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企业短波

发布时间：

2025-10-09

尔婴公司

完成尖峰药业药物警戒内审

9月17日，尔婴公司对尖峰药业的药物警戒管理工作进行了一次全面、系统性的内审。

尔婴公司依据《药物警戒质量管理规范》《药物警戒检查指导原则》等规定，对尖峰药业的药物警戒体系的主文件、相关管理规程、药物警戒年报、PSUR、客户投诉、个例不良反应报告病例及上一年度检查整改情况等进行全面审计。双方还就药物警戒工作的认识，以及存在的疑问进行讨论，对存在不明确的地方进行解答。（王芬）

药业公司

汤溪镇卫生院来义诊

9月26日，汤溪镇中心卫生院到尖峰药业金西厂区开展了一场义诊活动。

活动内容包括测血压，测血糖，针灸拔罐等项目。义诊现场，医师们详细询问了员工的既往病史、生活习惯及身体不适症状，为职工进行血压、血糖、心率等基础指标检测，结合检查结果给出个性化诊疗建议与康复指导，并通过发放宣传手册、现场讲解等形式，向职工普及高血压、糖尿病等慢性病防治知识、职业健康防护常识等。（叶雨靖）

接受开发区联合督查

针对近期省内多家企业接连发生生产安全事故的情况，9月23日上午，金华开发区应急管理局联合消防、环保、公安、市场监督管理局、气象局及汤溪镇相关部门对尖峰药业金西厂区进行安全生产督查。联合督查组检查了尖峰药业的安全生产管理制度、安全操作规程等台账资料，并到生产车间、危化品储罐区等场所进行了实地查看，针对检查中发现的不足提出改进建议。（叶雨靖）

开展全员事故警示教育培训

近日，浙江省应急管理厅下发了《浙江省应急管理厅关于深刻吸取事故教训，切实做好危险化学品安全生产工作的通知》，基于此项文件的相关内容，药业公司组织开展了全员事故警示教育培训。培训利用班组活动的方式开展，通过深入分析近期省内多起事故发生的原因，重点强调生产经营单位在组织生产的过程中要加强工艺变更管理、操作规程管理、危险化学品储存管理等注意事项。（叶雨靖）

大冶尖峰

开展职业健康体检

9月24日，大冶尖峰水泥公司组织全体一线员工开展年度职业健康体检，通过系统化健康筛查，保障员工权益，提升企业凝聚力。

体检项目涵盖了常规体格检查、血液生化分析、心电图监测以及职业病专项筛查等多项内容，确保全方位评估员工健康状况。员工分批错峰参与，体检结果将纳入企业健康管理档案，以便长期跟踪与干预。（胡宁尹本强）

云南尖峰

通过年度监督审核

9月22日至25日，北京国建联信认证中心审核组对云南尖峰水泥公司开展现场监督审核，云南尖峰顺利通过本次监督审核。

此次审核范围覆盖质量、环境、职业健康安全、能源四大管理体系及低碳产品。审核组采取现场检查和交流的方式，深入核查体系年度运行情况的符合性和有效性，既检验了云南尖峰的综合管理能力，也针对制度流程优化提出专业方向，为企业后续管理提升提供参考。（李光发李丽）

开展防艾知识培训暨筛查活动

9月18日，云南尖峰水泥公司邀请思茅区疾控中心专业老师，开展“防艾”知识教育宣贯培训暨取样筛查活动，旨在提高员工对艾滋病的认识，增强自我防护意识。

培训老师结合实际案例，围绕艾滋病的传播途径、临床症状、预防措施等核心内容展开详细讲解，重点澄清了“日常接触传染”等常见认知误区，强调了科学防护的重要性。同时，老师还就艾滋病检测流程、后续干预服务等员工关心的问题进行答疑，引导大家树立正确的防艾观念，消除对艾滋病病毒感染者的歧视。培训结束后，疾控中心工作人员还在现场开展了取样筛查服务。（李光发李丽王应良）

更多资讯

尖峰供应链获省行业“领军企业” 楼春明获评浙江省供应链领军人才

近日，浙江省供应链与仓储行业协会正式公布“2025浙江省供应链领军企业、成长型企业和领军人才”评选结果。尖峰供应链公司凭借在数智供应链领域的创新实践与显著成效，成功获评“浙江省数智供应链领军企业”，总经理楼春明荣获“浙江省供应链领军人才”称号，并入选省级协会专家库。

2026

02-03

集团公司表彰2025年度先进

1月31日下午，集团公司召开总结表彰大会，回顾总结2025年度主要工作，对2026年工作做出安排，并隆重表彰2025年度先进集体和先进个人。刚刚过去的2025年，是公司近十多年来经营形势最为严峻的一年。国内经济增长趋缓，水泥市场持续低迷，仿制药市场进一步萎缩，原料药、农药及中间体市场断崖式下滑，面对困难和压力，集团上下始终保持高昂的斗志，围绕“创新思维方法，强化落实执行；持续降本提质，提升效率效益”的工作总方针，扎实开展各项工作。总结表彰会上，集团公司总经理虞建红以《深化自我变革，淬炼内生动力；聚力创新破局，打造竞争优势》为题做工作报告。在2025年工作回顾中，他从项目建设、技术改造取得新进展；进一步夯实了管理基础，推进了管理效率的提升；产品研发与技术创新有新突破；市场营销工作有改观；团队建设和人力资源管理工作取得一定进步；持续提升安全环保管理水平；以党建为引领，强化群团工作和企业文化建设；企业形象、影响力、美誉度得到提升等方面，做了全面的总结分析。在剖析2025年度生产经营工作中存在的不足、分析公司各业务所在行业2026年发展趋势之后，虞建红代表集团公司提出2026年的工作方针为“强化市场导向，创新机制方法，培育竞争优势”，并围绕这一方针，提出了2026年的重点工作：进一步强化经营团队的经营责任，提升团队战斗力；围绕战略发展规划，抓好项目建设；培育竞争优势，做强优势业务，提升核心竞争力；继续夯实管理基础，持续推动管理创新；完善研发体系建设，加强在研产品管理；进一步加强技术创新和技术改造工作，持续推进“数智工厂”建设；把握市场竞争底层逻辑，提升市场营销能力；进一步加强人力资源开发管理；进一步提升安全、环保管理水平；塑造让人变得更优秀的企业文化；持续抓好党建工作，保持队伍的纯洁性，提高凝聚力。会上，虞建红代表集团公司，与下属专业公司、直属企业签订2026年度经济责任制。集团公司副总经理、药业公司总经理袁先明代表药业公司，与上海北卡公司签订2026年度经济责任制。集团公司常务副总经理张峰亮在会上宣读了2025年度集团公司先进集体和先进个人名单。经过基层推荐、集团联评，2025年度共评出先进企业、先进党组织、先进文明车间（部室）、先进班组、先进技改成果、先进工会组织等先进集体21个，优秀员工、创新能手、优秀管理工作者、优秀营销员等优秀个人26名，优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀工会工作者、安全环保先进工作者、新秀员工等先进个人21名。在热烈的气氛中，集团公司领导为来到表彰大会现场的先进集体代表和先进个人颁奖。表彰会上，先进企业代表、湖北尖峰新材副总经理汪义炎，先进文明班组代表、尖峰供应链有公司园区管理中心设施设备管理组倪映权，优秀员工代表、安徽新北卡公司史保福，优秀营销员代表、天津尖峰天然产物公司赵秀菊，新秀员工代表、贵州黄平尖峰杨香艳先后上台发言，回顾过去一年里的工作得失，分享各自岗位工作中的体会和感悟。集团公司党委书记、董事长蒋晓萌代表集团公司，向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺，对一年来在各自岗位上兢兢业业努力工作的全体尖峰员工表示感谢，并针对公司当前面临的市场形势和存在的问题做会议总结讲话，希望各业务板块的管理团队认真领会总经理报告中对2026年工作的各项安排，树立信心，保持战略定力，扎实完成新一年的各项工作。

2026

02-03

云南尖峰延伸产业链骨料线投入试生产

新年伊始，云南尖峰水泥公司年产150万吨骨料生产线改造项目顺利完成设备安装与调试，进入试生产阶段。

2026

01-13

尖峰药业被批准组建浙江省重点企业研究院

近日，浙江省经济和信息化厅正式发文，批准浙江尖峰药业公司组建浙江省重点企业研究院。

2026

01-13

建材企业排“座次” 尖峰位列前200

在11月27日至28日召开的2025建材企业发展大会上，发布了《2025建材企业发展报告》，公布2025建筑材料行业前500、2025建材服务业五星企业等名单。尖峰集团获得“2025建筑材料行业前200”的荣誉。