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尖峰药业来了位“科技副总”
发布时间：
2025-08-01
近日，浙江省科学技术厅等三部门联合发文公布2025年省派“科技副总”名单，浙江工业大学王平教授将成为尖峰药业公司的“科技副总”，为提升企业科技含量，促进行业进步，提高产业能级开展深度合作。
省派“科技副总”，是省科技厅、教育厅联合组织开展的“高层次人才双聘”计划的重要内容。该计划旨在打破人事关系等刚性制约，采取“双聘制”，推动企业高端人才到高校担任“产业教授”；从高校、科研院所选聘一批应用科学领域的科研人员赴企业兼任“科技副总”，打通高校院所科技人员到企业的绿色通道，帮助企业针对关键技术问题开展项目凝练、研发攻关，助推企业创新能级跃升和产业转型升级。此举有利于促进高校院所与企业优势互补、协同创新，推动企业与高校院所共建创新平台、开展产业技术协作攻关、联合培养实用人才、促进科技成果转化，推动科技企业高质量发展。
王平是浙江工业大学药学院教授，在天然产物开发利用等方面具有扎实的研究基础和科研创新能力。自2023年以来，王平和尖峰药业一直保持较深的合作关系，在联合开发抗抑郁中药新药，为企业解决中药提取物纯度、药理毒理作用问题等方面提供提取技术、药理研究方法，并取得可喜成绩。据了解，依托省派“科技副总”活动，双方将继续围绕抗抑郁新药开发方向，开展更深层次的合作。
药业公司总经理袁先明表示，聘用王平教授担任“科技副总”，是希望进一步借助浙工大的研发平台创建好药业公司的研发平台，为药业公司产品管线深度开发赋能；同时通过王平教授的团队为药业公司研发培养科技人才，做好高科技人才的输送和储备；同时希望通过“科技副总”加强和浙工大的产、学、研合作，共同申报新的项目和课题，提高科研成果的转化效率。（朱宁艳）
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4月29日，尖峰大厦员工经过新制作的党史知识宣传墙时，驻足浏览。 2021年是中国共产党成立100周年，中央号召全党上下开展党史学习教育。自集团公司党委部署党史学习教育工作以来，公司各级党组织积极行动，通过专题党课、集中学习、参观红色教育基地、重温入党誓词等多种形式，进一步坚定理想信念。
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公司再获区“人才开发先进企业”称号 赵春全被评为区“优秀企业科技人才”
近日，金华市婺城区人民政府发布2020年度“人才开发先进企业”“优秀企业科技人才”名单，集团公司再次被评为人才开发先进企业，尖峰健康科技公司员工赵春全被评为优秀企业科技人才。 婺城区人才开发先进企业评选对象为区属企业单位，参选单位需要重视人才引进，有一套比较完善的引才机制，引进人才数量较多并能充分发挥人才作用，或者是引智工作成效明显，并能把智力成果充分转化、发挥。评选以高层次、高技能人才为重点，从人才增量、人才存量、人才平台、附加指标四个方面设定评价标准。2020年，集团公司持续做好人才增量、人才平台等工作，积极参加各级部门组织的人才招聘、技术项目对接等活动；与浙江工商大学、沈阳药科大学等高校开展产学研合作；获得国家发明专利7项。目前，公司设有国家级博士后科研工作站1个，省级院士专家工作站和市级院士专家工作站各1个，省级企业技术中心、（研发）机构2个，市级企业技术中心、（研发）机构1个，省级企业研究院1个，为企业人员搭建了各类人才培养平台。近年来，公司不断创新经营理念，强化内部管理，加快转型发展，积极响应政府深入实施创新驱动发展战略，努力营造聚才、育才、用才的良好环境，培养出一批优秀科技人才，已连续多年被评为婺城区“人才开发先进企业”。 赵春全负责尖峰健康保健品、中药饮片、植物提取物三个业务板块的生产管理，研发新品的中试生产，老产品技术优化与革新等工作，以及尖峰健康安全环保日常管理，有着扎实的制药生产现场管理、GMP体系建立及产品生产工艺优化等经验。2020年，他带领车间通过对设备的技改，增加了交叉提取管线，提高了产品的收率，降低提取溶剂的使用量，节约了生产成本；通过工艺优化，在提取前增加分档工序，在提取过程中采用交叉提取工艺，将红景天提取物产品的收率同比提高了10%以上，酒精损耗减少30%，为产品生产降低成本，增加了市场竞争力。 此前，尖峰健康员工陆国胜、杨浩、陈安平，尖峰电缆员工卢超芳也曾获得婺城区优秀企业科技人才荣誉。 （倪颖珍 姚丽黎）
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