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集团党委组织学习二十届四中全会精神
发布时间：
2026-03-23
3月13日，集团公司党委召开年度支部书记会议，回顾总结2025年度党建工作，传达2026年度集团党委工作思路，并组织与会党委委员、支部书记集体学习二十届四中全会精神，对组织公司全体党员学习贯彻全会精神提出要求。
会议从以理论学习为主线，筑牢理想信念根基；以目标责任为抓手，压实党建责任链条；规范建设为重点，切实夯实组织基础；以争先创优为动力，增强示范带动功能；以服务保障为支撑，扎实落实党内关怀等五个方面，对2025年度党建工作做了全面总结，通报了2025年党建工作责任制考核结果，提出紧紧围绕集团公司高质量发展中心任务，以“提质增效、融合发展”为主线，深入实施“以学铸魂、以学促干”“强基提质、赋能增效”“融合共进、价值创造”“清风护航、标本兼治”“凝心聚力、共建共享”等“五大行动”的2026年度党建工作思路。
集团公司党委书记蒋晓萌代表集团党委，与下属基层党委、党支部书记签订2026年度党建目标责任书。
2026年是中国共产党成立105周年，也是“十五五”规划开局之年。去年召开的党的二十届四中全会，审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，对乘势而上、接续推进中国式现代化建设进行了总部署总动员，对“十五五”时期经济社会发展蓝图进行了系统擘画，对推进中国式现代化一系列重大问题进行了深刻阐述。与会党委委员、支部书记对《“十五五”时期经济社会发展的指导思想、重大原则和根本保证》进行专题学习。该课程由中央党校（国家行政学院）经济学教研部教授赵振华主讲，系统阐释了以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、以高质量发展为首要任务的核心要义，明确了坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持新发展理念等重大原则，强调党的全面领导是“十五五”时期各项事业顺利推进的根本保证，必须将党的领导贯穿经济社会发展各领域、各环节。
蒋晓萌在集体学习之后表示，组织公司全体党员学习贯彻二十届四中全会精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务。他要求公司各基层党组织，通过集体学习、专题宣讲等多种形式，认真组织学习二十届四中全会精神，切实把全体党员干部的思想和行动统一到党的二十届四中全会精神和“十五五”发展部署上来，以“学深悟透、知行合一”为着力点，立足岗位履职尽责，为企业高质量发展、为服务国家“十五五”时期经济社会发展贡献力量。集团党委也将适时邀请专家，到公司进行相关主题的宣讲培训。
针对2026年党建工作，蒋晓萌从五个方面提出要求：各基层党组织书记要认真履责、以身作责，兢兢业业完成好分管工作；全体党员干部要加强学习，不断提高政治素质和理论水平，把学习贯彻二十届四中全会精神和抓好企业生产经营相结合，促进党业融合；围绕公司经营目标，发挥党员干部的表率作用，迎难而上，创新工作方法、工作思路，扎实抓好生产经营工作；认真落实党建目标责任制，以增强党性、提高素质为重点，加强并改进党员队伍的教育管理，全面推进基层党组织建设提质增效；全体党员干部要严肃责任纪律，自觉遵守党规党纪，自觉按党员标准和相关准则办事，绷紧纪律弦，敢于和不良风气做斗争，营造风清气正的企业内部环境，以高度的责任感、使命感，不断克服困难，努力完成年度经营目标，更好推进公司高质量发展。
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“成长比成功更重要，希望大家能尽快成为尖峰的骨干和栋梁。”9月2日，集团公司总经理虞建红面对新员工，提出殷切的希望。2日、3日，集团公司组织近一年内招录的新员工进行了入职培训，集团公司董事长蒋晓萌、总经理虞建红等领导和相关部门负责人为他们授课。
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经过前一阶段职业技能等级认定培训讲义资料和题库的编制、整理分类的准备，8月10日，大冶尖峰水泥公司进行了制造部机修班组职业技能等级认定培训。8月12日、18日，药业公司也先后组织了两期药物制剂工职业技能等级认定培训。 本次集团公司等级自主认定对象为水泥生产工、药物制剂工岗位，按国家技能等级标准分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师四个等级。根据员工报名情况分析，由于药物制剂工只有一个工种，而水泥生产工包括了水泥中控员、水泥质检员、水泥熟料煅烧工、水泥制成工、水泥生产巡检工等工种，所以报名人数占比相较水泥生产工要少。报名的员工中，大多数为参加职业技能四级认定。 据初步统计，现在报名职业技能等级自主认定的员工有155人，其中报名药物制剂工的有47名，水泥生产工108名。集团公司人力资源部正在抓紧组织人员对报名等级认定的员工进行资格审核，审核通过后再进入浙江省职业能力一体化平台进行正式报名。各单位根据国家职业技能标准等内容，对参加职业技能等级自主认定的员工开展针对性的培训，培训通过现场授课、网络授课、学习平台题库练习等形式进行。培训结束后，集团公司将组织参加等级认定的员工进行考试、考核，考核通过的将完成等级认定并颁发技能等级证书。 据了解，为了保证职业技能等级认定质量，公司获准自主认定职业技能等级后，集团人力资源部就组织各单位结合企业实际，参照国家职业技能标准和培训大纲等材料，编制各工种的题库，经过分类整理、统一规范、核查校对等工作，目前题库编制已基本完成。待提交上级单位审核通过后，公司将在企业大学平台上导入题库，方便员工备考练习。此次职业技能等级自主认定的题库也将从各个行业的题库中抽取，内容包括职业道德、基础知识、安全环保知识、法律法规知识、职业工种实操等国家职业技能标准中的技能工作要求和基本要求。 此次职业技能等级自主认定的考试、考核暂定于9月中旬进行。
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