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企业短波

发布时间：

2026-02-03

尖峰健康

组织中层及骨干述职

为全面总结过去一年工作成果，明确战略方向，1月24日上午，尖峰健康科技公司组织了骨干及中层以上人员述职报告会。

各部门负责人围绕年度目标完成情况、重点工作推进、团队建设、存在问题及改进措施、2026年工作规划等方面进行汇报。尖峰健康总经理张劲卉就新制定的代工代理业务销售政策进行了解读。他强调，2026年是尖峰健康的关键年，希望全体管理人员以此次会议为起点，积极探索电商、私域及外贸业务板块，争取业绩快速提升；管理团队快速提升管理能力，带领团队以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的思维，投身于新一年的工作中，共同推动企业健康发展。（陈安平）

通过两体系复认证

1月12日-14日，尖峰健康科技公司接受了为期三天的ISO9001质量管理体系和ISO22000食品安全管理体系复认证。此次认证的范围为银杏叶提取物、红景天提取物、蔓越莓提取物和尖峰仁寿堂牌破壁灵芝孢子粉四个生产品种，审核专家组对体系文件、生产车间、仓库、公共设施设备和企业组织机构等方面进行了评审和专业指导。经过认证审查，尖峰健康顺利通过两体系的复认证。（曾曲梅）

完成食品生产许可证延续换证

近日，尖峰健康科技公司顺利完成食品生产许可证延续换证工作。

本次延续换证涵盖了尖峰健康保健食品、原料提取物及饮料类食品三大产品线。审核内容覆盖了从产品合规性到生产全过程的各个环节，包括保健食品注册批件有效性核查、企业标准更新备案、配方工艺合规性验证、委托加工协议审阅、设备布局优化、标签说明书规范设计，以及涵盖厂房设施管理、设备维护、环境监控等在内的全方位质量管理体系自查与提升。（曾曲梅）

尖峰药业

组织产品培训

1月27日，药业公司市场部组织了尖峰可芯地夸磷索钠滴眼液的线上产品培训，各办事处经理及意向客户参加会议。

此次培训聚焦产品核心价值，讲解了地夸磷酸索钠滴眼液作用机制，并围绕其与玻璃酸钠滴眼液的多维度对比，从作用靶点、起效速度、适用人群及安全性等方面，凸显本品差异化优势，助力参会人员精准定位产品。同时，此次培训还解读了产品市场规模与潜力，明确推广方向，强化客户合作信心。接下来，药业公司还将结合新品上市节奏，不定期开展专项培训，以专业赋能终端，助力市场拓展。（唐富华）

尖峰北卡进行特种设备安全检查

1月21日上午，东至县市场监督管理局特种设备科到安徽尖峰北卡药业公司进行节前特种设备安全检查。检查组主要查看了尖峰北卡的特种设备作业人员台账、日、周、月巡检记录、从业人员教育培训记录等，并根据特种设备台账进行现场核查101车间的压力管道、叉车、压力容器、公用工程的压力容器及安全附件。（杨丽燕）

安徽新北卡ISO三体系换证

近日，安徽新北卡收到了ISO三大体系换证证书，标志着新北卡在过去三年周期内，管理体系持续有效运行。2025年12月底，安徽新北卡通过了为期3天的现场审核，审核老师通过文件查看与车间现场检查，对体系运行深入检查，认为安徽新北卡管理体系有效运行，顺利通过换证审核。（潘敏）

云南尖峰

茅草坪接受矿山安全生产检查

1月22日，普洱市思茅区自然资源局副局长李一带队到云南尖峰水泥公司茅草坪矿山，开展专项安全生产督导检查，以精准监管压实企业主体责任，全力防范化解矿山安全风险隐患。

李一副局长一行深入茅草坪矿山生产一线，先后对矿山开采作业区、边坡防护设施、安全警示标识设置及应急物资储备等关键环节进行实地核查。检查过程中，李一副局长结合国家矿山安全监察局关于矿山安全生产大检查的工作要求，对云南尖峰的安全管理基础给予肯定，同时针对检查发现的细节问题提出明确整改意见。云南尖峰相关负责人表示，将全面对照安全管理标准，立行立改存在的问题，进一步细化安全管理措施，切实把安全生产各项要求落到实处，坚决防范各类安全事故发生，以高水平安全保障企业高质量发展。（王应良）

更多资讯

尖峰供应链获省行业“领军企业” 楼春明获评浙江省供应链领军人才

近日，浙江省供应链与仓储行业协会正式公布“2025浙江省供应链领军企业、成长型企业和领军人才”评选结果。尖峰供应链公司凭借在数智供应链领域的创新实践与显著成效，成功获评“浙江省数智供应链领军企业”，总经理楼春明荣获“浙江省供应链领军人才”称号，并入选省级协会专家库。

2026

02-03

集团公司表彰2025年度先进

1月31日下午，集团公司召开总结表彰大会，回顾总结2025年度主要工作，对2026年工作做出安排，并隆重表彰2025年度先进集体和先进个人。刚刚过去的2025年，是公司近十多年来经营形势最为严峻的一年。国内经济增长趋缓，水泥市场持续低迷，仿制药市场进一步萎缩，原料药、农药及中间体市场断崖式下滑，面对困难和压力，集团上下始终保持高昂的斗志，围绕“创新思维方法，强化落实执行；持续降本提质，提升效率效益”的工作总方针，扎实开展各项工作。总结表彰会上，集团公司总经理虞建红以《深化自我变革，淬炼内生动力；聚力创新破局，打造竞争优势》为题做工作报告。在2025年工作回顾中，他从项目建设、技术改造取得新进展；进一步夯实了管理基础，推进了管理效率的提升；产品研发与技术创新有新突破；市场营销工作有改观；团队建设和人力资源管理工作取得一定进步；持续提升安全环保管理水平；以党建为引领，强化群团工作和企业文化建设；企业形象、影响力、美誉度得到提升等方面，做了全面的总结分析。在剖析2025年度生产经营工作中存在的不足、分析公司各业务所在行业2026年发展趋势之后，虞建红代表集团公司提出2026年的工作方针为“强化市场导向，创新机制方法，培育竞争优势”，并围绕这一方针，提出了2026年的重点工作：进一步强化经营团队的经营责任，提升团队战斗力；围绕战略发展规划，抓好项目建设；培育竞争优势，做强优势业务，提升核心竞争力；继续夯实管理基础，持续推动管理创新；完善研发体系建设，加强在研产品管理；进一步加强技术创新和技术改造工作，持续推进“数智工厂”建设；把握市场竞争底层逻辑，提升市场营销能力；进一步加强人力资源开发管理；进一步提升安全、环保管理水平；塑造让人变得更优秀的企业文化；持续抓好党建工作，保持队伍的纯洁性，提高凝聚力。会上，虞建红代表集团公司，与下属专业公司、直属企业签订2026年度经济责任制。集团公司副总经理、药业公司总经理袁先明代表药业公司，与上海北卡公司签订2026年度经济责任制。集团公司常务副总经理张峰亮在会上宣读了2025年度集团公司先进集体和先进个人名单。经过基层推荐、集团联评，2025年度共评出先进企业、先进党组织、先进文明车间（部室）、先进班组、先进技改成果、先进工会组织等先进集体21个，优秀员工、创新能手、优秀管理工作者、优秀营销员等优秀个人26名，优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀工会工作者、安全环保先进工作者、新秀员工等先进个人21名。在热烈的气氛中，集团公司领导为来到表彰大会现场的先进集体代表和先进个人颁奖。表彰会上，先进企业代表、湖北尖峰新材副总经理汪义炎，先进文明班组代表、尖峰供应链有公司园区管理中心设施设备管理组倪映权，优秀员工代表、安徽新北卡公司史保福，优秀营销员代表、天津尖峰天然产物公司赵秀菊，新秀员工代表、贵州黄平尖峰杨香艳先后上台发言，回顾过去一年里的工作得失，分享各自岗位工作中的体会和感悟。集团公司党委书记、董事长蒋晓萌代表集团公司，向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺，对一年来在各自岗位上兢兢业业努力工作的全体尖峰员工表示感谢，并针对公司当前面临的市场形势和存在的问题做会议总结讲话，希望各业务板块的管理团队认真领会总经理报告中对2026年工作的各项安排，树立信心，保持战略定力，扎实完成新一年的各项工作。

2026

02-03

云南尖峰延伸产业链骨料线投入试生产

新年伊始，云南尖峰水泥公司年产150万吨骨料生产线改造项目顺利完成设备安装与调试，进入试生产阶段。

2026

01-13

尖峰药业被批准组建浙江省重点企业研究院

近日，浙江省经济和信息化厅正式发文，批准浙江尖峰药业公司组建浙江省重点企业研究院。

2026

01-13

建材企业排“座次” 尖峰位列前200

在11月27日至28日召开的2025建材企业发展大会上，发布了《2025建材企业发展报告》，公布2025建筑材料行业前500、2025建材服务业五星企业等名单。尖峰集团获得“2025建筑材料行业前200”的荣誉。