以招引才 以育赋能 尖峰大展加强团队建设赋能企业发展
发布时间:
2026-04-13
2026年,是云南尖峰大展水泥公司从“项目组”向“正规军”转型的关键之年。面对繁重的建设任务,尖峰大展以项目建设为核心,聚焦团队组建与人才培育两大核心任务,通过集团统筹调配、兄弟企业帮扶、内部精准育才等多重举措,构建起“新老互补、分层赋能”的人才队伍,为项目高质量推进筑牢坚实根基。
项目建设初期,人员组建是攻坚克难的首要前提。集团公司充分发挥统筹协调优势,从各兄弟企业调配核心骨干力量,快速搭建云南大展项目团队框架。生产、财务、安环等关键岗位,抽调一批具备丰富行业经验的员工派驻项目现场,直接投身设备安装、矿山建设、合规管理等核心业务。同时,集团相关部室精准对接项目需求,在人员调配、政策指导、资源协调等方面给予全方位支持,为团队组建扫清障碍,确保项目建设各项工作有序启动。
为了给项目投产运行提前做好人员配备,尖峰大展开展了校园招聘、社会招聘等工作,精准布局人才培育体系,多措并举推动人才成长。针对校园招聘的青年人才,尖峰大展搭建“轮岗学习+系统培训”培育平台,从2025年11月起,尖峰大展分批将新进员工送到大冶尖峰水泥公司、云南尖峰水泥公司,进行专业知识和技能学习。通过定制化课程安排,系统讲授水泥工艺流程、设备操作规范、安全管理细则等核心内容,同时配备专业导师全程指导,通过“点对点”“传帮带”机制,指导操作技巧,分享职业经验,帮助他们尽快完成学生到企业人、尖峰人的转变,为项目储备后备力量。
为加速人才融合与能力提升,尖峰大展深化“老员工传帮带”机制,让资深骨干与青年人才结成帮扶对子,通过现场指导、经验分享、实战演练等方式,推动青年人才快速适配岗位需求。在项目组内部,企业大力推行“内部培养+多元赋能”模式,打破岗位壁垒,鼓励员工开展“一人多岗、一岗多能”实践锻炼。综合处驾驶员主动参与村民关系协调、行政许可办理等工作,成长为岗位“多面手”;机电处与基建处员工紧密协作,在“土建交安”关键节点实现技能互补;财务处员工既做好本职工作,又主动参与固定资产入库、后勤保障等工作,通过多岗位历练提升综合素养。此外,尖峰大展推动岗位间互助学习、协同成长,形成“比学赶超、互帮互促”的良好氛围,既激活团队内生动力,又培育出一批适配项目需求的复合型人才。(陈苏)
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本报讯9月26日,由云南尖峰水泥公司生产的第一批机场跑道水泥顺利送达澜沧机场工地,这标志着尖峰水泥在滇西南市场拓展又迈出了重要一步。澜沧机场位于普洱市澜沧拉祜族自治县东回镇境内,是澜沧、孟连、西盟“边三县”和“普洱绿三角”旅游区的中心,辐射范围广,区位优势明显。该项目是国家“十二五”规划建设项目,也是云南省重点工程建设项目,于2013年1月获得国务院、中央军委批复立项,于2014年11月底开工,预计2017年4月完工。澜沧机场本期工程按满足2020年旅客吞吐量25万人次、货运吞吐量750吨的目标设计,包括建设一条长2600米、宽45米的跑道,新建3000平方米的航站楼,站坪停机位4个,包括通讯、导航、灯光、气象等配套工程,项目总投资15.33亿元,建成后可供波音737系列,空客A319、A320系列,MA-60等客机起降。自澜沧机场项目开工以来,云南尖峰就将其列为争取的重要目标。与普通水泥相比,机场跑道专用水泥除普通42.5硅酸盐水泥优等品的要求外,还具有收缩性小、耐磨性强、抗冻性好、含碱量低等特性,生产难度较高。为此,云南尖峰在项目争取的同时,集结技术力量进行攻关,在熟料成分确定、熟
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本报讯日前从浙江省有关部门获悉,公司荣获2016年“浙江省工业大奖银奖”。浙江省工业大奖2014年设立,每两年评选一次。开展浙江省工业大奖评选表彰工作,是为了深入实施“八八战略”,全面贯彻落实创新驱动发展战略,以“四换三名”为抓手,加快推进产业转型升级,表彰坚持科学发展观,坚守实业,认真履行社会责任,建立现代企业制度,走特色新型工业化道路的企业典范。评审工作由浙江省工业经济联合会、企业联合会、企业家协会会同相关省级行业协会、各市工业经济联合会、企业联合会、企业家协会,以及各有关单位共同组织实施。大奖评审委员会由政府相关部门、省“三会”、相关省级行业协会负责人和工业经济、管理、金融、税收、质量、环保、安全、科技、法律等方面专家组成,从行业示范作用、科技创新、经济效益、资源利用、环境保护、品牌战略、产品质量、安全生产、社会责任、企业管理、人力资源等方面对参评企业进行综合评定。“此次获得浙江省工业大奖的企业,都是为推动浙江经济发展作出重大贡献的杰出企业;都是来自不同行业的龙头企业、骨干企业、高成长企业,代表了浙江省工业发展的规模、方向和引领精神,代表着浙江工业发展的最高水平。”据主办方相关负
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07-31
本报讯 9月23日,2016年金华浙中购物节启动仪式暨2015年金华市诚信企业表彰大会在市区人民广场举行。尖峰集团旗下的金华市尖峰大药房连锁有限公司、浙江尖峰国际贸易有限公司获得表彰。
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金得尔儿婴药品有限公司成立尖峰药业进军婴幼儿药品市场本报讯近日,由尖峰药业控股的中德合资浙江金得尔儿婴药品有限公司完成注册,尖峰药业将以此为基础,引进德国技术和产品,开拓婴幼儿用药市场。浙江金得尔儿婴药品有限公司由尖峰药业与德国葛芙制药有限公司、珠海横琴德运嘉国际贸易有限公司三方联合出资成立,注册资本为2000万元,其中尖峰药业以现金出资1100万元,占注册资本的55%;葛芙制药以“地西泮栓”、“对乙酰氨基酚栓”两项专有技术评估作价500万元出资,占注册资本的25%;德运嘉以现金400万元出资,占注册资本的20%。公司注册地址在金华市金西开发区,将租用尖峰药业金西制药厂现有的厂房进行改造,努力吸取各自专长和采用适宜的先进技术和科学的管理方法,致力于建成一个以婴幼儿、儿童用药制剂研发、生产和销售为主的现代化制药企业。此次合作中,葛芙制药以专有技术评估作价入股的“地西泮栓”、“对乙酰氨基酚栓”,相应产品都已经在德国上市,其中地西泮栓是用于抗焦虑、睡眠障碍,增加肌肉张力的治疗药物;对乙酰氨基酚是用于感冒或感冒引起的发热,也用于缓解轻至中度疼痛。合资公司成立后,将以这两项专有技术为基础,进行相
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