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我在尖峰的成长

发布时间：

2025-09-23

转眼间，我进入尖峰大药房已经一年了。这期间，我从一个初入职时的懵懂新人，渐渐成长为尖峰大家庭的一员，不断地丰富自我，不仅在专业技能上有所提升，更是体验了温情与自我成长的转变。

每日清晨，晨会的钟声便激荡着新一天的活力。刚开始，我对环节千篇一律的晨会表示不理解，在那十几二十分钟里，汇报前一天的工作总结，布置新一天的工作内容，真的会有用吗？随着时间的积累，我逐渐认识到，这些汇总是对过往工作的深刻反思，也是对未来方向的精准导航，而且还可以锻炼我们的归纳总结能力，增强计划性。

在平时的工作中，我感受到了来自领导同事们的热情与帮助。我的领导雷媛总是对我很耐心，无论是工作中的疑虑，还是专业知识的深化，她都能适时地为我答疑解惑。面对会计实务的挑战，她常引导我独立思考，自己发掘问题、解决问题，这种方法锻炼了我的思维，提升了解决问题的能力。当我遇到困难，同事们也会及时伸出援手。记得有次处理繁杂账务时，黄俊杰和张功文两位同事不仅耐心指导我，还无私分享了他们的工作经验，让我能更快掌握工作技能。

这一年的经历，让我逐渐领悟到，成长不仅依靠个人的拼搏，更在于团队的支持与同行。在这个集体中，我感受到了前进的动力，也预见了自己未来的职业路径。我期待着接下来的每一天，都能与大家携手共进，共同迎接成长的喜悦。（余哲希）

12月12日，浙江省质量协会批准发布了2024年第一批“浙江制造”标准清单，由尖峰电缆公司牵头起草的《铜芯聚烯烃绝缘铝塑综合护套地铁用市内通信电缆》T/ZZB 3747-2024浙江制造团体标准名列其中。这是尖峰电缆自2021年进行品字标对标认证后，在质量标准制订方面的又一重大突破。

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卢超芳入选“八婺大金匠”

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备受员工关注的第五期后备管理人才选拔工作日前结束，经集团办公会研究，确定入选名单。本期后备人才选拔，共有11名员工入选飞鹰层次人才，35名员工入选雏鹰层次人才。

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