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企业短波

发布时间：

2025-10-21

黄平尖峰

展开窑尾替代燃料技改

为降低生产成本，提高企业竞争力，黄平尖峰水泥公司充分利用周边区域资源的有利条件，开展了窑尾替代燃料技改。

此次技改利用挡墙与窑中平面的自然落差，通过给料机、提升机、输送带及溜槽最终进入窑尾焚烧。实施过程依赖于成熟的工艺技术，为替代燃料的高效利用提供了坚实保障，确保进入窑尾的替代燃料质量稳定，从而保证了生产过程的连续性和稳定性。完善的环保设施配套，能有效降低了生产过程中的污染物排放，实现了经济效益与环境效益的双赢。（杨香艳蔡程冰）

稳定生料回灰秤下料小技改

黄平尖峰水泥公司利用8月停机检修的机会，对生料回灰下料进行了小技改，经过一个多月的生产运行，基本达到了预期改造效果。

从投产以来，黄平尖峰生料停机时累积的回灰在下料时一直处于波动状态，期间也同厂家进行多次沟通，并进行了部分小改小革，但效果一直不理想。受制于回灰内的有害成分影响，从回灰仓下来的灰易成团状，不能得到及时打散而架在转子秤分格上造成架空中断下料。制造部大巡检班组不断总结过程经验，此次进行了增加压缩空气对物料进行流化的改造尝试。该小改后，回灰下料能稳定在10t/h，相比之前效率提高了一倍。（黄旭光）

湖北新材

新装卷帘门，抑尘智能化

日前，湖北尖峰新型建材公司在发货车道安装了卷帘门，有效阻止了放料过程中扬尘的扩散。

发货车道作为粉尘污染源头，影响着湖北新材厂区与周边环境。为彻底解决这一问题，湖北新材在发货车道安装了卷帘门。在设计与实施过程中，湖北新材充分考虑生产实际需求与智能化发展趋势，将卷帘门与车道装车系统行车实现联锁控制。当车道开始装料时，卷帘门自动关闭；装车完成后，车辆进入感应区，卷帘门自动打开。这一智能化设计不仅实现了防尘效果的最大化，还大大提高了装车效率，减少了人工操作带来的误差与安全隐患。（柯夭兰）

尖峰药业

粉针、制剂车间组织全员岗位培训

9月28日、29日，尖峰药业生产部组织粉针、制剂车间员工进行安全知识、GMP知识、岗位SOP等培训。

此次培训，安环部、质量部、粉针车间、制剂车间相关人员分别结合危化企业安全生产、微生物基础知识、粉针车间岗位SOP及工艺规程、制剂车间岗位SOP及工艺规程等方面内容展开培训，深刻分析了各生产线、各岗位的质量控制项目。车间员工认真对照自身岗位上的质量控制点，找差距，细领会，在培训过程中提升自我。（洪志伟）

尔婴公司

召开第三季度质量风险研判分析会

10月10日，尔婴公司召开第三季质量风险研判分析会，进一步强化全员质量意识。

会上，尔婴公司质量负责人郭旭华从第三季度产品生产与质量情况、变更与偏差、质量体系建设与完善、人员培训、退货与投诉、供应商管理等方面情况进行总结，并对每个模块存在风险点进行分析与研判，同时也对第四季度的质量工作进行部署。尔婴公司总经理童小军表示，在当今药品监管力度日趋加强的前提下，企业要继续严守药品质量安全这个底线，做好生产现场监督管理工作，完善内部质量管理等工作，平时注重学习和培训，不断提高自身的业务能力。（施中圆）

更多资讯

尖峰供应链获省行业“领军企业” 楼春明获评浙江省供应链领军人才

近日，浙江省供应链与仓储行业协会正式公布“2025浙江省供应链领军企业、成长型企业和领军人才”评选结果。尖峰供应链公司凭借在数智供应链领域的创新实践与显著成效，成功获评“浙江省数智供应链领军企业”，总经理楼春明荣获“浙江省供应链领军人才”称号，并入选省级协会专家库。

2026

02-03

集团公司表彰2025年度先进

1月31日下午，集团公司召开总结表彰大会，回顾总结2025年度主要工作，对2026年工作做出安排，并隆重表彰2025年度先进集体和先进个人。刚刚过去的2025年，是公司近十多年来经营形势最为严峻的一年。国内经济增长趋缓，水泥市场持续低迷，仿制药市场进一步萎缩，原料药、农药及中间体市场断崖式下滑，面对困难和压力，集团上下始终保持高昂的斗志，围绕“创新思维方法，强化落实执行；持续降本提质，提升效率效益”的工作总方针，扎实开展各项工作。总结表彰会上，集团公司总经理虞建红以《深化自我变革，淬炼内生动力；聚力创新破局，打造竞争优势》为题做工作报告。在2025年工作回顾中，他从项目建设、技术改造取得新进展；进一步夯实了管理基础，推进了管理效率的提升；产品研发与技术创新有新突破；市场营销工作有改观；团队建设和人力资源管理工作取得一定进步；持续提升安全环保管理水平；以党建为引领，强化群团工作和企业文化建设；企业形象、影响力、美誉度得到提升等方面，做了全面的总结分析。在剖析2025年度生产经营工作中存在的不足、分析公司各业务所在行业2026年发展趋势之后，虞建红代表集团公司提出2026年的工作方针为“强化市场导向，创新机制方法，培育竞争优势”，并围绕这一方针，提出了2026年的重点工作：进一步强化经营团队的经营责任，提升团队战斗力；围绕战略发展规划，抓好项目建设；培育竞争优势，做强优势业务，提升核心竞争力；继续夯实管理基础，持续推动管理创新；完善研发体系建设，加强在研产品管理；进一步加强技术创新和技术改造工作，持续推进“数智工厂”建设；把握市场竞争底层逻辑，提升市场营销能力；进一步加强人力资源开发管理；进一步提升安全、环保管理水平；塑造让人变得更优秀的企业文化；持续抓好党建工作，保持队伍的纯洁性，提高凝聚力。会上，虞建红代表集团公司，与下属专业公司、直属企业签订2026年度经济责任制。集团公司副总经理、药业公司总经理袁先明代表药业公司，与上海北卡公司签订2026年度经济责任制。集团公司常务副总经理张峰亮在会上宣读了2025年度集团公司先进集体和先进个人名单。经过基层推荐、集团联评，2025年度共评出先进企业、先进党组织、先进文明车间（部室）、先进班组、先进技改成果、先进工会组织等先进集体21个，优秀员工、创新能手、优秀管理工作者、优秀营销员等优秀个人26名，优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀工会工作者、安全环保先进工作者、新秀员工等先进个人21名。在热烈的气氛中，集团公司领导为来到表彰大会现场的先进集体代表和先进个人颁奖。表彰会上，先进企业代表、湖北尖峰新材副总经理汪义炎，先进文明班组代表、尖峰供应链有公司园区管理中心设施设备管理组倪映权，优秀员工代表、安徽新北卡公司史保福，优秀营销员代表、天津尖峰天然产物公司赵秀菊，新秀员工代表、贵州黄平尖峰杨香艳先后上台发言，回顾过去一年里的工作得失，分享各自岗位工作中的体会和感悟。集团公司党委书记、董事长蒋晓萌代表集团公司，向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺，对一年来在各自岗位上兢兢业业努力工作的全体尖峰员工表示感谢，并针对公司当前面临的市场形势和存在的问题做会议总结讲话，希望各业务板块的管理团队认真领会总经理报告中对2026年工作的各项安排，树立信心，保持战略定力，扎实完成新一年的各项工作。

2026

02-03

云南尖峰延伸产业链骨料线投入试生产

新年伊始，云南尖峰水泥公司年产150万吨骨料生产线改造项目顺利完成设备安装与调试，进入试生产阶段。

2026

01-13

尖峰药业被批准组建浙江省重点企业研究院

近日，浙江省经济和信息化厅正式发文，批准浙江尖峰药业公司组建浙江省重点企业研究院。

2026

01-13

建材企业排“座次” 尖峰位列前200

在11月27日至28日召开的2025建材企业发展大会上，发布了《2025建材企业发展报告》，公布2025建筑材料行业前500、2025建材服务业五星企业等名单。尖峰集团获得“2025建筑材料行业前200”的荣誉。