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夏铭珺：在一线快速成长
发布时间：
2026-04-13
“铭珺，你过来一下，把质量对比做一下。”尖峰药业生产部制剂车间副主任方玲的话音刚落，一个清亮又略带腼腆的声音立刻回应：“哎，来了。”
办公室内，一位年轻姑娘放下手中的文件，快步走到电脑前，一边细心询问工作要求，一边专注地在屏幕前操作。她就是来自江苏无锡的夏铭珺，2024年从南京药科大学毕业后加入尖峰药业，以勤奋好学、踏实肯干的态度，在平凡岗位上书写着新时代青年员工的成长答卷。
尽管在学校攻读制药工程专业，初入车间，面对现场生产的实际流程与操作，许多知识依然陌生，一切都要从零学起。夏铭珺沉下心，认真钻研《中国药典》《药品生产质量管理规范》及各岗位sop文件，遇到不懂的问题虚心向车间前辈请教，不放过任何一个设备原理和操作细节，在学中干、在干中学。
2025年，制剂车间滴眼（耳）剂新生产线验证工作全面启动，夏铭珺主动承担起新洗瓶机、灌装机sop验证的重要任务。面对全新课题，她虽一时无从下手，却没有丝毫退缩，找来老生产线sop作为参考，与新设备对比，反复向设备厂家、车间领导和技术骨干请教，在原有基础上逐字逐句推敲、修改，边学边问、边改边完善，最终如期高质量完成了验证工作。
此后，夏铭珺又负责新生产线定置管理，要在错综复杂的管路上张贴清晰标识。她仔细研读工艺平面布置图和布局图纸，不厌其烦，精益求精。为了确保每一根管路标识贴准、贴对、贴规范，她常常错过午饭时间，在车间一忙就是大半天。
车间里最考验体力与毅力的，莫过于BSF生产线24小时值班。年轻的夏铭珺从不叫苦喊累，始终坚守岗位。一次值班期间，刚投用的灌装机出现漏油故障，急需更换配件，可仓库无备用配件，生产线面临停产的风险。夏铭珺心急如焚，一边请机修人员采取应急措施，一边第一时间向车间负责人汇报。在临时处置勉强维持生产的情况下，设备运行仍不稳定。整整一天一夜，她里外奔波、忙前忙后，几乎没有合眼。快到天亮时，灯检师傅需要短暂休息，她主动顶岗接替，直至与车间负责人沟通好厂家维修事宜，才拖着疲惫的身体返回宿舍。
从新线投产到迎检准备，时间紧、任务重，大量文件梳理、修订等工作接踵而至，加班到晚上八九点成为工作常态。对一名入职不久的新员工来说，这既是压力，更是难得的成长历练。许多书本上学不到的实践经验、现场处置思路与解决问题的方法，都在一线岗位上逐步积累、沉淀升华。
对于夏铭珺的成长与表现，方玲给予了充分肯定：这一年多来，夏铭珺的综合能力、工作状态和责任意识提升十分明显，从最初不敢放手、顾虑较多，逐步成长为敢于担当、能够独当一面；从被动接受任务、按部就班执行，转变为主动思考、主动谋划、自主推进工作。
凭着踏实肯干、勤学善思、严谨负责的劲头，夏铭珺获评2025年度集团公司新秀员工称号。面对荣誉，她坦言既意外又荣幸。意外的是，自己只是认真做好了本职工作；荣幸的是，这份肯定和鼓励，将化作前行的动力，激励她在岗位上继续深耕细作、稳步成长。（洪志伟）
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本报讯随着行业竞争形势的变化，水泥生产企业的利润空间被大幅挤压，降本增效、岗位优化成为提高企业自身发展能力、提升核心竞争力的必然选择。按照集团公司实现由粗放式管理向精益管理变革的要求，结合同行企业先进经验，近日，云南尖峰、大冶尖峰两企业先后实施“大巡检”，推进岗位的全面优化。11月1日，大冶尖峰岗位大巡检正式开始全面运行，从生产线源头石灰石堆场开始到水泥入库，原有15个岗位合并，抽调最优秀的有经验的机修、电工、岗位工，每班6名，组成大巡检班，主要负责现场应急处置及岗位例行维护工作，确保整条生产线的正常生产。为确保大巡检顺利实施，大冶尖峰经营班子多次与各有关车间、部门负责人交流探讨，并于9月份专门召开车间岗位优化推进会，明确目标与责任，制定实施步骤，做了大量准备工作。在10月31日的大巡检实施动员会上，张峰亮要求大冶尖峰员工认清当前水泥严重产能过剩、市场竞争残酷的形势，理解实施大巡检的必要性，要求各车间负责人做好对员工的培训与引导，缩短过渡期，尽早使大巡检运行正常化，同时管理人员也要转变工作思路和观念，做好专职巡查工作，强化常白班的检查、检修、保养工作，及时发现和解决设备、工艺存在的问题
2020
07-31
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07-31
本报讯为了继续深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，促进金华市非公有制经济人士健康成长和非公有制经济健康发展，金华市委统战部、市工商联等单位联合开展“2016信义好婺商”大型宣传活动。10月18日，金华电视台、金华日报记者走进尖峰，全面了解尖峰的发展历程和经营理念。推出“信义好婺商”系列报道，旨在通过大力宣传金华本土优秀企业事迹，加强新形势下非公有制经济领域诚信建设，弘扬传统美德，树立社会新风尚，积极践行社会主义核心价值观，引导工商界人士做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范；同时通过“守法诚信”这堂必修课，帮助企业转型升级，完善内部治理结构，练好内功，使“爱国、敬业、诚信、守法、创新、贡献”成为企业自觉和企业新常态，进而提升企业品牌。面对金华媒体记者的集体采访，集团公司董事长蒋晓萌介绍了尖峰创业发展的艰辛历程和水泥、医药健康等产业未来的发展思路，并着重介绍了企业转型升级、创新发展、社会公益等方面所做的一系列工作。他说，尖峰创业至今已有58年历史，一直坚守实业、诚信经营、产业报国，除积极承担社会责任、倡导干部员工参与社会公益活动外，在生产经营过程中也努力保护自然环境和生态资源，
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编者按：国庆期间，金华电视台“金华新观察”栏目推出“国庆新观察：老企业新发展”系列报道，了解那些伴随着新中国一起成长的老企业，在新时代都有怎样的新发展。10月3日播出的“尖峰的‘百年’理想”，讲述了尖峰集团的发展历程和未来发展方向。尖峰的“百年”理想金华电视台记者王杜鹃姜谦主持人：说起浙江尖峰集团股份有限公司，金华人都不陌生。而老一辈的金华人更为熟悉的，可能还是尖峰集团的前身——金华水泥厂。翻开58年前的第一张老照片，四周群山环绕，中间一片稻田。老金华人一眼就能看出来，这里是距金华城北8公里，罗店镇前庄头以东的智者寺。1958年的8月，第一批拓荒者来到这里，凭着一双手和一腔热血，在16.94亩的荒凉山坡上建起了金华第一座水泥厂。从最早的牛拉成球机，到电动成球机，从纯手工劳动到机器换人，历时26个春秋的艰苦创业，到1983年，尖峰水泥年产量达到12万吨，产值675万元，实现利润240万元。在这26年间，水泥厂经历了国家困难时期下马，“文化大革命”十年浩劫，最终以顽强的生命力迎来了改革开放的好时光，为今后的稳步发展奠定了基础。看着这些老照片，
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07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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