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云南尖峰组织矿山植树绿化活动
发布时间：
2026-05-18
5月4日，云南尖峰水泥公司党支部、团支部组织全体党员、青年员工开展了“凝聚青年力量，筑绿矿山未来”五四青年节主题党团活动，还邀请了兄弟单位云南尖峰大展水泥公司的新员工共同参与。
植树现场，党员与青年员工热情高涨、干劲十足，严格按照植树规范流程，分工协作、默契配合。经过一上午的辛勤劳作，一片“五四青年林”成形于骨料线道路两旁，为矿山生态修复增添新绿。
下午，全体人员前往大象咖啡庄园参观学习，深入了解咖啡全产业链知识，切身感受了普洱地方特色产业的魅力。本次研学特别关注了普洱地区的生物多样性保护，通过庄园工作人员的讲解，大家学习了普洱境内野生亚洲象族群的生存现状、保护措施，以及当地社区为缓解“人象冲突”、实现“人象和谐”所做出的努力。
活动结束后，青年员工们纷纷表示，将把本次活动中收获的感悟转化为立足岗位、实干担当的动力，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，投身到企业绿色、可持续发展与安全生产的各项工作中。（赵桂金 王应良 王俊肖）
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本报讯1月28日，集团公司召开经营工作分析会，回顾总结2018年度工作情况，安排部署新一年工作，并提出工作要求。会上，各专业公司、直属企业就2018年的工作总体情况做了汇报，重点分析存在的问题和不足，提出相应的解决办法和2019年的工作计划。集团公司副总经理项崇平对当前公司人力资源效率、人力资源开发情况做了系统梳理；监事会主席陈天赐就2018年内控、安全环保工作情况做了汇报和分析；财务负责人兰小龙针对各下属企业经营数据和财务状况，对公司当前面临的风险与挑战进行分析。总部各职能部室也就年度工作做了简要汇报。集团公司总经理虞建红对2018年公司经营情况做了全面回顾，对各产业板块的主要经济指标进行对比分析。2018年，公司各产业板块经营指标同比均有较明显提升，集团公司也创造了有史以来最好的经营业绩。各单位均完成了第二轮“三年经营规划”的制定，为后三年的经营工作指明了方向；集团公司也完成了新的“五年战略发展规划”初稿，正在修订充实。此外，两大主业在围绕战略目标进行投资扩张、产业整合等方面也取得实质性的进展，各主要企业的运行成本均有不同程度的下降；组织架构和岗位设置的优化取得新成效，管理效率和人
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本报讯12月16日，集团公司党委书记、董事长蒋晓萌到云南尖峰水泥公司调研、指导工作。当天上午，蒋晓萌在云南尖峰经营班子陪同下，深入一线，先后到生产制造部中控室、原材料粘土堆场、褐煤堆场等区域实地调研考察，了解生产经营过程中存在的问题。随后又召开了经营分析会，对云南尖峰今年1至11月份的各项经营指标做对比分析，向经营班子提出两点要求：进一步加强内部管理，提高执行力；加强对外关系的协调处理，提升企业资源获取能力和水平。16日下午召开的云南尖峰中层干部会议上，蒋晓萌首先对云南尖峰2018年取得投产以来最高产量、最好效益给予充分肯定，对云南尖峰全体干部员工的辛勤付出表示感谢。之后，针对水泥行业和云南区域市场环境，蒋晓萌做了细致的分析，并结合云南尖峰当前的生产经营情况，提出下一步的工作重点：一、要充分重视和调动各级员工的主动性和责任心，提高团队的整体执行力；二、原料矿山是制约水泥企业未来发展的重要因素，对此要充分重视，制订明确的策略和方法，列出时间表，尽最大可能获取未来的生产资源；三、持续倡导和推进技术革新，与时俱进，不断提高生产管理、设备管理、生产工艺水平，保持行业竞争优势；四、进一步强化生产
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SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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