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夏铭珺：在一线快速成长

发布时间：

2026-04-13

“铭珺，你过来一下，把质量对比做一下。”尖峰药业生产部制剂车间副主任方玲的话音刚落，一个清亮又略带腼腆的声音立刻回应：“哎，来了。”

办公室内，一位年轻姑娘放下手中的文件，快步走到电脑前，一边细心询问工作要求，一边专注地在屏幕前操作。她就是来自江苏无锡的夏铭珺，2024年从南京药科大学毕业后加入尖峰药业，以勤奋好学、踏实肯干的态度，在平凡岗位上书写着新时代青年员工的成长答卷。

尽管在学校攻读制药工程专业，初入车间，面对现场生产的实际流程与操作，许多知识依然陌生，一切都要从零学起。夏铭珺沉下心，认真钻研《中国药典》《药品生产质量管理规范》及各岗位sop文件，遇到不懂的问题虚心向车间前辈请教，不放过任何一个设备原理和操作细节，在学中干、在干中学。

2025年，制剂车间滴眼（耳）剂新生产线验证工作全面启动，夏铭珺主动承担起新洗瓶机、灌装机sop验证的重要任务。面对全新课题，她虽一时无从下手，却没有丝毫退缩，找来老生产线sop作为参考，与新设备对比，反复向设备厂家、车间领导和技术骨干请教，在原有基础上逐字逐句推敲、修改，边学边问、边改边完善，最终如期高质量完成了验证工作。

此后，夏铭珺又负责新生产线定置管理，要在错综复杂的管路上张贴清晰标识。她仔细研读工艺平面布置图和布局图纸，不厌其烦，精益求精。为了确保每一根管路标识贴准、贴对、贴规范，她常常错过午饭时间，在车间一忙就是大半天。

车间里最考验体力与毅力的，莫过于BSF生产线24小时值班。年轻的夏铭珺从不叫苦喊累，始终坚守岗位。一次值班期间，刚投用的灌装机出现漏油故障，急需更换配件，可仓库无备用配件，生产线面临停产的风险。夏铭珺心急如焚，一边请机修人员采取应急措施，一边第一时间向车间负责人汇报。在临时处置勉强维持生产的情况下，设备运行仍不稳定。整整一天一夜，她里外奔波、忙前忙后，几乎没有合眼。快到天亮时，灯检师傅需要短暂休息，她主动顶岗接替，直至与车间负责人沟通好厂家维修事宜，才拖着疲惫的身体返回宿舍。

从新线投产到迎检准备，时间紧、任务重，大量文件梳理、修订等工作接踵而至，加班到晚上八九点成为工作常态。对一名入职不久的新员工来说，这既是压力，更是难得的成长历练。许多书本上学不到的实践经验、现场处置思路与解决问题的方法，都在一线岗位上逐步积累、沉淀升华。

对于夏铭珺的成长与表现，方玲给予了充分肯定：这一年多来，夏铭珺的综合能力、工作状态和责任意识提升十分明显，从最初不敢放手、顾虑较多，逐步成长为敢于担当、能够独当一面；从被动接受任务、按部就班执行，转变为主动思考、主动谋划、自主推进工作。

凭着踏实肯干、勤学善思、严谨负责的劲头，夏铭珺获评2025年度集团公司新秀员工称号。面对荣誉，她坦言既意外又荣幸。意外的是，自己只是认真做好了本职工作；荣幸的是，这份肯定和鼓励，将化作前行的动力，激励她在岗位上继续深耕细作、稳步成长。（洪志伟）

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