新闻中心
news
一名驾驶员的“跨界”成长路
发布时间：
2026-03-23
来到云南尖峰大展水泥公司已经有一年多了，于我而言，这是身份与心态深刻转换的一年，是学习与成长交织并存的一年。从初来乍到，到逐步融入，再到如今能独立承担部分职责，我的身份不仅是一名员工，更是尖峰大展建设的参与者与见证者，看着它在一片充满希望的土地上，从蓝图规划迈向坚实起步的初创历程。
驾驶员岗位是我融入企业的第一扇窗。通过车轮的轨迹，我熟悉了尖峰大展周边的每一条道路、每一处关联单位的地理位置；领导、同事途中关于水泥生产、项目建设、市场环境的只言片语，如拼图般帮我勾勒出水泥行业的格局和尖峰大展的使命担当。这段“丈量”土地的实习期，让我完成了从旁观到感知的跨越。
转正后，我的工作从单一驾驶向综合事务延伸，但因对内部流程与制度尚显陌生，我在处理行政对接时常感笨拙，需依赖同事指点才能确保合规。其中，与尖峰大展驻地周边村民、村干部的日常联系与关系协调，给我留下了极为深刻的印象。起初，语言隔阂与沟通差异让我在协调村企关系时举步维艰，压力倍增。但我深知，企业的建设与发展离不开良好的周边环境与社区关系，每一次接触都代表着尖峰的形象。我逐渐摸索出“拉家常、讲政策”的亲民工作法，努力用村民听得懂的方式传递项目价值。有一次，为协调临时用地，我硬着头皮多次上门解释，反复沟通，还是没能协商好。最终在领导和同事的指点下，通过寻找共同的关切点才得以妥善解决。那一刻，我不仅感受到事务得以推进的轻松，更体会到真诚沟通与相互理解的重要性。这些看似琐碎的互动，让我深刻明白了“接地气”对于一家扎根于此的企业是何等关键，也让我学会了在原则与灵活之间寻找平衡。
尖峰大展当前尚处于建设期，各类接待任务也逐渐增多，我的职责从单一接送延伸至全流程协调。这是一个新的学习机会，面对如何安排行程、注意接待礼仪、在细节上体现周到与尊重等“书本外”的实战课题，经过一次次的观察学习和失误总结，我逐渐克服了初期的生疏与慌乱，掌握了行程策划与礼仪细节，实现了从“手忙脚乱”到“从容有序”的蜕变。与此同时，随着公用车辆的增加，我开始协助管理车辆调度。如何根据各部门的出行需求、事务紧急程度、路程远近等具体情况，进行合理、高效的车辆安排，确保业务运转顺畅的同时又能节约成本，这需要不断的沟通与细致的规划。从最初简单的排班，到后来能初步考虑综合优化，这个过程锻炼了我的协调与预判能力。
因为建设初期人手不足，我有时会帮其他部门“搭把手”。例如，前期采购办公及生活设备时，我参与了采购工作的执行环节。从最初只是传递需求、对比参数，到后来需要直接与销售方进行对接沟通，洽谈价格、确认售后服务条款、跟进送货安装进度，这让我直面了市场与商业谈判的初步实践。面对经验丰富的销售代表，起初我常被对方的节奏带着走，对某些条款细节理解不深。于是，我开始在每次沟通前做更多功课，了解市场行情，明确核心需求，学习在坚持底线的前提下进行协商。当我通过努力洽谈为企业争取到更优条件，或是成功解决一个送货安装中的突发问题时，满足感油然而生。
再如，项目建设涉及诸多行政许可办理，我参与了建设用地规划许可证、工程规划许可证等关键证照的协调与材料准备工作。这项工作需要与不同的第三方机构、政府部门打交道，流程复杂，材料繁多，且专业性强。初期，面对复杂的材料和专业术语，我感到十分迷茫，每一次沟通都胆战心惊，担心材料不全或不符合要求。经领导与专家指点，我慢慢学会了如何梳理流程清单，如何高效地与第三方机构沟通，如何准备和核对材料。这个过程极大地磨炼了我的耐心、细致和跨部门沟通能力。当历经波折，终于拿到盖着红印的建设用地许可证时，那种克服重重困难后获得的成就感，远非言语所能形容。
回顾这一年，我从单一驾驶员蜕变为集行政、协调、采购及外联于一身的“多面手”。每一个“第一次”的尝试、每一次困难的解决，都让我感受到了个人与企业共同的成长脉搏。尤为珍贵和幸运的是，我陪伴了尖峰大展从基础筹备阶段，到如今各项建设工作有序推进、团队日益凝聚的初创历程；我目睹了临时办公室里的灯火通明，见证了第一台大型设备进场安装的瞬间，感受着团队从无到有、逐渐壮大的过程。尖峰大展的“从无到有”，也映照着我个人职业能力的“从零到一”。我的成长轨迹，与企业发展的初创曲线紧密相连，这种参与感和归属感，是前所未有的。（孟滴）
更多资讯
本报讯2017年12月28日，浙江省工商行政管理局下文公布2017年浙江省商标品牌示范县（市、区）、示范乡镇（街道）和示范企业名单，尖峰药业公司被认定为商标品牌示范企业，也是金华市本级唯一进入该名单的企业。尖峰药业于1998年成立，1999年取得第一件注册商标。此后，尖峰药业一直认真按照《商标法》等法律法规要求，积极开展品牌建设，设立了知识产权部，执行商标管理、维权等活动；建立了完善的商标管理制度，严格按照《商标法》中规定对企业内外的商标使用行为进行监督管理，维护企业合法权益；与专业机构建立战略合作关系，进行商标申请、续展等工作。近年来，尖峰药业还进行了商标权投资的探索，通过商标、品牌等无形资产创造价值，促进效益提升，进一步扩大企业影响力；同时不断加大对新产品研发、技术改造的投入，积极申报各类专利，以科技创新来为品牌建设提供强有力的支撑。据不完全统计，尖峰药业及其下属子公司目前共拥有有效商标120余件，其中中国驰名商标1件、浙江省著名商标2件、金华市著名商标5件、境外注册商标2件；获得国内、国际专利40余项。商标是知识产权的重要组成部分，在知识经济、品牌效应日益成为经济发展主导力量的今
2020
07-31
本报讯1月19日，集团公司召开第十届董事会第二次会议，审议通过了《关于子公司尖峰药业对外投资的议案》。同日，尖峰药业签订协议，将以收购股份和增资的方式对上海北卡医药技术有限公司（以下简称“上海北卡”）进行投资。上海北卡是上海市高新技术企业，上海市“专精特新”科技企业，建有一个院士专家工作站，有多项上海市高新技术成果转化项目成果，曾荣获上海市松江区“科技进步二等奖”、上海市“专利试点企业”、松江区“企业技术中心”称号。该企业有较强的研发能力，已获得14项专利，目前主要业务是为国内外制药企业提供产品和定制服务，产品主要包括替尼类、生物碱类、糖类等抗肿瘤药物中间体等，定制服务主要是新药和中间体的CDMO（合约开发制造）。上海北卡拥有安徽常泰化工有限公司（以下简称“常泰化工”）和安徽北卡医药有限公司（以下简称“安徽北卡”）两家全资子公司。常泰化工是工信部定点的农药生产企业，成立于2007年7月，现拥有三个化学合成车间和一个农药制剂复配车间，拥有10个产品批文和13项专利。安徽北卡成立于2016年12月，经营范围包括化学原料药和医药中间体的定制、生产和销售，化工原料及产品的批发和零售（危化品除外
2020
07-31
本报讯1月19日，集团公司召开第十届董事会第二次会议，审议通过了《关于子公司尖峰药业对外投资的议案》。同日，尖峰药业签订协议，将以收购股份和增资的方式对上海北卡医药技术有限公司（以下简称“上海北卡”）进行投资。上海北卡是上海市高新技术企业，上海市“专精特新”科技企业，建有一个院士专家工作站，有多项上海市高新技术成果转化项目成果，曾荣获上海市松江区“科技进步二等奖”、上海市“专利试点企业”、松江区“企业技术中心”称号。该企业有较强的研发能力，已获得14项专利，目前主要业务是为国内外制药企业提供产品和定制服务，产品主要包括替尼类、生物碱类、糖类等抗肿瘤药物中间体等，定制服务主要是新药和中间体的CDMO（合约开发制造）。上海北卡拥有安徽常泰化工有限公司（以下简称“常泰化工”）和安徽北卡医药有限公司（以下简称“安徽北卡”）两家全资子公司。常泰化工是工信部定点的农药生产企业，成立于2007年7月，现拥有三个化学合成车间和一个农药制剂复配车间，拥有10个产品批文和13项专利。安徽北卡成立于2016年12月，经营范围包括化学原料药和医药中间体的定制、生产和销售，化工原料及产品的批发和零售（危化品除外
2020
07-31
本报讯1月19日，集团公司召开第十届董事会第二次会议，审议通过了《关于子公司尖峰药业对外投资的议案》。同日，尖峰药业签订协议，将以收购股份和增资的方式对上海北卡医药技术有限公司（以下简称“上海北卡”）进行投资。上海北卡是上海市高新技术企业，上海市“专精特新”科技企业，建有一个院士专家工作站，有多项上海市高新技术成果转化项目成果，曾荣获上海市松江区“科技进步二等奖”、上海市“专利试点企业”、松江区“企业技术中心”称号。该企业有较强的研发能力，已获得14项专利，目前主要业务是为国内外制药企业提供产品和定制服务，产品主要包括替尼类、生物碱类、糖类等抗肿瘤药物中间体等，定制服务主要是新药和中间体的CDMO（合约开发制造）。上海北卡拥有安徽常泰化工有限公司（以下简称“常泰化工”）和安徽北卡医药有限公司（以下简称“安徽北卡”）两家全资子公司。常泰化工是工信部定点的农药生产企业，成立于2007年7月，现拥有三个化学合成车间和一个农药制剂复配车间，拥有10个产品批文和13项专利。安徽北卡成立于2016年12月，经营范围包括化学原料药和医药中间体的定制、生产和销售，化工原料及产品的批发和零售（危化品除外
2020
07-30
本报讯12月11日，中共金华市委人才工作领导小组下文表彰金华市重才爱才先进单位，包括尖峰集团在内的36家单位获得了这一荣誉。评选重才爱才先进单位，是金华市委为了进一步营造重才爱才良好氛围，充分尊重和用好人才第一资源，服务创新驱动发展，实施人才强省、创新强市发展战略的一项举措。获得这一荣誉称号的企事业单位，长期以来始终把人才作为发展的根本动力，把人才投入作为效益最大的投入，把重才爱才融入单位文化，在集聚人才、成就人才、转型升级、加快发展上取得了显著成绩。金华市委要求广大用人单位向先进单位学习，大兴重才爱才之风，破除人才发展体制机制障碍，按照“走在前列、共建金华”的要求，为推进现代化都市区建设、加快打造全省高质量发展重要增长极提供人才支撑和智力保障。（本报记者）
2020
07-31
本报讯距2016年被确定为国家知识产权优势企业仅仅过去一年时间，“浙江尖峰药业有限公司”又出现在国家知识产权局新近公布的2017年度国家知识产权示范企业名单中。由此，尖峰药业成为金华市本级第一家、也是目前唯一一家国家知识产权示范企业。12月12日，国家知识产权局下发通知，公布2017年度国家知识产权示范企业和优势企业名单。经企业申报，各省市局推荐，国家局审核，并经社会公示，确定了182家国家知识产权示范企业和816家国家知识产权优势企业。包括尖峰药业在内，浙江省被确定为国家知识产权示范企业的仅有15家。随着近年来企业的不断发展，尖峰药业成立了专门的工作机构，从知识产权战略管理、创造、运营和维权保护等方面，进行知识产权能力的培塑提升，先后编制实施《知识产权管理手册》《知识产权奖惩制度》《商业秘密管理制度》等27项程序文件和36项表单，并及时根据政策、企业现状进行修订，以保证体系运行的符合性、有效性。2012年、2013年，尖峰药业先后被评为金华市、浙江省专利示范企业；2013年获得金华市专利实施奖三等奖；2016年通过知识产权管理体系认证，并被确定为国家知识产权优势企业。目前，尖峰药业拥
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
无数据提示
Sorry，当前栏目正在更新中，敬请期待!
您可以查看其他栏目或返回 首页
