一名驾驶员的“跨界”成长路
发布时间:
2026-03-23
来到云南尖峰大展水泥公司已经有一年多了,于我而言,这是身份与心态深刻转换的一年,是学习与成长交织并存的一年。从初来乍到,到逐步融入,再到如今能独立承担部分职责,我的身份不仅是一名员工,更是尖峰大展建设的参与者与见证者,看着它在一片充满希望的土地上,从蓝图规划迈向坚实起步的初创历程。
驾驶员岗位是我融入企业的第一扇窗。通过车轮的轨迹,我熟悉了尖峰大展周边的每一条道路、每一处关联单位的地理位置;领导、同事途中关于水泥生产、项目建设、市场环境的只言片语,如拼图般帮我勾勒出水泥行业的格局和尖峰大展的使命担当。这段“丈量”土地的实习期,让我完成了从旁观到感知的跨越。
转正后,我的工作从单一驾驶向综合事务延伸,但因对内部流程与制度尚显陌生,我在处理行政对接时常感笨拙,需依赖同事指点才能确保合规。其中,与尖峰大展驻地周边村民、村干部的日常联系与关系协调,给我留下了极为深刻的印象。起初,语言隔阂与沟通差异让我在协调村企关系时举步维艰,压力倍增。但我深知,企业的建设与发展离不开良好的周边环境与社区关系,每一次接触都代表着尖峰的形象。我逐渐摸索出“拉家常、讲政策”的亲民工作法,努力用村民听得懂的方式传递项目价值。有一次,为协调临时用地,我硬着头皮多次上门解释,反复沟通,还是没能协商好。最终在领导和同事的指点下,通过寻找共同的关切点才得以妥善解决。那一刻,我不仅感受到事务得以推进的轻松,更体会到真诚沟通与相互理解的重要性。这些看似琐碎的互动,让我深刻明白了“接地气”对于一家扎根于此的企业是何等关键,也让我学会了在原则与灵活之间寻找平衡。
尖峰大展当前尚处于建设期,各类接待任务也逐渐增多,我的职责从单一接送延伸至全流程协调。这是一个新的学习机会,面对如何安排行程、注意接待礼仪、在细节上体现周到与尊重等“书本外”的实战课题,经过一次次的观察学习和失误总结,我逐渐克服了初期的生疏与慌乱,掌握了行程策划与礼仪细节,实现了从“手忙脚乱”到“从容有序”的蜕变。与此同时,随着公用车辆的增加,我开始协助管理车辆调度。如何根据各部门的出行需求、事务紧急程度、路程远近等具体情况,进行合理、高效的车辆安排,确保业务运转顺畅的同时又能节约成本,这需要不断的沟通与细致的规划。从最初简单的排班,到后来能初步考虑综合优化,这个过程锻炼了我的协调与预判能力。
因为建设初期人手不足,我有时会帮其他部门“搭把手”。例如,前期采购办公及生活设备时,我参与了采购工作的执行环节。从最初只是传递需求、对比参数,到后来需要直接与销售方进行对接沟通,洽谈价格、确认售后服务条款、跟进送货安装进度,这让我直面了市场与商业谈判的初步实践。面对经验丰富的销售代表,起初我常被对方的节奏带着走,对某些条款细节理解不深。于是,我开始在每次沟通前做更多功课,了解市场行情,明确核心需求,学习在坚持底线的前提下进行协商。当我通过努力洽谈为企业争取到更优条件,或是成功解决一个送货安装中的突发问题时,满足感油然而生。
再如,项目建设涉及诸多行政许可办理,我参与了建设用地规划许可证、工程规划许可证等关键证照的协调与材料准备工作。这项工作需要与不同的第三方机构、政府部门打交道,流程复杂,材料繁多,且专业性强。初期,面对复杂的材料和专业术语,我感到十分迷茫,每一次沟通都胆战心惊,担心材料不全或不符合要求。经领导与专家指点,我慢慢学会了如何梳理流程清单,如何高效地与第三方机构沟通,如何准备和核对材料。这个过程极大地磨炼了我的耐心、细致和跨部门沟通能力。当历经波折,终于拿到盖着红印的建设用地许可证时,那种克服重重困难后获得的成就感,远非言语所能形容。
回顾这一年,我从单一驾驶员蜕变为集行政、协调、采购及外联于一身的“多面手”。每一个“第一次”的尝试、每一次困难的解决,都让我感受到了个人与企业共同的成长脉搏。尤为珍贵和幸运的是,我陪伴了尖峰大展从基础筹备阶段,到如今各项建设工作有序推进、团队日益凝聚的初创历程;我目睹了临时办公室里的灯火通明,见证了第一台大型设备进场安装的瞬间,感受着团队从无到有、逐渐壮大的过程。尖峰大展的“从无到有”,也映照着我个人职业能力的“从零到一”。我的成长轨迹,与企业发展的初创曲线紧密相连,这种参与感和归属感,是前所未有的。(孟滴)
更多资讯
本报讯6月19日,云南尖峰水泥公司召开动员会,进一步贯彻落实国务院、云南省、普洱市、思茅区安监局有关开展安全生产标准化工作的要求,部署二级安全标准化创建工作。会上,云南尖峰副总经理刘升华宣读了创建安全生产标准化二级企业的要求和工作安排。安全生产标准化评审单位云南巨星安全技术服务有限公司的代表,为参加会议的人员详细讲解了安全生产标准化咨询评审的相关知识,并对开展安全生产标准化工作的要求、标准等要素进行了解释说明。云南尖峰总经理周纪平在会上对创建二级安全生产标准化做动员,要求各车间、部门必须于10月底前备齐上报资料,软硬件均具备验收条件,力争年底完成创标工作。通过动员会,云南尖峰、巨星公司的负责人和相关人员进行了深入交流,进一步统一了思想,提高了云南尖峰员工对安全生产标准化工作的认识。大家认识到,开展安全生产标准化工作,不仅是为了贯彻党和国家的一系列文件精神,是政府对企业的强制性要求,也是企业自身持续健康发展的需要。通过开展安全生产标准化,可以促进企业建立、健全安全生产责任体系,健全安全生产管理制度,规范生产作业行为,排查治理事故隐患,有效控制危险源,使生产设备、设施符合安全标准,并持续改
2020
07-31
本报讯特殊作业许可需要怎样的管理流程?如何进行特殊作业许可的票证管理?八大类特殊作业都有哪些内容?……6月17日,集团公司安委会组织安全生产专题讲座,就特殊作业的安全管理知识进行系统、全面的培训。此次培训邀请的培训师是浙江普洛得邦制药有限公司主管EHS(环境Environment、健康Health、安全Safety)的负责人葛政亮,具有多年的企业安全生产管理经验,也是金华地区知名的安全管理专家,曾经多次参与金华市安监局组织的企业安全环保检查,对尖峰主要企业的情况也有一定了解。在此次讲座中,葛政亮分特殊作业许可范围分工、特殊作业许可管理流程、特殊作业许可票证管理、八大类特殊作业内容四个部分,结合相关法律法规和自身安全生产管理的实际经验,深入浅出地讲解了动火、吊装、高处、临时用电、断路、盲板抽堵、受限空间等八种特殊作业情况时,规范许可的业务分工、审批部门、每个类型作业审批管理要注意的地方、相关审批部门的职责、现场操作注意事项、审批流程、票证管理等知识,并就尖峰下属企业的工作特点,对相关的特殊作业内容做了详细说明。此外,他还将普洛药业特殊作业安全管理的经验做了分享
2020
07-31
本报讯6月19日,云南尖峰水泥公司召开动员会,进一步贯彻落实国务院、云南省、普洱市、思茅区安监局有关开展安全生产标准化工作的要求,部署二级安全标准化创建工作。会上,云南尖峰副总经理刘升华宣读了创建安全生产标准化二级企业的要求和工作安排。安全生产标准化评审单位云南巨星安全技术服务有限公司的代表,为参加会议的人员详细讲解了安全生产标准化咨询评审的相关知识,并对开展安全生产标准化工作的要求、标准等要素进行了解释说明。云南尖峰总经理周纪平在会上对创建二级安全生产标准化做动员,要求各车间、部门必须于10月底前备齐上报资料,软硬件均具备验收条件,力争年底完成创标工作。通过动员会,云南尖峰、巨星公司的负责人和相关人员进行了深入交流,进一步统一了思想,提高了云南尖峰员工对安全生产标准化工作的认识。大家认识到,开展安全生产标准化工作,不仅是为了贯彻党和国家的一系列文件精神,是政府对企业的强制性要求,也是企业自身持续健康发展的需要。通过开展安全生产标准化,可以促进企业建立、健全安全生产责任体系,健全安全生产管理制度,规范生产作业行为,排查治理事故隐患,有效控制危险源,使生产设备、设施符合安全标准,并持续改
2020
07-31
本报讯6月19日,云南尖峰水泥公司召开动员会,进一步贯彻落实国务院、云南省、普洱市、思茅区安监局有关开展安全生产标准化工作的要求,部署二级安全标准化创建工作。会上,云南尖峰副总经理刘升华宣读了创建安全生产标准化二级企业的要求和工作安排。安全生产标准化评审单位云南巨星安全技术服务有限公司的代表,为参加会议的人员详细讲解了安全生产标准化咨询评审的相关知识,并对开展安全生产标准化工作的要求、标准等要素进行了解释说明。云南尖峰总经理周纪平在会上对创建二级安全生产标准化做动员,要求各车间、部门必须于10月底前备齐上报资料,软硬件均具备验收条件,力争年底完成创标工作。通过动员会,云南尖峰、巨星公司的负责人和相关人员进行了深入交流,进一步统一了思想,提高了云南尖峰员工对安全生产标准化工作的认识。大家认识到,开展安全生产标准化工作,不仅是为了贯彻党和国家的一系列文件精神,是政府对企业的强制性要求,也是企业自身持续健康发展的需要。通过开展安全生产标准化,可以促进企业建立、健全安全生产责任体系,健全安全生产管理制度,规范生产作业行为,排查治理事故隐患,有效控制危险源,使生产设备、设施符合安全标准,并持续改
2020
07-30
本报讯日前,天津尖峰天然产物研究开发有限公司在天津开发区近3.5万家企业中脱颖而出,获得“2015年度科技创新20强企业”荣誉。天津市经济技术开发区科技创新20强企业的评选标准主要包括:2015年获得过科学技术奖或专利奖,以及其他省级以上奖励;获得过省级以上研发机构资格认定或获批组建;2015年发明及实用新型专利申请量和授权量较大,合计超过15件以上;2015年获得国家或天津市重点科技计划立项支持;科研成果取得重大进展和突破。根据上述标准,尖峰天然产物公司除“天津市植物废弃物再利用技术工程中心建设”成果获得了天津市科技创新工程奖二等奖以外,还完成了葡萄籽提取物、人参皂苷去农残的工艺研究,制订了葡萄籽提取物(葡萄籽低聚原花青素)国际商务标准;为更好地开展中试实验,还对二车间进行了大规模的技术改造,且已开展从蓝莓中提取花青素的工艺优化研究。同时,尖峰天然产物公司2015年度主营业务收入、营业利润、税收收入等各项经济指标,同比都有显著增长。凭借质量优、效益好、贡献大,安全环保、履行良好的社会责任等优势,尖峰天然产物公司成功通过评审,跻身天津开发区“2015年度科技创新20强企业”行列。(
2020
07-31
本报讯日前,天津尖峰天然产物研究开发有限公司在天津开发区近3.5万家企业中脱颖而出,获得“2015年度科技创新20强企业”荣誉。天津市经济技术开发区科技创新20强企业的评选标准主要包括:2015年获得过科学技术奖或专利奖,以及其他省级以上奖励;获得过省级以上研发机构资格认定或获批组建;2015年发明及实用新型专利申请量和授权量较大,合计超过15件以上;2015年获得国家或天津市重点科技计划立项支持;科研成果取得重大进展和突破。根据上述标准,尖峰天然产物公司除“天津市植物废弃物再利用技术工程中心建设”成果获得了天津市科技创新工程奖二等奖以外,还完成了葡萄籽提取物、人参皂苷去农残的工艺研究,制订了葡萄籽提取物(葡萄籽低聚原花青素)国际商务标准;为更好地开展中试实验,还对二车间进行了大规模的技术改造,且已开展从蓝莓中提取花青素的工艺优化研究。同时,尖峰天然产物公司2015年度主营业务收入、营业利润、税收收入等各项经济指标,同比都有显著增长。凭借质量优、效益好、贡献大,安全环保、履行良好的社会责任等优势,尖峰天然产物公司成功通过评审,跻身天津开发区“2015年度科技创新20强企业”行列。(
2020
07-31