夏铭珺:在一线快速成长
发布时间:
2026-04-13
“铭珺,你过来一下,把质量对比做一下。”尖峰药业生产部制剂车间副主任方玲的话音刚落,一个清亮又略带腼腆的声音立刻回应:“哎,来了。”
办公室内,一位年轻姑娘放下手中的文件,快步走到电脑前,一边细心询问工作要求,一边专注地在屏幕前操作。她就是来自江苏无锡的夏铭珺,2024年从南京药科大学毕业后加入尖峰药业,以勤奋好学、踏实肯干的态度,在平凡岗位上书写着新时代青年员工的成长答卷。
尽管在学校攻读制药工程专业,初入车间,面对现场生产的实际流程与操作,许多知识依然陌生,一切都要从零学起。夏铭珺沉下心,认真钻研《中国药典》《药品生产质量管理规范》及各岗位sop文件,遇到不懂的问题虚心向车间前辈请教,不放过任何一个设备原理和操作细节,在学中干、在干中学。
2025年,制剂车间滴眼(耳)剂新生产线验证工作全面启动,夏铭珺主动承担起新洗瓶机、灌装机sop验证的重要任务。面对全新课题,她虽一时无从下手,却没有丝毫退缩,找来老生产线sop作为参考,与新设备对比,反复向设备厂家、车间领导和技术骨干请教,在原有基础上逐字逐句推敲、修改,边学边问、边改边完善,最终如期高质量完成了验证工作。
此后,夏铭珺又负责新生产线定置管理,要在错综复杂的管路上张贴清晰标识。她仔细研读工艺平面布置图和布局图纸,不厌其烦,精益求精。为了确保每一根管路标识贴准、贴对、贴规范,她常常错过午饭时间,在车间一忙就是大半天。
车间里最考验体力与毅力的,莫过于BSF生产线24小时值班。年轻的夏铭珺从不叫苦喊累,始终坚守岗位。一次值班期间,刚投用的灌装机出现漏油故障,急需更换配件,可仓库无备用配件,生产线面临停产的风险。夏铭珺心急如焚,一边请机修人员采取应急措施,一边第一时间向车间负责人汇报。在临时处置勉强维持生产的情况下,设备运行仍不稳定。整整一天一夜,她里外奔波、忙前忙后,几乎没有合眼。快到天亮时,灯检师傅需要短暂休息,她主动顶岗接替,直至与车间负责人沟通好厂家维修事宜,才拖着疲惫的身体返回宿舍。
从新线投产到迎检准备,时间紧、任务重,大量文件梳理、修订等工作接踵而至,加班到晚上八九点成为工作常态。对一名入职不久的新员工来说,这既是压力,更是难得的成长历练。许多书本上学不到的实践经验、现场处置思路与解决问题的方法,都在一线岗位上逐步积累、沉淀升华。
对于夏铭珺的成长与表现,方玲给予了充分肯定:这一年多来,夏铭珺的综合能力、工作状态和责任意识提升十分明显,从最初不敢放手、顾虑较多,逐步成长为敢于担当、能够独当一面;从被动接受任务、按部就班执行,转变为主动思考、主动谋划、自主推进工作。
凭着踏实肯干、勤学善思、严谨负责的劲头,夏铭珺获评2025年度集团公司新秀员工称号。面对荣誉,她坦言既意外又荣幸。意外的是,自己只是认真做好了本职工作;荣幸的是,这份肯定和鼓励,将化作前行的动力,激励她在岗位上继续深耕细作、稳步成长。(洪志伟)
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