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大冶尖峰组织电气技术员竞聘
发布时间：
2026-06-01
5月9日，大冶尖峰水泥公司组织开展电气技术员岗位竞聘面试，以公开、公平、公正的原则，选拔优秀电气技术人才，为企业高质量发展注入内生动力。
此次竞聘聚焦电气技术员岗位需求，面向大冶尖峰电工班选拔优秀人才。经过资格审查等环节，最终确定2名电工班员工进入现场面试环节。集团公司副总经理、大冶尖峰总经理胡红炜，分管电气的总经理助理冯俊文及各相关部门经理共计5人组成评审团，全程负责面试考核与最终抉择。面试过程中，评审团围绕岗位核心需求，从电气专业技术知识、人员管理能力、问题解决能力等多个维度，对两位竞聘者进行全面细致的考核。竞聘者结合自身在电工岗位的工作经验，清晰阐述对电气技术员岗位的认知、履职思路及未来工作规划。评审团严格按照评分标准，对竞聘者的综合表现现场打分、现场核算。最终，王路成功竞聘电气技术员岗位。
此次内部竞聘不仅为员工提供了展示自我、挑战自我、提升自我的平台，更拓宽了企业人才选拔渠道，进一步激发了全员学习技术、争先创优的积极性。（胡宁）
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