,请喝茶!”9月28日上午,云南尖峰水泥公司的13名青年员工,郑重地向各自的师父躬身敬茶。这也是该公司自投产以来第一次专门举行师徒结对仪式。
师徒结对是公司水泥企业培养人才的常用方式。云南尖峰成立之后,就建立了相关的管理培养制度,但多为企业指派带岗学习的形式,目标、责任不够明确,一定程度上存在“师傅教不动、徒弟学不精”的现象。为进一步加强企业人才梯队建设,发挥骨干员工“传、帮、带”示范引领作用,加快青年大学生员工岗位成长速度,夯实企业人才储备根基,云南尖峰举行了这次“集体拜师”仪式,13组师徒签订协议,结成帮扶对子,岗位涉及生产制造、市场营销、质量管理、财务、安全环保等核心业务板块。
为规范帮带流程、压实培育责任,云南尖峰还制定了师带徒管理制度,进一步明确师徒双方的权利义务、培养标准、考核机制与管理要求,为师带徒工作规范化、常态化、制度化落地筑牢制度基础,确保帮带工作有章可循、有据可依、落地见效。
敬茶拜师之后,师、徒代表分别发言。师父代表杨顺昌表示,将坚守育人初心,履职尽责、言传身教,毫无保留地分享岗位经验、实操技能与工作作风,用心带、耐心教、严要求,助力青年员工快速成长,切实扛起师父的责任与担当。徒弟代表李啸卓现场表态,将珍惜企业搭建的培养平台与师父的悉心指导,端正学习态度、摒弃浮躁心态,虚心求教、踏实肯干、勤学多练、复盘精进,立足岗位苦练本领,早日独立胜任工作,以实干实绩回报企业和师父的培养。
云南尖峰总经理刘升华表示,人才是企业发展的核心底气,青年员工是企业未来发展的中坚力量,加强“师徒制”的培养形式,是为了进一步完善企业青年人才培养体系,搭建老新传承、双向成长的培育桥梁。要真正产生实效,师父们要当好岗位引路人、作风带头人、成长监护人,传技能、传经验、传作风、传担当,真心帮带、严格培育;徒弟们则要常怀空杯心态,勤学善思、扎根现场、实干笃行,尽快补齐经验短板,早日独当一面。同时,各部门也应该高度重视人才梯队建设,常态化跟踪帮带进度,杜绝形式主义,真正把师带徒成效转化为人才成长实效、岗位履职实效、企业发展实效,为企业高质量稳健发展源源不断输送新生力量。(李丽 王应良)
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本报讯 近日,大冶尖峰水泥公司因在新冠肺炎疫情防控工作中的突出成绩,获得湖北省工商业联合会、湖北省总商会,黄石市工商业联合会、黄石市商会、黄石市人民政府扶贫开发办公室等相关单位的表彰。 今年以来,面对新冠肺炎疫情,大冶尖峰全面贯彻落实市政府关于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示和脱贫攻坚决策部署,服从大局,不仅第一时间向大冶市人民政府捐资助力疫情防控,还积极做好企业内部疫情防控、全力抓好复工复产,并认真落实市委市政府关于应对新冠肺炎疫情影响开展“两帮两助”和“三送一稳”工作要求,结对帮扶周边乡村部分未脱贫人口,帮助贫困地区解决农副产品销售问题,为全市决战脱贫攻坚战贡献力量。(杨慧萍 张庆余)
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本报讯 11月3日上午,普洱市委常委、市政府副市长刘海平和相关部门负责人一行到云南尖峰水泥公司调研,就改善普洱市营商环境、企业生产经营过程中遇到的困难等话题,与云南尖峰总经理周纪平、副总经理方旭华进行座谈。 交流中,周纪平汇报了企业今年的生产经营情况,以及新冠肺炎疫情对市场冲击、生产经营过程中遇到的困难等情况。刘海平对云南尖峰复工复产以来做出的努力和取得的成绩给予充分肯定,并表示,良好的营商环境对经济发展、增强企业活力非常重要。普洱各级政府职能部门会不断地优化各项工作、提高办事效率,为企业发展做好服务和保障。刘海平希望云南尖峰作为普洱市重点企业、“标杆企业”,做好先锋模范带头作用,共同推动普洱市营商环境的建设。(起建梅)
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本报讯 11月10日下午,集团公司党委召开扩大会议,学习党的十九届五中全会精神,对认真做好下一步学习宣传贯彻进行安排。 会上,集团公司党委书记、董事长蒋晓萌,和全体党委委员、集团公司经营班子成员、职能部室负责人及部分党员,一起学习了党的十九届五中全会公报,解读全会精神要点。蒋晓萌指出,10月26日至29日在北京召开的中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议,是在全面建成小康社会胜利在望、全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启的重要历史时刻召开的一次十分重要的会议;全会审议通过的“十四五”规划《建议》,充分体现了以习近平同志为核心的党中央谋划未来的远见卓识和继往开来的历史担当,深刻指明了今后一个时期我国发展的指导方针、目标任务、战略举措,对于动员和激励全党全国人民继续抓住用好重要战略机遇期,推动全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步,具有重大而深远的意义。 针对全会公报提出的目标和部分热点问题,如,如何实现2035年远景目标,“十四五”时期经济社会发展的关键目标,为何着重强调坚持党的全面领导、加强党中央集中统一领导,下一个五年经济发展面临的主要风险和挑战,如何实现科技自立自强、推动创新,如何理解构建双循环的新发展格局等,蒋晓萌引用中央相关部委领导在全会新闻发布会上的解答进行了阐述。 蒋晓萌强调,中国当前发展环境正面临着深刻复杂变化,机遇和挑战都有新的发展变化,全会提出的“十四五”时期经济社会发展的指导思想和原则,“十四五”时期经济社会发展主要目标,都将给我们企业的未来发展带来直接的影响。尖峰各级党组织和全体员工都要认真学习、仔细研读,从中找到工作切入点和努力方向,全力抓好年度工作目标的完成,并做好下一年度的工作准备。 公司驻外企业党组织负责人通过视频会议系统参加了此次学习。(本报记者)
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